Bau Dir Deine Zukunft

Bau Dir Deine Zukunft von Silvia Ziolkowski ist ein Podcast für Unternehmer, Visionäre und Zukunftsbauer, die sich und die Welt bewegen und ein wenig besser machen wollen. Die wissen wollen, was in Zukunft wichtig wird und die Spaß daran haben sich anstiften uns inspirieren zu lassen. Wenn Sie sich für spannende Interviews mit Unternehmern, Experten und Visionären interessieren, mehr erfahren wollen wie diese es geschafft haben sich aufzumachen ihre Vision zu leben, wenn Sie spannende Persönlichkeiten interessieren, die offen über ihren Weg berichten und dabei auch erzählen wie sie Rückschläge gemeistert haben und was es braucht um seine Träume zu verwirklichen, dann sind Sie hier richtig. Lassen Sie sich von den interessanten Geschichten, Interviews und den Impulsen anstiften und inspirieren und werden Sie zum Zukunftsbauer für Ihr großartiges (Unternehmer-) Leben.

#230 – Wie kontinuierlicher Erfolg wirklich funktioniert! Im Interview mit Meike Hohenwarter 07/25/2024

#230 – Wie kontinuierlicher Erfolg wirklich funktioniert! Im Interview mit Meike Hohenwarter In dieser Folge teilt die Expertin für Onlinemarketing, Meike Hohenwarter, wertvolle Einblicke, die dir helfen, beruflich sowie persönlich erfolgreich zu sein. Hier sind die fünf wichtigsten Highlights, die du nicht verpassen solltest: 1. Zeit effektiv nutzen: Meike zeigt, wie du durch bewusste Zeiteinteilung und den Verzicht auf unnötige Ablenkungen produktiver wirst. Nutze jede Minute sinnvoll und steigere deine Effizienz. 2. Vom Konsumenten zum Produzenten: Verwandle dich vom Content-Konsumenten zum Content-Produzenten. Erstelle wertvolle Inhalte, um deine Sichtbarkeit und deinen Einfluss zu erhöhen. So wirst du als Experte wahrgenommen und erreichst mehr Menschen. 3. Selbstermächtigung und Hindernisse überwinden: Lass dich nicht von Rückschlägen entmutigen. Meike betont die Bedeutung der Selbstermächtigung und zeigt, wie du durch Eigeninitiative und Ausdauer selbst die schwierigsten Situationen meistern kannst. 4. Stärke durch Community: Eine unterstützende Community ist Gold wert. Baue ein Netzwerk aus aktiven Mitgliedern auf, die sich gegenseitig unterstützen und voneinander lernen. Das fördert nicht nur deinen Erfolg, sondern auch den der anderen. 5. Vision und nachhaltiger Einfluss: Meike hat eine klare Vision: Menschen zu helfen, die anderen helfen. Ihr Ansatz zeigt, wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten einen positiven und nachhaltigen Einfluss auf die Welt nehmen kannst. Fazit: Nutze diese Erkenntnisse, um dein Leben und deine Karriere auf das nächste Level zu heben. Meike Hohenwarters Tipps sind nicht nur inspirierend, sondern bieten konkrete Ansätze, die du sofort umsetzen kannst. Was Meike sonst noch ausmacht: Meike Hohenwarter ist eine führende Expertin für Online-Business- und Marketing-Strategien in der DACH-Region, bekannt als die "Online-Kurs-Queen". Unter dem Motto „Live Your Full Potential – Mach Dein Wissen zu Geld“ hat sie in den letzten 10 Jahren über 500 Trainer, Beraterinnen und Coaches unterstützt, erfolgreiche Online-Businesses aufzubauen. Mit über 100 erfolgreich vermarkteten Online-Kursen und einem Following von mehr als 60.000 Teilnehmer:innen teilt sie ihr Wissen auch in Büchern und als gefragte Keynote Speakerin. Ihre Vorträge sind bei Events in Deutschland, Österreich und der Schweiz sehr beliebt. ------------------------ Noch mehr zu Meike: Website: Webinare zu aktuellen neuen Kursen: ------------------------ Mehr zu Silvia:Zukunftsentwickler-Seite: Führungskräfte-Zirkel: Bücher: Social Media: ------------------------ Wenn dir mein Podcast gefällt, und du hast weiterhin Lust auf interessante Interviews mit spannenden Experten und zukunftsrelevanten Content, dann freue ich mich sehr, wenn du mir auf iTunes eine Rezension hinterlässt. Vielen Dank fürs Zuhören und für deine Unterstützung! Hier kannst du den Podcast bewerten! /episode/index/show/artvia/id/32288262

#229 – Kommunikation - Der unterschätzte Erfolgsfaktor in der Führung. Interview mit Dr. Nikolai Behr. 07/10/2024

#229 – Kommunikation - Der unterschätzte Erfolgsfaktor in der Führung. Interview mit Dr. Nikolai Behr. In der neuesten Episode von "Bau dir deine Zukunft" spricht Dr. Nikolai A. Behr über essenzielle Kommunikationstechniken für Führungskräfte im Mittelstand. Als erfahrener Medientrainer und ehemaliger Fernsehjournalist teilt er wertvolle Tipps, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten entscheidend verbessern kannst. Hier sind die fünf wichtigsten Highlights, die dir direkt nutzen: 1. Effektives Kommunikationstraining: Nikolai zeigt, wie du als CEO oder Führungskraft klar und überzeugend vor der Kamera und mit deinem Team kommunizieren kannst – besonders in Krisensituationen. 2. Praxisnahe Medientrainingstipps: Mit seiner Erfahrung aus der Industrie erklärt Nikolai, wie du dich auf wichtige öffentliche Auftritte und Interviews optimal vorbereitest. 3. Kraftvolles Storytelling: Lerne, wie du durch fesselnde Geschichten die Identifikation deiner Mitarbeiter mit deinem Unternehmen stärkst und eine inspirierende Unternehmenskultur förderst. 4. Modernes Bildungssystem: Nikolai plädiert für ein Bildungssystem, das Teamarbeit und kreative Problemlösung fördert. Diese Fähigkeiten sind auch für deine Mitarbeiter entscheidend, um in der modernen Arbeitswelt erfolgreich zu sein. 5. Empathische Führung: Erfahre, warum Empathie und Vertrauen entscheidend sind, um ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen und die Innovationskraft in deinem Unternehmen zu fördern. Nutze die Insights und Erkenntnisse von Nikolai, um deine Führungsfähigkeiten weiter auszubauen und dein Team besser zu motivieren. Noch ein wenig Hintergrund zu meinem Gast: Nikolai ist Kommunikations-Berater für Führungskräfte und Medientrainer. Der studierte Politikwissenschaftler arbeitete lange Jahre im In- und Ausland als Fernsehjournalist, Marketingmanager und Produzent für TV Formate. Das Thema Aus- und Weiterbildung betreibt er seit rund 30 Jahren. Zunächst mit Seminaren für Volontäre und junge Journalisten, später für Manager in verschiedenen Branchen von Wirtschaft, Politik und Kultur und heute hauptsächlich für Geschäftsführer und Vorstände mittelständischer und großer Unternehmen. Er hat in Umwelt-Politik promoviert und einen Executive MBA der TUM School of Management in Kooperation mit der Columbia University New York und der Univerity of Southern California in LA. Darüber hinaus ist er Certified Private Equity Analyst und Gründer bzw. Mitgründer mehrerer Unternehmen. Nikolai ist außerdem Keynote Speaker, TEDx-Speaker, Business-Angel und Hochschul-Dozent, sowie seit Jahren Trainer an der Akademie der German Speakers Association. ------------------------ Noch mehr zu Nikolai: Websites: Youtube: Special für meine Hörer: 5 Schritte zum erfolgreichen Interview: Techniktipps und Equipment-Empfehlung: ------------------------ Mehr zu Silvia:Zukunftsentwickler-Seite: Führungskräfte-Zirkel: Social Media: ------------------------ Wenn dir mein Podcast gefällt, und du hast weiterhin Lust auf interessante Interviews mit spannenden Experten und zukunftsrelevanten Content, dann freue ich mich sehr, wenn du mir auf iTunes eine Rezension hinterlässt. Vielen Dank fürs Zuhören und für deine Unterstützung! Hier kannst du den Podcast bewerten! /episode/index/show/artvia/id/32077972

#228 – Menschen begeistern ist einfach! Echt? Im Gespräch mit dem ehem. Seefahrer Thorsten Jost. 06/26/2024

#228 – Menschen begeistern ist einfach! Echt? Im Gespräch mit dem ehem. Seefahrer Thorsten Jost. In dieser Folge von Bau Dir Deine Zukunft, begeben wir uns auf hohe See. Mein heutiger Interviewpartner, Thorsten Jost ist Business-Coach, Keynote Speaker und immer noch Radiomoderator und ganz wichtig: Er war viele Jahre als Entertainment Manager auf AIDA Cruises. Thorsten hat eine faszinierende Karriere und teilt seine wertvollen Einblicke in die Themen Führung, Unternehmenskultur und persönliche Entwicklung. Hier sind die fünf wichtigsten Highlights aus unserem Gespräch: 1. Von der Radiostation zur weiten Welt: Thorsten Jost teilt seine Reise vom Radiomoderator zum Entertainment Manager auf der AIDA Cruises. Er spricht darüber, wie diese Erfahrung seine Sichtweise auf Leadership und Unternehmenskultur geprägt hat. 2. Optimismus trotz Krisen: Thorsten erklärt, wie sein Sohn und die Arbeit mit Menschen ihn positiv in die Zukunft blicken lassen. Er betont die Bedeutung von Weiterbildung und Unternehmenskultur, besonders in Zeiten von Krisen. 3. Gelebte Werte auf der AIDA: Thorsten beschreibt, wie auf der AIDA Werte in Workshops erarbeitet und im Alltag integriert werden. Diese Kultur des Respekts und der Wertschätzung fördert den Zusammenhalt der Crew. 4. Menschlichkeit und Feedback: Thorsten hebt die Bedeutung von zwischenmenschlichem Austausch im Arbeitsalltag hervor. Ehrliche Dankesworte und Lob können das Arbeitsklima deutlich verbessern und die Motivation steigern. 5. Führungskompetenzen von der See: In seinem Buch „Alle in einem Boot“ teilt Thorsten die wichtigsten Lektionen, die er als Führungskraft auf See gelernt hat. Diese reichen von interkultureller Kommunikation bis zur Bedeutung von ehrlichem Feedback und menschlicher Führung. Menschen begeistern ist einfach – ist seine Überzeugung. Im Podcast findest du viele gute Beispiele dafür. Er gibt wertvolle Einblicke in seine Karriere und die Bedeutung von Unternehmenskultur, Menschlichkeit und kontinuierlicher Weiterentwicklung. Seine Erfahrungen zeigen, wie wichtig es ist, Mitarbeiter wertzuschätzen und in ihre Entwicklung zu investieren. Sein Lieblingszitat "Das Leben sollte keine Reise sein, mit dem Ziel attraktiv und mit einem gut erhaltenen Körper an unserem Grab anzukommen. Wir sollten lieber seitlich hineinrutschen, Schokolade in der Hand, Martini (wahlweise Whiskey) in der anderen, unser Körper total verbraucht und schreiend: „WOW - Was für eine Fahrt!“ ------------------------ Noch mehr zu Thorsten findest du hier: Website: Sein Buch Alle in einem Boot - Was Führungskräfte von Seefahrern lernen können: https://amzn.to/3zpmsge Special für meine Hörer: Mit diesem Podcast verlosen wir zwei Exemplare seines Buches „Alle in einem Boot“ Kommentiere einfach diese Folge auf den Social Media Kanälen, hinterlasse eine Rezension auf Apple-Podcast (und informiere uns darüber) oder schreibe uns an , und schon landest du im Lostopf. Die Aktion läuft bis zum xx.xx.xx. Hinweis: Die Links zum Buch ist ein Affiliatelink. Damit entstehen dir keine Kosten und Nachteile. Es honoriert lediglich unsere Empfehlung. ------------------------ Mehr zu Silvia:Zukunftsentwickler-Seite: Führungskräfte-Zirkel: Bücher: ------------------------ Wenn dir mein Podcast gefällt, und du hast weiterhin Lust auf interessante Interviews mit spannenden Experten und zukunftsrelevanten Content, dann freue ich mich sehr, wenn du mir auf iTunes eine Rezension hinterlässt. Vielen Dank fürs Zuhören und für deine Unterstützung! Hier kannst du den Podcast bewerten! /episode/index/show/artvia/id/31882877

#227 – Zukunftsfähig und nachhaltig: Die Schlüsselideen von Lucas Müller für den Mittelstand 05/29/2024

#227 – Zukunftsfähig und nachhaltig: Die Schlüsselideen von Lucas Müller für den Mittelstand Im Teil 2 mit Lucas Müller geht es darum wie wir als Unternehmen und auch als Gesellschaft nachhaltiger werden können. Lucas hat sein umgebautes Unternehmen verlassen um sich mit Haut und Haar dem Thema Nachhaltigkeit zu widmen. Hier sind die fünf wichtigsten Highlights, die du nicht verpassen solltest: 1. Nachhaltigkeit als Antrieb: Lucas verließ sein umgestaltetes Unternehmen, um sich voll und ganz der Nachhaltigkeit zu widmen. Nutze seine Erfahrungen, um selbst nachhaltige Entscheidungen zu treffen. 2. Gemeinschaftliche Lösungen: Trotz Corona führte Lucas mit einer engagierten Gruppe Online-Treffen durch, um praktische Klimaschutzmaßnahmen zu entwickeln. Lerne, wie du in deinem Umfeld gemeinsam nachhaltige Projekte vorantreiben kannst. 3. Impact durch intrinsische Motivation: Wahre Veränderung entsteht aus innerer Überzeugung. Entdecke, wie du durch intrinsische Motivation in deinem Unternehmen nachhaltige Praktiken etablieren kannst. 4. Vision und Mission von "Wirk for Tomorrow": Mit seiner Initiative will Lucas maximalen Impact generieren. Erfahre, wie du durch nachhaltige Geschäftsmodelle nicht nur dein Unternehmen, sondern auch dein Umfeld positiv beeinflussen kannst. 5. Vorbild sein und Bewusstsein schaffen: Durch eigenes Handeln andere inspirieren. Lass dich motivieren, in deinem Umfeld als Vorbild voranzugehen und nachhaltige Veränderungen anzustoßen. Diese Highlights bieten dir wertvolle Ansätze, um dein Unternehmen zukunftssicher zu gestalten. Hör rein und lass dich inspirieren! Lucas Hintergrund: Als Dipl.-Mathematiker war er zunächst im IT-Bereich tätig (SW-Entwicklung, QA, Produktmanagement, Projektmanagement) und hat Management „der alten Schule“ gelernt. 12 Jahre war er Geschäftsführer eines mittelständischen Unternehmens mit 25 Kolleginnen und Kollegen. 2018 änderte ein Buch von Frederic Laloux seine Art der Unternehmensführung … es war ein großes Experiment und am Ende wurde es ein großer Erfolg: Zuletzt dreht sich alles um Verantwortung und Selbstwirksamkeit. Und darum geht es auch, wenn es um das Thema „Nachhaltigkeit“ geht, weswegen er sein Berufsleben komplett umgekrempelt und seit Anfang 2024 Inhaber von Wirk4tomorrow ist. ------------------------ Noch mehr zu Lucas: Buchempfehlungen: Maja Göpel „Wir können auch anders“: Jean-Marc Jeancovici „Welt ohne Ende“: Kate Raworth „Die Donut Ökonomie“: Hinweis: Die Links zu den Büchern sind Affiliatelinks. Damit entstehen dir keine Kosten und Nachteile. Es honoriert lediglich unsere Empfehlung. ------------------------ Mehr zu Silvia:Zukunftsentwickler-Seite: Führungskräfte-Zirkel: Bücher: Social Media: ------------------------ Wenn dir mein Podcast gefällt, und du hast weiterhin Lust auf interessante Interviews mit spannenden Experten und zukunftsrelevanten Content, dann freue ich mich sehr, wenn du mir auf iTunes eine Rezension hinterlässt. Vielen Dank fürs Zuhören und für deine Unterstützung! Hier kannst du den Podcast bewerten! /episode/index/show/artvia/id/31510912

#226 – Die Zukunft der Führung im Mittelstand. Lucas Müller über Selbstorganisation nach Laloux 05/15/2024

#226 – Die Zukunft der Führung im Mittelstand. Lucas Müller über Selbstorganisation nach Laloux Im Podcast mit dem Ex-Geschäftsführer und Laloux-Kenner Lucas Müller haben wir spannende Einblicke in die Herausforderungen und Chancen einer selbstorganisierten Unternehmensführung erhalten. Hier sind die fünf wichtigsten Highlights, die du nicht verpassen solltest: 1. Neue Wege nach der Sinnkrise: Wie die Auseinandersetzung mit Frederic Laloux' "Reinventing Organizations" den Weg für einen neuen Führungsstil frei macht. 2. Selbstorganisation statt starrer Hierarchien: Traditionelle Hierarchien werden abgeschafft. Das Team organisiert sich selbst, was zu mehr Zufriedenheit und Effizienz führt. 3. Gemeinsame Entscheidungsfindung: Wie das Team lernt, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam tragfähige Entscheidungen zu treffen. 4. Persönliches Wachstum im Team: Mitarbeiter blühen in ihren neuen Rollen auf, übernehmen mehr Verantwortung und stärken die Zusammenarbeit. Dies fördert die Agilität des Unternehmens erheblich. 5. Freiheit und Vertrauen: Lucas gibt seinen Mitarbeitern die Freiheit, sich selbst zu organisieren, unterstützt von einem externen Facilitator. Das Ergebnis: Ein engagiertes Team, das eigene Entscheidungen trifft und Verantwortung übernimmt. Diese Folge bietet viele Impulse für mittelständische Unternehmen, die auf der Suche nach mehr Agilität und Mitarbeiterzufriedenheit sind. Lucas Hintergrund: Als Dipl.-Mathematiker war er zunächst im IT-Bereich tätig (SW-Entwicklung, QA, Produktmanagement, Projektmanagement) und hat Management „der alten Schule“ gelernt. 12 Jahre war er Geschäftsführer eines mittelständischen Unternehmens mit 25 Kolleginnen und Kollegen. 2018 änderte ein Buch von Frederic Laloux seine Art der Unternehmensführung … es war ein großes Experiment und am Ende wurde es ein großer Erfolg: Zuletzt dreht sich alles um Verantwortung und Selbstwirksamkeit. Und darum geht es auch, wenn es um das Thema „Nachhaltigkeit“ geht, weswegen er sein Berufsleben komplett umgekrempelt und seit Anfang 2024 Inhaber von Wirk4tomorrow ist. ------------------------ Noch mehr zu Lucas: Buchempfehlung: Frederic Laloux „Re-Inventing Organizations“: Hinweis: Der Link zum Buch ist ein Affiliatelink. Damit entstehen dir keine Kosten und Nachteile. Es honoriert lediglich unsere Empfehlung. ------------------------ Mehr zu Silvia:Zukunftsentwickler-Seite: Führungskräfte-Zirkel: Bücher: Social Media: ------------------------ Wenn dir mein Podcast gefällt, und du hast weiterhin Lust auf interessante Interviews mit spannenden Experten und zukunftsrelevanten Content, dann freue ich mich sehr, wenn du mir auf iTunes eine Rezension hinterlässt. Vielen Dank fürs Zuhören und für deine Unterstützung! Hier kannst du den Podcast bewerten! /episode/index/show/artvia/id/31301847

#225 – „Glücksfall“ Fachkräftemangel! Im Gespräch mit dem Arbeitswelt-Gestalter Stefan Dietz. 05/01/2024

#225 – „Glücksfall“ Fachkräftemangel! Im Gespräch mit dem Arbeitswelt-Gestalter Stefan Dietz. Stefan Dietz ist Unternehmer, mehrfacher Buchautor und Arbeitswelt-Gestalter. Mit seinen ungewöhnlichen Ideen ermutigt er Unternehmer:innen, sich Auszeiten zu gönnen und ihren Mitarbeitern Vertrauen und attraktive Arbeitsbedingungen zu bieten, um mit dem Fachkräftemangel umzugehen. Stefan schlägt vor, Ideen wie Teamreisen, Arbeitskräfteaustausch und kreative Projekte als Wege zur Attraktivitätssteigerung auf dem Arbeitsmarkt zu nutzen. Hier sind fünf Kernpunkte unseres Gesprächs: 1. Nutze Workations zur Inspiration: Entfliehe dem Alltag und tank neue Energie und Ideen durch Arbeit an inspirierenden Orten. Dies fördert Kreativität und Produktivität. 2. Gönne dir regelmäßig Auszeiten: Priorisiere dein Wohlbefinden, um langfristig leistungsfähiger und motivierter zu sein. Das steigert auch die Effektivität deines Unternehmens. 3. Verlagere Arbeitsplätze in neue Umgebungen: Experimentiere mit verschiedenen Arbeitsorten, um Innovation zu fördern und gleichzeitig die Arbeitszufriedenheit zu erhöhen. 4. Fördere flexible Arbeitsmodelle: Biete deinen Mitarbeitern flexible Arbeitsbedingungen wie Workations an. Dies stärkt die Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung. 5. Investiere in People-Strategie und Employer Branding: Entwickle eine starke People-Strategie und sichtbares Employer Branding, um top Fachkräfte anzuziehen und zu halten. Stefans Kernthema: Mittelständler in ihrer People Strategy unterstützen und in Vorträgen den Blick auf den Fachkräftemangel ändern: Nicht jammern, sondern großartiger Arbeitgeber werden. Auf gesellschaftlicher Ebene: Leidensdruck kann helfen, Dinge endlich zu verbessern. Seit 8 Jahren schon macht Stefan selbst Workation und hat dazu nun auch ein Buch geschrieben. Seine Botschaft: Gestalte Dein Arbeitsleben mit viel mehr Freiheiten. Übersetzt für Unternehmen laut das: ermöglicht Freiheit und nutzt diese neue Form zur Modernisierung der eigenen Firma, Führungskultur und mehr… ------------------------ Noch mehr zu Stefan: Bücher und Angebote: „Glücksfall Fachkräftemangel“ https“: //amzn.eu/d/ah6VSfP „Workation- die (neue) Freiheit des Arbeitens“: Hinweis: Die Links zu den Büchern sind Affiliatelinks. Damit entstehen dir keine Kosten und Nachteile. Es honoriert lediglich unsere Empfehlung. ------------------------ Mehr zu Silvia:Zukunftsentwickler-Seite: Führungskräfte-Zirkel: Bücher: LinkedIn: ------------------------ /episode/index/show/artvia/id/31065898

#224 – New Work Realitäten: Rosemarie Thiedmann über die menschliche Seite moderner Arbeitswelten 04/17/2024

#224 – New Work Realitäten: Rosemarie Thiedmann über die menschliche Seite moderner Arbeitswelten Rosemarie Thiedmann ist New Work Expertin und nimmt uns mit in ihre Welt. Im heutigen Podcast geht es um Einblicke in neue Arbeitswelten, das Konzept von New Work und seine praktische Umsetzung. Wir sprechen auch über den Vordenker der New Work Szene: Frederic Laloux und sein Grundlagenwerk „Reinventing Orgnaizations“. Fünf wichtige Punkte daraus: 1. Sinn und Purpose: New Work dreht sich um die Sinnhaftigkeit der Arbeit. Es ist wichtig, dass jeder Einzelne den Zweck seiner Tätigkeit versteht und sich mit ihm identifizieren kann. Dies stärkt die Motivation und das Engagement am Arbeitsplatz. 2. Ganzheitliche Arbeitsweise: Bei New Work geht es darum, dass Menschen als ganze Personen anerkannt werden, die frei von starren Rollen und Masken agieren dürfen. Dies fördert eine gesunde Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Innovation gedeihen können. 3. Selbststeuerung und Empowerment: Die Selbststeuerung innerhalb von Teams reduziert Hierarchien und fördert die Eigenverantwortung. Dies ermöglicht es den Mitarbeitenden, Entscheidungen zu treffen, die ihren Arbeitsbereich direkt betreffen, was zu effizienteren und zufriedenstellenden Arbeitsprozessen führt. 4. Konstruktiver Umgang mit Konflikten: Eine gesunde Fehlerkultur und der offene Umgang mit Konflikten sind essenziell. Dies schafft eine Atmosphäre der psychologischen Sicherheit, in der alle sich trauen, offen zu kommunizieren und aus Fehlern zu lernen. 5. Brückenbau zwischen Unterschiedlichkeiten: Die Förderung von Verständnis und Toleranz für unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe ist entscheidend. Es stärkt die Zusammenarbeit und führt zu besseren Arbeitsergebnissen, da die Vielfalt der Ideen und Ansätze bereichernd wirkt. Die Zukunft der Arbeit, wird ohne diese entscheidenden Punkte nicht mehr auskommen. Zukunftsbauer wissen das. Was davon setzt du schon um? Was fällt dir schwer bzw. ist in deinem Unternehmen schwer umzusetzen --- Rosi ist New Work Impulsgeberin: Sie unterstützt beim Brücken bauen zwischen Jung und Alt, Blue Collar Bereich und Verwaltung, IT-Nerds und digitalen Dinos. Sie inspiriert als Rednerin, Beraterin und Autorin. ------------------------ Noch mehr zu Rosi: Website: Bücher: 30 Minuten New Work: Frederic Laloux: Reinventing Organizations: ------------------------ Mehr zu Silvia:Zukunftsentwickler-Seite: Führungskräfte-Zirkel: Bücher: Social Media: *Du willst für dich dein Zukunftshaus bauen? 1. Lese/Höre das Buch „Bau Dir Deine Zukunft“ Ein Anstiftungs- und Umsetzungsbuch für ein großartiges Leben. 2. Baue dein Zukunftshaus nach der im Buch befindlichen Anleitung: Hier geht’s zum Hörbuch: Und hier zum Buch: ------------------------ Wenn dir mein Podcast gefällt, und du hast weiterhin Lust auf interessante Interviews mit spannenden Experten und zukunftsrelevanten Content, dann freue ich mich sehr, wenn du mir auf iTunes eine Rezension hinterlässt. Vielen Dank fürs Zuhören und für deine Unterstützung! Hier kannst du den Podcast bewerten! /episode/index/show/artvia/id/30860748

#223 – Wie du die Generation Z wirklich gewinnst. Interview mit dem Gen-Z Experten Felix Behm 03/27/2024

#223 – Wie du die Generation Z wirklich gewinnst. Interview mit dem Gen-Z Experten Felix Behm Mit meinem heutigen Gast Felix Behm, einem der führenden Experten Deutschlands zum Thema Generation Z, tauchen wir tiefer in die Welt der jungen Arbeitskräfte ein. Felix, ehemaliger Personaler in einer Führungsposition am Bodensee und mehrfacher Buchautor – sein neuestes Werk 'Generation Z - Ganz anders als gedacht' ist gerade erschienen – bringt uns spannende Einblicke: · Generationenbrücke: Wie unterscheidet sich die Generation Z von den Babyboomern? · Das EAB-Modell: Erziehung, äußere Einflüsse und Kommunikation – Schlüssel zum Verständnis der Generation Z. · Unternehmenskultur: Authentizität als Magnet für junge Talente. · Feedbackkultur: Die Kunst, die Generation Z im Arbeitsumfeld anzuerkennen und zu motivieren. · Sichtbarkeit und Kommunikation: Warum gerade Mittelstandsunternehmen ihre Geschichten erzählen sollten. Als gefragter Vortragsredner und Experte für diverse Medien, einschließlich RTL und SWR, sowie Gastgeber des 'Generation Z Talk'-Podcasts, hat Felix Behm wertvolle Einblicke und Tipps für Unternehmen jeder Größe. Noch mehr zu Felix: Website: Podcast: Buch: Generation Z – ganz anders als gedacht: Special für meine Hörer: Mit diesem Podcast verlosen wir ein Exemplar seines jüngsten Buches „Generation Z – ganz anders als gedacht“ Kommentiere einfach diese Folge auf Youtube, hinterlasse eine Rezension auf Apple-Podcast (und informiere uns darüber) oder schreibe uns an , und schon landest du im Lostopf. Die Aktion läuft bis zum 15.April 2024 Hinweis: Der Link zum Buch ist ein Affiliatelink. Damit entstehen dir keine Kosten und Nachteile. Es honoriert lediglich unsere Empfehlung. ------------------------ Mehr zu Silvia:Zukunftsentwickler-Seite: Führungskräfte-Zirkel: Bücher: ------------------------ Wenn dir mein Podcast gefällt, und du hast weiterhin Lust auf interessante Interviews mit spannenden Experten und zukunftsrelevanten Content, dann freue ich mich sehr, wenn du mir auf iTunes eine Rezension hinterlässt. Vielen Dank fürs Zuhören und für deine Unterstützung! Hier kannst du den Podcast bewerten! /episode/index/show/artvia/id/30562368

#222 - Stifter und Unternehmer Harald Röder im Interview 03/13/2024

#222 - Stifter und Unternehmer Harald Röder im Interview In unserer jüngsten Episode von "Bau dir deine Zukunft" hatte ich das Vergnügen, Harald Röder zu begrüßen – eine wahre Inspirationsquelle in Sachen soziales Engagement und Innovation in der Arbeitswelt. Seine Geschichten und Erfahrungen sind mehr als nur lehrreich; sie sind ein Aufruf zum Handeln. Hier sind fünf zentrale Botschaften, die ich für euch, liebe Zukunftsbauer, aus unserem Gespräch mitgenommen habe: 1. Nimm Verantwortung an und ergreift die Initiative: Haralds Reise zeigt uns, dass der erste Schritt zum Wandel oft mit der Bereitschaft beginnt, über den eigenen Tellerrand hinauszuschauen. 2. Zeitwertkonten als Brücke zur Work-Life-Balance: Harald hat die Bedeutung von Zeitwertkonten hervorgehoben, die uns ermöglichen, unsere Arbeitszeit flexibler zu gestalten. 3. Werde aktiv für den sozialen Wandel: Haralds Engagement zeigt, dass jeder von uns die Welt verändern kann. Suche dir ein Projekt oder eine Ursache, die dir am Herzen liegt, und leg los! 4. Lebe nachhaltig und unterstütze fairen Handel: Deine Kaufentscheidungen haben Macht. Wähle bewusst Produkte, die die Welt besser machen. Trete gemeinsam mit uns für eine nachhaltigere und gerechtere Welt ein. 5. Positiv denken und handeln: Haralds Leben ist ein Beispiel dafür, wie positive Gedanken und Handlungen unser Leben zum Besseren verändern können. Er erinnert uns daran, dass wir die Architekten unserer eigenen Realität sind. Haralds Geschichte ist ein lebendiger Beweis dafür, dass jeder von uns die Macht hat, seine Zukunft zu bauen und die Welt um uns herum positiv zu beeinflussen. Lassen wir uns von Haralds Leidenschaft und Entschlossenheit inspirieren und werden auch wir zu aktiven Gestaltern unserer Zukunft. Was wird dein erster Schritt sein? Noch mehr zu Harald: Harald ist Gründer und Geschäftsführender Gesellschafter der DBZWK, der Deutschen Beratungsgesellschaft für Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle mit Sitz in Lorch bei Schwäbisch Gmünd. Als ein Zeitwertkonten-Pionier der ersten Stunde konzipiert, integriert und verwaltet sein Unternehmen DBZWK bereits seit Jahren Wertkontenmodelle für Unternehmen und Institutionen unterschiedlichster Branchen und Größen. Dafür wurde die DBZWK 2018 von Bundespräsident a.D. Christian Wulff als TOP CONSULTANT ausgezeichnet und zählt damit zu den besten Mittelstandsberatern Deutschlands. Doch er arbeitet nicht nur mit viel Herz und Leidenschaft für sein Unternehmen, sondern hat mit pro vita auch eine eigene Stiftung, die sich um weltweite Hilfsprojekte kümmert. Er sagt dazu: „Für mich persönlich gehört beides in der Entwicklung meines persönlichen und unternehmerischen Erfolgs zusammen: Soziales und ökologisches Bewusstsein - gepaart mit unternehmerischem Weitblick und ein tiefes Gespür für die Menschen.“ Sein Lieblingsbuch:Das LOLA-Prinzip. Die Vollkommenheit der Welt von Renè Egli Sein Lieblingszitat:"Man bekommt nur das, was man sich auch vorstellt!" Stiftung: https://www.stiftung-provita.de/ Unternehmen: http://www.dbzwk.de Das LOLA-Prinzip: Hinweis: Der Link zum Buch ist ein Affiliatelink. Damit entstehen dir keine Kosten und Nachteile. Es honoriert lediglich unsere Empfehlung. ------------------------ Mehr zu Silvia:Zukunftsentwickler-Seite: Führungskräfte-Zirkel: Bücher: Social Media: *Du willst für dich dein Zukunftshaus bauen? 1. Lese/Höre das Buch „Bau Dir Deine Zukunft“ Ein Anstiftungs- und Umsetzungsbuch für ein großartiges Leben. 2. Baue dein Zukunftshaus nach der im Buch befindlichen Anleitung: Hier geht’s zum Hörbuch: Und hier zum Buch: Und zum Onlinkekurs: *Du fragst dich was deine unternehmerische Vision ist und wie du dein Team für deine Sache begeisterst. Dann schau unbedingt mal auf meiner Unternehmerseite vorbei: ------------------------ Wenn dir mein Podcast gefällt, und du hast weiterhin Lust auf interessante Interviews mit spannenden Experten und zukunftsrelevanten Content, dann freue ich mich sehr, wenn du mir auf iTunes eine Rezension hinterlässt. Vielen Dank fürs Zuhören und für deine Unterstützung! Hier kannst du den Podcast bewerten! /episode/index/show/artvia/id/30358188

#221 – LinkedIn, die wichtigste Plattform fürs Business! Ein Gespräch mit Nico Westermann. 02/28/2024

#221 – LinkedIn, die wichtigste Plattform fürs Business! Ein Gespräch mit Nico Westermann. In dem Podcast-Interview teilt Nico Westermann seine Expertise und Visionen bezüglich LinkedIn, insbesondere für kleine und mittelständische Unternehmen. Er betont die Bedeutung von LinkedIn für den Aufbau von Reichweite und die Nutzung von Content, um Unternehmen zu vergrößern. Mit der Einführung von KI in das LinkedIn-Ökosystem sieht Nico sowohl Herausforderungen als auch Chancen und plädiert für eine sinnvolle Integration der KI, ohne die menschliche Komponente zu vernachlässigen. Er unterstreicht, dass der Erfolg auf LinkedIn nicht allein von der Technologie, sondern von relevantem und persönlichem Content abhängt, der Vertrauen und Sympathie bei der Zielgruppe aufbaut. Dass er ein Macher ist, zeigt auch sein Lieblingszitat von Calvin Hollywood: „Wer will der kann.“ Die fünf relevantesten Punkte aus dem Interview: · Wie LinkedIn kleinen und mittelständischen Unternehmen als Geheimwaffe dienen kann. · Wie KI deine Content-Strategie revolutionieren kann, ohne die persönliche Note zu verlieren. · Was einen LinkedIn-Post wirklich unwiderstehlich macht. · Wie du LinkedIn strategisch und effektiv meisterst? · Wie du eine echte Verbindung zu deinem LinkedIn-Publikum aufbaust? · 7/8: Mit dem Code BAUEZUKUNFT bekommst du & die Hörer 50% Rabatt auf den ersten Monat. Einfach im Bezahlprozess eingeben. Nico Westermann ist ein ausgewiesener Experte im Bereich LinkedIn, der sich insbesondere auf die Erstellung von wirksamem Content und den Aufbau von Reichweite auf dieser Plattform spezialisiert hat. Mit seiner langjährigen Erfahrung unterstützt er Unternehmen – von Entrepreneurs bis hin zu mittelständischen Unternehmen – dabei, LinkedIn strategisch zu nutzen, um ihre Präsenz zu stärken und ihr Geschäft zu vergrößern. Im Zuge der rasanten Entwicklungen im Bereich der Künstlichen Intelligenz hat Nico begonnen, sich intensiv mit den Möglichkeiten und Herausforderungen zu beschäftigen, die KI für die Zukunft von LinkedIn und Content Creation bietet. Sein Ziel ist es, die menschliche Kreativität und Authentizität mit den Effizienzvorteilen der KI zu kombinieren, um so die Art und Weise, wie Unternehmen auf LinkedIn kommunizieren, zu revolutionieren und zu verbessern. ------------------------ Noch mehr zu Nico: Website: KI-Tool: Special für meine Hörer: Mit dem Code BAUEZUKUNFT bekommst du 50% Rabatt auf den ersten Monat von contea.ai. Einfach im Bezahlprozess eingeben und 50% sparen. ------------------------ Mehr zu Silvia:Zukunftsentwickler-Seite: Führungskräfte-Zirkel: Bücher: Social Media: ------------------------ Wenn dir mein Podcast gefällt, und du hast weiterhin Lust auf interessante Interviews mit spannenden Experten und zukunftsrelevanten Content, dann freue ich mich sehr, wenn du mir auf iTunes eine Rezension hinterlässt. Vielen Dank fürs Zuhören und für deine Unterstützung! Hier kannst du den Podcast bewerten! /episode/index/show/artvia/id/30149043

#220 – Wieso Mission und Vision so wichtig sind (Teil 2) Silvia zu Gast in „Kompetenz & Exzellenz“ 02/14/2024

#220 – Wieso Mission und Vision so wichtig sind (Teil 2) Silvia zu Gast in „Kompetenz & Exzellenz“ Heute geht es weiter mit Teil 2 – Martin Kugelmann hat mich in seinem sehr hörenswerten Podcast „Kompetenz und Excellence – durch Führung überzeugen“ zu den Themen Mission, Vision, Werte und Strategie interviewt. Im 1. Teil haben wir uns den Themen Vision und Mission gewidmet. Im Teil 2 geht es nun weiter mit der Vision und den Themen Werte und Unternehmensstrategie und wie das alles die Unternehmenskultur prägt. Die Schwerpunkte des Gesprächs: · Mission & Vision: Die Bedeutung von "Warum" und "Wohin" als Antrieb und Inspirationsquelle für Unternehmen. · Emotionale Verbindung: Die Kraft einer fesselnden Vision, die über bloße Ziele hinausgeht und Begeisterung weckt. · Strategie als Wegweiser: Der konkrete Plan zur Verwirklichung der Vision, inklusive Leitlinien und Zielgruppenfokus. · Integration von Werten: Die Rolle von Unternehmenswerten als Leitplanken und Inspirationsquelle für die strategische Ausrichtung. · Unternehmenskultur: Die Bedeutung der Verbreitung von Mission, Vision und Werten unter allen Mitarbeitern für eine starke Kultur. Diese Episode ist ein Muss für alle, die in mittelständischen Unternehmen arbeiten und eine Zukunft gestalten möchten, die über den Durchschnitt hinausragt. Schalte ein und lass dich inspirieren! Kurzvorstellung Martin Kugelmann: Martin kenne ich vom Senat der Wirtshaft, wo wir in der Kommission Zukunft Personal und Arbeitswelt zusammengearbeitet haben. Außerdem ist er ein umtriebiger Unternehmer und Geschäftsführer von Spherea Deutschland. Die SPHEREA-Gruppe ist das führende Unternehmen in Europa für die Entwicklung von kundenspezifischen elektronischen Prüfsystemen. ------------------------ Noch mehr zu Martin: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/martin-kugelmann-b131b06/ Podcast: Unternehmen: ------------------------ Mehr zu Silvia:Zukunftsentwickler-Seite: FührungsZirkel Bayern: Bücher: Wenn dir mein Podcast gefällt, und du hast weiterhin Lust auf interessante Interviews mit spannenden Experten und zukunftsrelevanten Content, dann freue ich mich sehr, wenn du mir auf iTunes eine Rezension hinterlässt. Vielen Dank fürs Zuhören und für deine Unterstützung! Hier kannst du den Podcast bewerten! /episode/index/show/artvia/id/29949973

#219 – Wieso Mission und Vision so wichtig sind. Silvia zu Gast im Podcast „Kompetenz & Exzellenz“ 01/31/2024

#219 – Wieso Mission und Vision so wichtig sind. Silvia zu Gast im Podcast „Kompetenz & Exzellenz“ Für mittelständische Unternehmen, die in der heutigen dynamischen Geschäftswelt erfolgreich sein wollen, bieten wir in der neuesten Episode von "Bau dir deine Zukunft" wertvolle Einblicke: - Verstehe die Macht von Mission und Vision: Entdecke, wie diese Elemente nicht nur den Weg weisen, sondern auch dein Team inspirieren und motivieren können. - Die Bedeutung von inspirierenden Visionen: Verstehe, warum echte Visionen über reine Zahlenziele hinausgehen und tiefgreifende emotionale und motivierende Kräfte entfalten. - Bleibe anpassungsfähig und entwickle dich weiter: Lerne, wie wichtig es ist, in einer schnelllebigen Welt agil zu bleiben und sowohl persönlich als auch als Organisation zu wachsen. - Persönliche Einblicke und berufliche Wege: Erfahre, wie Silvias Weg von Kalifornien bis zum Aufbau eines IT-Unternehmens und ihrer Transformation zum Coach und zur Rednerin verlief. Diese Episode ist ein Muss für alle, die in mittelständischen Unternehmen arbeiten und eine Zukunft gestalten möchten, die über den Durchschnitt hinausragt. Schalte ein und lass dich inspirieren! Kurzvorstellung Martin Kugelmann: Martin kenne ich vom Senat der Wirtshaft, wo wir in der Kommission Zukunft Personal und Arbeitswelt zusammengearbeitet haben. Außerdem ist er ein umtriebiger Unternehmer und Geschäftsführer von Spherea Deutschland. Die SPHEREA-Gruppe ist das führende Unternehmen in Europa für die Entwicklung von kundenspezifischen elektronischen Prüfsystemen. ------------------------ Noch mehr zu Martin: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/martin-kugelmann-b131b06/ Podcast: Unternehmen: ------------------------ Mehr zu Silvia:Zukunftsentwickler-Seite: FührungsZirkel Bayern: Bücher: Wenn dir mein Podcast gefällt, und du hast weiterhin Lust auf interessante Interviews mit spannenden Experten und zukunftsrelevanten Content, dann freue ich mich sehr, wenn du mir auf iTunes eine Rezension hinterlässt. Vielen Dank fürs Zuhören und für deine Unterstützung! Hier kannst du den Podcast bewerten! /episode/index/show/artvia/id/29729468

#218 – Mitarbeitergewinnung braucht Persönlichkeit. Gespräch mit Jörg Mosler 11/22/2023

#218 – Mitarbeitergewinnung braucht Persönlichkeit. Gespräch mit Jörg Mosler Mit Jörg Mosler zu sprechen ist einfach eine Freude. Er bringt Themen sehr klar auf den Punkt, ist leidenschaftlich und hat sich zurecht einen Namen als Experte im Handwerk gemacht. Mitarbeiter – und Azubigewinnung sind seine Leidenschaft. Die Ideen dahinter sind mittlerweile in vier Büchern nachzulesen. In unserem Gespräch ging es vor allem um folgende Punkte: 🔸 Was die meisten Unternehmen bei der Mitarbeitergewinnung noch falsch machen 🔸 Wieso es so wichtig ist, sich als Chefin und Chef auf Social Media zu zeigen 🔸 Wie Sichtbarkeit wirklich funktioniert, um Menschen auf meine Firma aufmerksam zu machen 🔸 Wieso das WC ein gutes Recruitingwerkzeug ist 🔸 Welche pfiffigen Ideen es gibt, um auf sich aufmerksam zu machen Eins von Jörgs Lieblingszitate ist von Jürgen Klopp und heißt: „Ich würde niemals ein Arschloch, das überragend kicken kann, verpflichten.“ Klare Worte! Sein Lieblingsbuch: Frag immer erst Warum von Simon Sinek Jörg Mosler ist Experte für Mitarbeiter- und Azubigewinnung in Handwerk und Mittelstand. Zu diesem Thema stand er bisher in 8 europäischen Ländern auf der Bühne. Er ist regelmäßig Gast in Medien, wie dem ZDF oder dem handwerk magazin und veröffentlicht auch seinen eigenen Podcast sowie einen Blog. Darüber hinaus ist er Mitglied der “TOP 100 Excellence Speakers” der internationalen Agentur “Speakers Excellence”. Seine berufliche Karriere begann im Handwerk. Der gelernte Dachdeckermeister war 16 Jahre im Handwerk aktiv, 10 davon als Unternehmer. In seinen Vorträgen und Seminaren begeistert er seine Teilnehmer mit einem Feuerwerk an Impulsen rund um das Thema: Mitarbeiter- und Azubigewinnung. ------------------------ Noch mehr zu Jörg: Webseite: Der Workerscast: Newsletter: Bücher: Chefsache Mensch: Die Fachkräfteformel Glücksschmiede Handwerk ------------------------ Mehr zu Silvia:Zukunftsentwickler-Seite: FührungsZirkel-Bayern: Bücher: Social Media: ***Du willst für dich dein Zukunftshaus bauen? 1. Lese/Höre das Buch „Bau Dir Deine Zukunft“ Ein Anstiftungs- und Umsetzungsbuch für ein großartiges Leben. 2. Baue dein Zukunftshaus nach der im Buch befindlichen Anleitung: Hier geht’s zum Hörbuch: Und hier zum Buch: ***Du fragst dich was deine unternehmerische Vision ist und wie du dein Team für deine Sache begeisterst. Dann schau unbedingt mal auf meiner Unternehmerseite vorbei: ------------------------ Wenn dir mein Podcast gefällt, und du hast weiterhin Lust auf interessante Interviews mit spannenden Experten und zukunftsrelevanten Content, dann freue ich mich sehr, wenn du mir auf iTunes eine Rezension hinterlässt. Vielen Dank fürs Zuhören und für deine Unterstützung! Hier kannst du den Podcast bewerten! /episode/index/show/artvia/id/28755568

#217 – Halloween lässt grüßen – Geisterstunde im Kollegenkreis 10/25/2023

#216 – Zusammen.Zukunft.Zaubern – mein Motto als GSA-Präsidentin. O-Töne aus dem GSA-Event-Podcast: Rock the stage 10/12/2023

#216 – Zusammen.Zukunft.Zaubern – mein Motto als GSA-Präsidentin. O-Töne aus dem GSA-Event-Podcast: Rock the stage Heute gibt es eine ganz besondere Folge. Seit Mitte September habe ich ein neues Ehrenamt angenommen, nämlich ein ganz Besonderes: für die nächsten 2 Jahre bin ich die Präsidentin des 2. Größten Rednerverbandes der Welt – und ich fühle mich sehr geehrt dieses Amt bekleiden zu dürfen. Die Fragen die mich seitdem immer öfter erreicht hat: Warum tust du dir das an Silvia? Ja, warum habe ich mich bereit erklärt für die nächsten 2 Jahre Präsidentin der German Speakers Association zu sein? Nein, langweilig ist mir nicht…, das ist nicht der Grund, warum ich das Ehrenamt als Präsidentin der German-Speaker-Association angenommen habe. Ich bin seit 2010 Mitglied bei der GSA, habe 11 Jahre das Mentoring-Programm für den Speaker-Nachwuchs begleitet und arbeite bereits seit 2017 im Vorstand mit. Wir sind 730 Experten aus Deutschland, Österreich und der Schweiz und ich habe mich in die Menschen und in diesen Verband für die deutschsprachige Speakerszene verliebt. Ich habe noch nirgends so viele offene, interessante und interessierte Menschen kennengelernt die ihr Wissen in aller Offenheit teilen und die Lust darauf haben miteinander zu wachsen und zu lernen. „Don´t fight for the pie, just make a bigger pie and share“ das ist das Credo, das mir immer schon gefallen hat und dem wir folgen. Das und noch viel mehr, ist es warum ich JA gesagt habe und warum ich gerne meine Energie, meine Kompetenz und meine Zeit dafür investiere. Ich möchte, gemäß meines Mottos Zusammen.Zukunft.zaubern und unbandige Lust auf Zukunft machen, den Menschen im Verband und allen die wir auf den unterschiedlichen Bühnen begeistern dürfen. Und ein bissal beseelt und bekloppt bin ich ja auch. Mehr zu meinen Beweggründen gibt es in den O-Tönen direkt vom Event-Podcast der GSA. Unsere Vision: The home of Speaking Mein Präsidentschaftsmotto: Zusammen.Zukunft.Zaubern ------------------------ Noch mehr zur GSA: Website: www.germanspeakers.org Podcast: ------------------------ Mehr zu Silvia:Zukunftsentwickler-Seite: Führungskräfte-Zirkel: Bücher: Social Media: ***Du willst für dich dein Zukunftshaus bauen? 1. Lese/Höre das Buch „Bau Dir Deine Zukunft“ Ein Anstiftungs- und Umsetzungsbuch für ein großartiges Leben. 2. Baue dein Zukunftshaus nach der im Buch befindlichen Anleitung: Hier geht’s zum Hörbuch: Und hier zum Buch: ***Du fragst dich was deine unternehmerische Vision ist und wie du dein Team für deine Sache begeisterst. Dann schau unbedingt mal auf meiner Unternehmerseite vorbei: ------------------------ Wenn dir mein Podcast gefällt, und du hast weiterhin Lust auf interessante Interviews mit spannenden Experten und zukunftsrelevanten Content, dann freue ich mich sehr, wenn du mir auf iTunes eine Rezension hinterlässt. Vielen Dank fürs Zuhören und für deine Unterstützung! Hier kannst du den Podcast bewerten! /episode/index/show/artvia/id/28291625

#215 – Das Beste geben – Wege zum Leistungsglück. Interview mit Gabriel Schandl 09/27/2023

#215 – Das Beste geben – Wege zum Leistungsglück. Interview mit Gabriel Schandl Gabriel ist wohl einer der bekanntesten Trainer Österreichs und bildet auch selbst Trainer aus. Wieso er seit fast 30 Jahren vom Thema Weiterbildung so fasziniert ist, wie es zum Leistungsglück beitragen kann und was ihn sonst noch bewegt, darum geht es in unserem Gespräch. Die wichtigsten Themen: · Wie wir unsere Ängste nutzen können um über uns hinauszuwachsen · Wie wir mit Leistungsglück auch von Montag bis Freitag eine gute Zeit haben · Was die drei wichtigsten Führungsaufgaben für tägliches Leistungsglück sind · Was der entscheidende Unterschied zwischen Lob und Anerkennung ist · Was wir tun können um aus der operativen Hektik auszusteigen · Wieso der Umgang mit den Mitarbeitern noch wichtiger ist als mit den Kunden · Wieso vor allem wir selbst für unsere gute Zukunft zuständig sind. Das oberste Ziel, jedes Weiterbildners ist es seine Kunden noch erfolgreicher zu machen, davon ist Gabriel überzeugt. Gabriel wuchs in einer Unternehmer-Familie auf. Bereits in jungen Jahren und unmittelbar nach Abschluss der Bundeshandelsakademie baute er ein Trainer- und Spezialisten-Team mit auf, das in den darauf folgenden Jahren weit über 20 Millionen Euro Umsatz durch professionelle Begleitung von Unternehmen im Aus- und Weiterbildungsbereich erzielte. Heute steht er als Redner und Trainer auf der Bühne und begleitet Menschen und Unternehmen zum Leistungsglück. ------------------------ Noch mehr zu Gabriel: Website: Train-the-Trainer Ausbildung in Salzburg: Bücher: Das Beste geben - Wege zum Leistungsglück: Special für meine Hörer: Mit diesem Podcast verlosen wir ein Buch von Gabriel: Kommentiere einfach diese Folge auf einem der Social Media-Kanäle und erzähle uns was für dich Leistungsglück ist und schon landest du im Lostopf. Die Aktion läuft bis zum 15.10.2023. Hinweis: Die Links zum Buch ist ein Affiliatelink. Damit entstehen dir keine Kosten und Nachteile. Es honoriert lediglich unsere Empfehlung. ------------------------ Mehr zu Silvia:Zukunftsentwickler-Seite: Führungskräfte-Zirkel: Bücher: Social Media: ***Du willst für dich dein Zukunftshaus bauen? 1. Lese/Höre das Buch „Bau Dir Deine Zukunft“ Ein Anstiftungs- und Umsetzungsbuch für ein großartiges Leben. 2. Baue dein Zukunftshaus nach der im Buch befindlichen Anleitung: Hier geht’s zum Hörbuch: Und hier zum Buch: ***Du fragst dich was deine unternehmerische Vision ist und wie du dein Team für deine Sache begeisterst. Dann schau unbedingt mal auf meiner Unternehmerseite vorbei: ------------------------ Wenn dir mein Podcast gefällt, und du hast weiterhin Lust auf interessante Interviews mit spannenden Experten und zukunftsrelevanten Content, dann freue ich mich sehr, wenn du mir auf iTunes eine Rezension hinterlässt. Vielen Dank fürs Zuhören und für deine Unterstützung! Hier kannst du den Podcast bewerten! /episode/index/show/artvia/id/28155728

#214 – Unsere Hoffnungen, unsere Zukunft. Ein Gespräch mit dem Hoffnungsforscher Dr. Andreas Krafft 09/13/2023

#214 – Unsere Hoffnungen, unsere Zukunft. Ein Gespräch mit dem Hoffnungsforscher Dr. Andreas Krafft Gibt es denn noch Grund zur Hoffnung und wenn ja, was hält unsere Hoffnung am Leben? Wie wir in die Zukunft schauen, ob mit Hoffnung oder Angst, wird die Art und Weise bestimmen, wie wir im Hier und Jetzt denken und handeln. Die Vergangenheit können wir nicht verändern, aber wir haben ein gemeinsames Interesse, eine gute und nachhaltige Zukunft zu gestalten. Andreas Krafft spricht mir hier aus dem Herzen – und ich habe festgestellt Hoffnung geben und Future Zooming® sind sich sehr ähnlich. Sein Lieblingsbuch: „Der Spinoza-Effekt – Wie Gefühle unser Leben bestimmen“ von Antonio Damasio Über was wir gesprochen haben: · Wie man sich Hoffnung erarbeiten kann · Was Unternehmen tun können um Hoffnungsvoll zu bleiben · Was das Hoffnungsbarometer ist und was es aussagt · Wie die Hoffnungswerkstatt jungen Menschen hilft zuversichtlich in die Zukunft zu schauen · Wieso gerade in Krisen Hoffnung so wichtig ist · Was die Hoffnungsziele des 21. Jahrhunderts sind Es ist ein sehr intensives und anstiftendes Gespräch geworden, dass richtig Lust auf Zukunft macht. Andreas ist ein sehr interessanter Gesprächspartner, der vor allem die wissenschaftliche Seite erforscht und kennt. Er ist Leiter des internationalen Forschungsnetzwerks zum Hoffnungsbarometer an der Universität St. Gallen, Co-Präsident von swissfuture (Schweizerische Gesellschaft für Zukunftsforschung) sowie Vorstandsmitglied der Schweizerischen Gesellschaft für Positive Psychologie sowie des Deutschsprachigen Dachverbandes für Positive Psychologie. Sein Lieblingszitat von Richard Rorty zum Thema Hoffnung: „Die Welt bei der Gurgel packen und darauf bestehen, dass es mehr in diesem Leben gibt, als wir uns jemals vorgestellt haben“. ------------------------ Noch mehr zu Andreas: Website: Kurs für alle die Jugendliche begleiten „Positive Futures, die Hoffnungswerkstatt » Seine Bücher: „Unsere Hoffnungen, unsere Zukunft“ „Werte der Hoffnung“ „Positive Psychologie der Hoffnung“ „Hope across cultures“ Hinweis: Die Links zu den Büchern sind Affiliatelinks. Damit entstehen Ihnen keine Kosten und Nachteile. Es honoriert lediglich unsere Empfehlung. ------------------------ Mehr zu Silvia:Zukunftsentwickler-Seite: Führungskräfte-Zirkel: Bücher: Social Media: /episode/index/show/artvia/id/28001940

#213 – Nimm dein Leben in die eigene Hand – Daniela Maiwald zur psychologischen Handanalyse 06/28/2023

#213 – Nimm dein Leben in die eigene Hand – Daniela Maiwald zur psychologischen Handanalyse Psychologische Handanalyse? Was ist das denn und wofür braucht man das überhaupt? Genau diese Fragen kläre ich mit der Expertin für Potenzialentfaltung Daniela Maiwald. Seit mehr als 18 Jahren beschäftigt sie sich mit diesem spannenden Thema und hat schon viele Teams und Personen dazu verholfen mit Hilfe der Handanalyse neue, passendere Wege einzuschlagen. Und eins kann ich versprechen, es lohnt sich reinzuhören und mehr dazu zu erfahren. Um was es heute geht: 🖐 Was Daniela angetrieben hat sich zu 100% der psychologischen Handanalyse zu verschreiben 🖐 Was ihr ganz persönliches Erfolgsgeheimnis dahinter ist 🖐 Wie Sie Menschen und Unternehmen damit hilft ihr Potenzial zu leben 🖐 Welche Geheimnisse sich in unseren Händen verbergen 🖐 Wie es möglich ist die eigene „Bedienungslanleitung“ in unseren Händen zu finden 🖐 Was es mit der „Schule des Lebens“ auf sich hat Lass dich von diesen faszinierenden Fragen mitreißen und tauche ein in die Welt der psychologischen Handanalyse. Gemeinsam mit Daniela Maiwald werfen wir einen ganz besonderen Blick auf unsere Persönlichkeit. Zu ihren Lieblingszitaten gehört: „Lebe so, als ob du morgen sterben würdest. Lerne so, als ob du für immer Leben würdest. (Mohandas „Mahatma Ghandi) Ihre Buchempfehlung: Bleib deinen Träumen auf der Spur. Buch der Sehnsucht von Anselm Grün. Mehr zu Daniela: Daniela Maiwald ist Expertin für Potenzialentfaltung, Co-Autorin der Buchtrilogie „Die Wissenschaft der Psychologischen Handanalyse“ und Mitbegründerin des Berufungszentrums Zürich. Seit über 18 Jahren führt sie ihre eigene Praxis und bildet neben der Beratungsarbeit mit Privatpersonen und Unternehmen seit 2011an ihrer "Akademie für Psychologische Handanalyse" auch angehende Handanalytiker aus. Website: Berufunsgszentrum: Bücher: Nimm dein Leben in die eigene Hand: Folge deiner Bestimmung: Hinweis: Der Link zum Buch ist ein Affiliatelink. Damit entstehen dir keine Kosten und Nachteile. Es honoriert lediglich unsere Empfehlung. ------------------------ Mehr zu Silvia:Zukunftsentwickler-Seite: Führungskräfte-Zirkel: Bücher: Social Media: ***Du willst für dich dein Zukunftshaus bauen? 1. Lese/Höre das Buch „Bau Dir Deine Zukunft“ Ein Anstiftungs- und Umsetzungsbuch für ein großartiges Leben. 2. Baue dein Zukunftshaus nach der im Buch befindlichen Anleitung: Hier geht’s zum Hörbuch: Und hier zum Buch: ***Du fragst dich was deine unternehmerische Vision ist und wie du dein Team für deine Sache begeisterst. Dann schau unbedingt mal auf meiner Unternehmerseite vorbei: ------------------------ Wenn dir mein Podcast gefällt, und du hast weiterhin Lust auf interessante Interviews mit spannenden Experten und zukunftsrelevanten Content, dann freue ich mich sehr, wenn du mir auf iTunes eine Rezension hinterlässt. Vielen Dank fürs Zuhören und für deine Unterstützung! Hier kannst du den Podcast bewerten! /episode/index/show/artvia/id/27298839

#212 – Warum positive Führung produktiv macht. Christian Thiele – Positive Leadership-Experte 06/14/2023

#212 – Warum positive Führung produktiv macht. Christian Thiele – Positive Leadership-Experte Positive Führung ist sein Spezialgebiet. Er steht wie kein 2ter für dieses zukunftsweisende Thema, unterrichtet dazu an Universitäten, hat einige Bücher dazu veröffentlicht und bringt die Ideen und die Wissenschaft dahinter auf die Bühne und in seinen Podcast. Christian Thiele kennt sich aus, wenn es um Positiv Leadership geht und begleitet Unternehmen und Führungskräfte dabei zu positiven Leadern zu werden. Fundiert, pragmatisch und zukunftsgerichtet. Wenn es um die Mitarbeiterführung der Zukunft geht, braucht es neue Ansätze. Diese Ansätze hat Christian Thiele in seinem Werkzeugkoffer. Egal ob es dabei um Stärken stärker stärken oder Job Crafting geht. Über all diese Themen spreche ich mit Ihm in dieser Folge. Wir beleuchten auch: 😊 Wie Christian vom Journalismus zur Positiven Psychologie gekommen ist. 😊 Was Job Crafting ist und wie Unternehmen dadurch gewinnen können. 😊 Wieso positive Führung die Zukunft ist. 😊 Was jeder Einzelne für mehr Freude bei der Arbeit tun kann. 😊 Welche Effekte es hat, das Positive im Job wahrzunehmen. 😊 … Seine Lieblingsbücher sind: Ø Markus Ebner: Positive Leadership. Wien 2019: Ø Kim Cameron: Positively Energizing Leadership. London 2022: Christian will als Coach, Trainer und Speaker mehr Positive Leadership und Positive Psychologie ins Arbeitsleben bringen. Seine Kunden sind Dax-Konzerne, Mittelständler, StartUps, Kliniken und Behörden im In- und Ausland. Vom ihm stammen die Bücher „Positiv führen für Dummies“ (Wiley 2020), „Stärken erkennen und nutzen“ (Haufe 2021) „Praxisbuch Positive Leadership“ (Haufe 2021) und „Mitarbeitergespräche positiv führen“ (mit Marcus Schweighart, BusinessVillage 2022, laut „Personalwirtschaft“ eines der Wirtschaftsbücher des Jahres 2022), „Job Crafting: erfüllter und erfolgreicher arbeiten – mit Hilfe der Positiven Psychologie“ (Springer 2023). Sein sehr hörenswserter Podcast „Positiv Führen“ ist auf diversen Plattformen zu hören. Christian hat ein deutsch-französisches Diplom in Politik-und Sozialwissenschaften und ein Masterstudium Positive Psychologie und Coaching. Außerdem ist er Standortleiter/Dozent im ersten deutschen Master-Studiengang für Positive Psychologie an der Deutschen Hochschule für Sport und Gesundheit, Trainer an der Deutschen Gesellschaft für Positive Psychologie. ------------------------ Noch mehr zu Christian findet man hier: Interessante Links: Seine Website: Zum sehr hörenswerten Podcast von Christian: LinkedIn: Audiokurs auf LinkedIn-Learning: Sein aktuelles Buch: Job Crafting: Special für meine Hörer: Mit diesem Podcast verlosen wir 3 Job Crafting Bücher. Kommentiere einfach diese Folge auf den Social Media-Kanälen, hinterlasse eine Rezension auf iTunes (und informiere uns darüber) oder schreibe mir eine eMail an , und schon landest du im Lostopf. Die Aktion läuft bis zum 28.06.23 Hinweis: Die Links zu den Büchern sind Affiliatelinks. Damit entstehen dir keine Kosten und Nachteile. Es honoriert lediglich unsere Empfehlung. ------------------------ Mehr zu Silvia:Zukunftsentwickler-Seite: Führungskräfte-Zirkel: Bücher: Social Media: ***Du willst für dich dein Zukunftshaus bauen? 1. Lese/Höre das Buch „Bau Dir Deine Zukunft“ Ein Anstiftungs- und Umsetzungsbuch für ein großartiges Leben. 2. Baue dein Zukunftshaus nach der im Buch befindlichen Anleitung: Hier geht’s zum Hörbuch: Und hier zum Buch: ***Du fragst dich was deine unternehmerische Vision ist und wie du dein Team für deine Sache begeisterst. Dann schau unbedingt mal auf meiner Unternehmerseite vorbei: ------------------------ Wenn dir mein Podcast gefällt, und du hast weiterhin Lust auf interessante Interviews mit spannenden Experten und zukunftsrelevanten Content, dann freue ich mich sehr, wenn du mir auf iTunes eine Rezension hinterlässt. Vielen Dank fürs Zuhören und für deine Unterstützung! Hier kannst du den Podcast bewerten! /episode/index/show/artvia/id/27145566

#211 – Führen ohne Psychotricks. Sofatalk mit Dr. Frank Hagenow 06/01/2023

#211 – Führen ohne Psychotricks. Sofatalk mit Dr. Frank Hagenow Er steht wie kein anderer für das Thema „Führen ohne Psychotricks.“ In Keynotes, Büchern und Workshops gibt er sein Wissen weiter. Wie man die Tricks erkennt und vor allem darauf reagiert, dazu haben wir uns beim Sofatalk ausgetaucht. Franks Mission: Bedingungen zu schaffen in denen Entwicklung möglich ist und dabei behilflich zu sein. Darum geht’s: · Wie Frank seinen Zukunftsweg gestaltet hat und was Friedemann Schulz von Thun damit zu tun hat. · Wie Frank zu seinem Thema gekommen ist. · Wieso Ethik und Anstand wichtige Zukunftsthemen sind. · Wie du Manipulationen erkennst, vermeidest und überwindest. · Wieso Vertrauen die Ressource der Zukunft ist. · Warum gute Führung zum Großteil gelungenes Beziehungsmanagement ist. · Die dunkle Seite der Macht: Die bewussten Psychotricks und versteckten Fallstricke. · Wie du einen von Werten geprägten Führungsstil entwickelst. Wer also langfristig Erfolge erzielen und kompetente Mitarbeiter dauerhaft binden möchte, ist gut beraten, auf den vermeintlich bequemen Griff in die Psychotrick-Kiste zu verzichten. Noch etwas Hintergrundwissen zu meinem Gast: Frank ist promovierter DiplomPsychologe und hat außerdem Freizeit- und Tourismuswissenschaften in Hamburg studiert. Seine Schwerpunkte waren die Pädagogische sowie die Arbeits-, Betriebs- u. Organisationspsychologie. Als Kommunikations-Psychologe hat er viele Seminare für Führungskräfte sowie Konflikt-Klärungen durchgeführt und zahlreiche TopManager in seinen Coachings begleitet. Er blickt darüber hinaus auf eigene, langjährige Erfahrungen als Psychologischer Gutachter und Führungskraft zurück. Seine Expertise führt ihn um die ganze Welt wo er vor internationalem Publikum Vorträge hält. ------------------------ Noch mehr zu Frank: Website: Buch: Führen ohne Psychotricks, Social Media: LinkedIn: Facebook: YouTubehttp://: https://www.youtube.com/@dr.frankhagenow Instagram: Twitterhttp://: https://twitter.com/DrFrankHagenowi Special für meine Hörer: Mit diesem Podcast verlosen wir ein Buch: Führen ohne Psychotricks. Kommentiere einfach diese Folge auf Youtube, hinterlasse eine Rezension auf itunes (und informiere uns darüber) oder schreibe mir eine eMail an , und schon landest du im Lostopf. Die Aktion läuft bis zum 15.06.23 Hinweis: Die Links zum Buch sind ist ein Affiliatelink. Damit entstehen dir keine Kosten und Nachteile. Es honoriert lediglich unsere Empfehlung. ------------------------ Mehr zu Silvia:Zukunftsentwickler-Seite: Führungskräfte-Zirkel: Bücher: Social Media: ***Du willst für dich dein Zukunftshaus bauen? 1. Lese/Höre das Buch „Bau Dir Deine Zukunft“ Ein Anstiftungs- und Umsetzungsbuch für ein großartiges Leben. 2. Baue dein Zukunftshaus nach der im Buch befindlichen Anleitung: Hier geht’s zum Hörbuch: Und hier zum Buch: ***Du fragst dich was deine unternehmerische Vision ist und wie du dein Team für deine Sache begeisterst. Dann schau unbedingt mal auf meiner Unternehmerseite vorbei: ------------------------ Wenn dir mein Podcast gefällt, und du hast weiterhin Lust auf interessante Interviews mit spannenden Experten und zukunftsrelevanten Content, dann freue ich mich sehr, wenn du mir auf iTunes eine Rezension hinterlässt. Vielen Dank fürs Zuhören und für deine Unterstützung! Hier kannst du den Podcast bewerten! /episode/index/show/artvia/id/27011658

#210 – Wie man seinen persönlichen Topjob findet – Im Gespräch mit Christoph Stelzhammer 05/17/2023

#210 – Wie man seinen persönlichen Topjob findet – Im Gespräch mit Christoph Stelzhammer Wenn du an neuen beruflichen Herausforderungen interessiert bist, dann ist diese Folge genau richtig. Ich spreche mit dem Recruitingexperten Christoph Stelzhammer über sein Thema: „Veredelt vermitteln.“ Was er genau damit meint und was die psychologische Handanalyse damit zu tun hat, das verrät er im Interview. Um was es heute geht: 👉 Was Christoph angetrieben hat Kunden erfolgreich(er) zu machen 👉 Warum es für jeden Menschen wichtig ist, seine eigene Vision zu klären 👉 Wie Christoph seinen Lebenszweck entdeckt hat und heute zu 100% lebt 👉 Was der persönliche Topjob wirklich ist und wie du ihn findest 👉 Wie die psychologische Handanalyse hilft seinen Purpose zu erkennen und seinen Topjob zu identifizieren 👉 Wieso es so wichtig ist, seine Talente zu leben 👉 Warum es für jede Beziehung Sinn macht die eigene „Bedienungsanleitung“ zu kennen 👉 Was die drei Wunschfragen sind, die sich jeder Mensch bei der Jobsuche stellen sollte Zu seinen Lieblingszitaten gehört: „Jede große Reise beginnt mit einem ersten Schritt.“ Wie wahr! Mehr zu Christoph: Christoph Stelzhammer ist Rekrutierungsexperte für anspruchsvolle Verkaufspositionen. Für Unternehmen aus der Maschinen-, Elektro-, Metall- und Bauindustrie vermittelt er Fach- und Führungskräfte. Er hat Verfahrenstechnik studiert und war viele Jahre im Investitionsgütervertrieb, im strategischen Marketing und der Personalleitung beschäftigt. Seit Anfang 2011 ist er erfolgreich mit seinem Unternehmen der „C. Stelzhammer GmbH - veredelt vermitteln“ in Zürich tätig. Zusammen mit seiner Partnerin führt er das Berufungszentrum und hilft Fach- und Führungskräften ihre Berufung und den persönlichen Topjob zu finden. Seit 2018 betreibt er außerdem den Berufspodcast der sich vor allem an Fach- und Führungskräfte wendet. Purpose-driven Matchmaking: Berufspodcast ‚TopJobs im Wandel‘ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/christophstelzhammer/ Kontakt: Buch: Wie man seinen persönlichen Topjob findet: Vom Beruf zur Berufung: Hinweis: Der Link zum Buch ist ein Affiliatelink. Damit entstehen dir keine Kosten und Nachteile. Es honoriert lediglich unsere Empfehlung. ------------------------ Mehr zu Silvia:Zukunftsentwickler-Seite: Führungskräfte-Zirkel: Bücher: Social Media: ***Du willst für dich dein Zukunftshaus bauen? 1. Lese/Höre das Buch „Bau Dir Deine Zukunft“ Ein Anstiftungs- und Umsetzungsbuch für ein großartiges Leben. 2. Baue dein Zukunftshaus nach der im Buch befindlichen Anleitung: Hier geht’s zum Hörbuch: Und hier zum Buch: ***Du fragst dich was deine unternehmerische Vision ist und wie du dein Team für deine Sache begeisterst. Dann schau unbedingt mal auf meiner Unternehmerseite vorbei: ------------------------ Wenn dir mein Podcast gefällt, und du hast weiterhin Lust auf interessante Interviews mit spannenden Experten und zukunftsrelevanten Content, dann freue ich mich sehr, wenn du mir auf iTunes eine Rezension hinterlässt. Vielen Dank fürs Zuhören und für deine Unterstützung! Hier kannst du den Podcast bewerten! /episode/index/show/artvia/id/26864331

#209 – Über Grenzen gehen – Interview mit der Inhaberin der Grenzlotsen Janine Lampprecht 04/05/2023

#209 – Über Grenzen gehen – Interview mit der Inhaberin der Grenzlotsen Janine Lampprecht Auf der Suche nach mehr als 30 Tagen Urlaub, entdeckte Janine Lampprecht das Unternehmertum für sich. Das war der einfache Grund, weshalb sie sich 2013 selbstständig gemacht hat. Heute hat sie mehr als 25 Mitarbeitende an Board und revolutioniert mit ihren grenzüberschreitenden Ideen die Zollbranche. Wie sie das macht und wieso Selbstorganisation und Digitalisierung dabei eine große Rolle spielen, das erfährst du im heutigen Interview. Janine ist überzeugt: Menschen und Organisationen entwickeln sich, in dem sie über Grenzen hinaus gehen. Um was es in dieser Episode geht: · New Work und wieso die Arbeitswelt sich wandeln muss. · Wieso es wichtig ist, mehr Mut zur Lücke zu haben. · Wie Selbstorganisation gelingen kann und was es dazu alles braucht. · Wieso das Thema Unternehmenskultur eine der vorrangigsten Aufgaben jeder Führungskraft ist. · Wie die Grenzlotsen das Thema Digitalisierung und New Work praktisch umsetzen. · …und wie sie es heute mit dem Urlaub hält 😉. Ihr Motto: Wenn jemand zu dir sagt: „Das geht nicht.“, dann denke immer daran: Es sind seine Grenzen nicht deine. Janine ist Unternehmerin mit Leib und Seele, sie ist Gründerin der JL Group. Angefangen hat alles mit den Grenzlotsen, mit diesen unterstützen sie und ihr Team seit mittlerweile 10 Jahren Unternehmen rund um die Themen Import und Export. 2020 wurden dann die Zollpiloten ins Leben gerufen. Das Besondere: Janine bringt nicht nur Technologien, Menschen und Regularien zusammen, sondern ist auch große New-Work-Enthusiastin, um Kultur, Organisation und Abläufe in Unternehmen neu zu denken und ebenso neu zu gestalten. Grenzenlos zu denken und große Dinge für eine neue Arbeits- und Zollwelt zu bewegen dass treibt sie jeden Tag erneut an. ------------------------ Noch mehr zu Gast: Website: ------------------------ Mehr zu Silvia:Zukunftsentwickler-Seite: Führungskräfte-Zirkel: Bücher: Social Media: ***Du willst für dich dein Zukunftshaus bauen? 1. Lese/Höre das Buch „Bau Dir Deine Zukunft“ Ein Anstiftungs- und Umsetzungsbuch für ein großartiges Leben. 2. Baue dein Zukunftshaus nach der im Buch befindlichen Anleitung: Hier geht’s zum Hörbuch: Und hier zum Buch: ***Du fragst dich was deine unternehmerische Vision ist und wie du dein Team für deine Sache begeisterst. Dann schau unbedingt mal auf meiner Unternehmerseite vorbei: ------------------------ Wenn dir mein Podcast gefällt, und du hast weiterhin Lust auf interessante Interviews mit spannenden Experten und zukunftsrelevanten Content, dann freue ich mich sehr, wenn du mir auf iTunes eine Rezension hinterlässt. Vielen Dank fürs Zuhören und für deine Unterstützung! Hier kannst du den Podcast bewerten! /episode/index/show/artvia/id/26449773

#208 – Erding Heroes gestalten Zukunft. Interview mit Harry Hoyler, Gründer von Helferschwein e.V. 03/21/2023

#208 – Erding Heroes gestalten Zukunft. Interview mit Harry Hoyler, Gründer von Helferschwein e.V. Harry Hoyler ist unserer Region der Inbegriff von Einsatzbereitschaft, Großzügigkeit und gelebter Hilfsbereitschaft, wenn es darum geht die zu unterstützen, die es selbst nicht mehr können. Die männliche Mutter Theresa, wie er auch genannt wird, ist ein Anpacker und Umsetzer. Eigentlich könnte sich der ehemalige Landwirt mit seiner Frau längst zur Ruhe setzen. Die großen landwirtschaftlichen Flächen sind an Golfplätze verpachtet und auch sonst fehlt es an nichts. Doch das ist nichts für Harry und seine Frau Elena die sich lieber engagieren als großartige Reisen zu machen. Harry ist ein Geschichtenerzähler und ihm zuzuhören ist eine Freude. In unserem Videocast nimmt er uns mit auf die Reise von Helferschwein e.V. mit berührenden Geschichten rund um die Hilfsprojekte und den Aufbau der Helferschweine. Harry ist auch ein Talent, wenn es darum geht auf seine Sache aufmerksam zu machen und ein großartiges Netzwerk von Unterstützern aufzubauen. Mittlerweile unterstützt Helferschwein e.V. neben dem Lichtblick Hasenbergl und der Elterninitiative krebskranker Kinder München e.V., ein Herz für Rentner, die Flüchtlingshilfe Erding und noch viele andere soziale Projekte. Momentan engagiert sich die Truppe rund um Harry Hoyler für das Ahrtal und die Ukraine. Für das Ahrtal werden gerade unfassbare Mengen an Baumaterial gesammelt. Am 19. Mai ist dann ein Konvoi geplant, um die gespendeten Materialien nach Erfstadt zu fahren. Hier kommt Hilfe an – und die ist jeden Cent wert. Ich habe meinen 60. Geburtstag genutzt, um für die gute Sache der Helferschweine zu sammeln. Danke an meine Gäste, aufgerundet haben wir stattliche 600 € zusammengebracht. Mehr zu Harry und den Helferschweinen: Harry Hoyler engagiert sich bereits über 10 Jahre aktiv. Sein erstes Projekt war der Lichtblick Hasenbergl, den er durch ein Benefizgolfturnier von Corinna Binzer und Sepp Schauer kennen und lieben gelernt hatte. Später kamen noch die Elterninitiative krebskranker Kinder sowie ein Herz für Rentner dazu. Durch die Inspiration von Kabarettist Markus Langer und seinen Einsatz bei seinen Bühnenshows Geld zu sammeln mit einer Spendensau war die die geboren einen Verein zu gründen: Die Helferschweine. Der Zweck, damit auch die Möglichkeit zu haben Gelder für all diese Organisationen zu generieren. Der Helferschwein e.V. wurde nach einer Idee vom Kabarettisten Markus Langer und Harry Hoyler ins Leben gerufen. Beide sagen: „Wir haben es uns als Ziel gesetzt, zu helfen, so gut wir eben können. Wir sind gemeinnützig und berechtigt, Spendenquittungen auszustellen. Wenn Du auch helfen möchtest würden wir uns über eine Spende von Dir sehr freuen. Die Spende kommt auch da an, wo sie gebraucht wird.“ Es ist ------------------------ Noch mehr zu Gast: Website: Mehr zu Silvia:Ihr Unternehmen: Ihre Zukunftsentwickler-Seite: Ihr Führungskräfte-Zirkel: Ihre Bücher: Social Media: ------------------------ Erding Heroes gestalten Zukunft. Die „Neuauflage“ Meine Beweggründe für den 2.Teil der Serie: Eigentlich war die Spezialserie „Erding Heroes eine Stimme geben“ nach dem Lockdown abgedreht, 15 spannende Interviews sind während der Zeit entstanden, und nach wie vor erreichen uns Anfragen dafür. Doch es gibt noch so viele spannende Menschen und Unternehmen in unserer Region, so dass wir uns, ausgelöst durch die vielen Anfragen, entschieden haben weiterzumachen. Unser Fokus jetzt: In die Zukunft schauen und die „Hidden Champions“, die Menschen und Unternehmen in den Mittelpunkt zu rücken, die mit Risikobereitschaft, Kreativität und Mut ihre Zukunft bauen und die unsere Region stärken und ein Herz auch für andere haben: Erding Heroes gestalten Zukunft! Meine Vision: Unsere Region mit Ihrer Lebendigkeit, dem Engagement der Einzelnen/des Einzelnen und den vielen inhabergeführten Läden, die diese Stadt liebenswert und lebenswert macht zu erhalten. Auch möchte ich die Unternehmen, die hier ansässig sind, zu Wort kommen lassen. Es gibt so viele tolle, kleine und mittelständische Unternehmen in unserem Landkreis, und die wenigsten kennt man. Jedes einzelne dieser Unternehmen gibt unserer Stadt die Kaufkraft und hilft mit, Arbeitsplätze zu schaffen. Lasst uns gemeinsam zum Anstifter einer gemeinsamen Sache werden. Vielen Dank fürs Zuhören und für deine Unterstützung! Hier kannst du den Podcast bewerten! /episode/index/show/artvia/id/26292012

#207 – Digitalisierung bedeutet Zukunft neu zu gestalten! Robert Szilinski, CEO der esentri AG 02/22/2023

#207 – Digitalisierung bedeutet Zukunft neu zu gestalten! Robert Szilinski, CEO der esentri AG Mein heutiger Gesprächspartner ist Visionär, Weltverbesserer, Menschenversteher und obendrauf ein sehr bodenständiger Unternehmer und netter Mensch. Robert Szilinski ist Gründer und CEO der esentri AG. Das Unternehmen hat schon unheimlich viel Preise eingesammelt und ist ein echtes Vorbildunternehmen, wenn es um kollegiale Führung und Selbstorganisation geht. * Der Mensch ist viel entscheidender als der reine IT-Teil * Für Transformation braucht man auch eine Kultur die das trägt * Wieso es mutige Vorreiter/Pioniere braucht * Wie man aus dem Träumermodus in den Verantwortungsmodus kommt * Wieso es wichtig ist Visionen auch durchzusetzen Robert Szilinski hat esentri gemeinsam mit seinem Bruder vor 13 Jahren gegründet und zu einem sehr erfolgreichen Unternehmen ausgebaut. esentri gestaltet durch außergewöhnliche Kultur und Leidenschaft mit ihren Kunden eine nachhaltige, digitale Zukunft. Außerdem haben sie ein Duesentrieb-Camp installiert um immer mal wieder einen Tag Ideen zu spinnen, wach und innovativ zu bleiben. ------------------------ Noch mehr zu Robert: Sein Unternehmen: Roberts LinkedIn-Kanal: ------------------------ Mehr zu Silvia:Zukunftsentwickler-Seite: Führungskräfte-Zirkel: Bücher: Social Media: ***Du willst für dich dein Zukunftshaus bauen? 1. Lese/Höre das Buch „Bau Dir Deine Zukunft“ Ein Anstiftungs- und Umsetzungsbuch für ein großartiges Leben. 2. Baue dein Zukunftshaus nach der im Buch befindlichen Anleitung: Hier geht’s zum Hörbuch: Und hier zum Buch: ***Du fragst dich was deine unternehmerische Vision ist und wie du dein Team für deine Sache begeisterst. Dann schau unbedingt mal auf meiner Unternehmerseite vorbei: ------------------------ Wenn dir mein Podcast gefällt, und du hast weiterhin Lust auf interessante Interviews mit spannenden Experten und zukunftsrelevanten Content, dann freue ich mich sehr, wenn du mir auf iTunes eine Rezension hinterlässt. Vielen Dank fürs Zuhören und für deine Unterstützung! Hier kannst du den Podcast bewerten! /episode/index/show/artvia/id/26009070

#206 – Zukunftskompetenz: Networking! Ein Interview mit Monika Scheddin 02/08/2023

#206 – Zukunftskompetenz: Networking! Ein Interview mit Monika Scheddin Es ist schön, mit alten Weggefährtinnen, wie Monika eine für mich ist, immer noch in Kontakt zu sein. Aber was ist das Geheimnis dahinter und wie macht man das eigentlich gut und erfolgreich: Dieses Networking. Genau zu diesem Thema habe ich Monika in meinen Podcast eingeladen. Wir sprechen über ihr jüngstes Buch „Connection“ und welchen Impact gutes Netzwerken für uns persönlich aber auch beruflich hat. In dieser Folge geht es vor allem darum: 🧡 Wie man ein gutes, nachhaltiges Netzwerk aufbaut 🧡 Warum es wichtig ist manchmal eine „ZuMUTung zu sein 🧡 Wie man für andere überhaupt interessant wird 🧡 Wieviel Zeit es wirklich braucht, damit netzwerken auch funktioniert … Der isolierte Mensch kommt nicht ans Ziel, wusste schon Goethe. Wir alle brauchen andere Menschen, um weiterzukommen und glücklich zu sein. Monika ist überzeugt: Ein guter Tag hat immer mit Menschen zu tun. Ein schlechter allerdings leider auch. Wer es also schafft, Menschen zu sehen, zu hören und sich wahrhaftig für sie zu interessieren, kann wahre Wunder bewirken. Eins ihrer Lieblingsbücher: Die 10 wichtigsten Fragen des Lebens in aller Kürze beantwortet. Ihr Lieblingszitat: Live your life in such a way that, when your feet hit the floor in the morning Satan shudders and says: Oh shit – she´s (he´s) awake! Monika Scheddin ist Business-Coach der ersten Stunde, Networking-Expertin und gilt als begnadete Rednerin. Vor über 20 Jahren hat sie eine Business Akademie und einen Business Club (München – Frankfurt) gegründet und erfolgreich gemacht. Monika lehrt heute Networking an der Ludwig-Maximilians-Universität München und ihre Bücher „Erfolgsstrategie Networking“ und „Wecke die Diva in dir!“ sind Topseller. ------------------------ Noch mehr zu Monika: Website: Ihre jährliche Coachingausbildung Ihr jüngstes Buch: Connection – überzeugen mit Charakter, Charme, Charisma Special für meine Hörer: Mit diesem Podcast verlosen wir am 14.02., genau zum Valentinstag 4 Bücher, von Monika, und zwar, den Bestseller: Wecke die Diva in dir. Erfolgreich mit Glamoureffekt. Kommentiere einfach diese Folge auf Youtube, Facebook oder LinkedIn, hinterlasse eine Rezension auf itunes (und informiere uns darüber) oder schreibe mir eine eMail an , und schon landest du im Lostopf. Die Aktion läuft genau am 14.Februar zum Valentinstag. Hinweis: Die Links zu den Büchern sind Affiliatelinks. Damit entstehen dir keine Kosten und Nachteile. Es honoriert lediglich unsere Empfehlung. ------------------------ Mehr zu Silvia:Zukunftsentwickler-Seite: Führungskräfte-Zirkel: Bücher: Social Media: ***Du willst für dich dein Zukunftshaus bauen? 1. Lese/Höre das Buch „Bau Dir Deine Zukunft“ Ein Anstiftungs- und Umsetzungsbuch für ein großartiges Leben. 2. Baue dein Zukunftshaus nach der im Buch befindlichen Anleitung: Hier geht’s zum Hörbuch: Und hier zum Buch: ***Du fragst dich was deine unternehmerische Vision ist und wie du dein Team für deine Sache begeisterst. Dann schau unbedingt mal auf meiner Unternehmerseite vorbei: ------------------------ Wenn dir mein Podcast gefällt, und du hast weiterhin Lust auf interessante Interviews mit spannenden Experten und zukunftsrelevanten Content, dann freue ich mich sehr, wenn du mir auf iTunes eine Rezension hinterlässt. Vielen Dank fürs Zuhören und für deine Unterstützung! Hier kannst du den Podcast bewerten! /episode/index/show/artvia/id/25865907

#205 – Ab in die sensationelle Leichtigkeit! Ein Gespräch mit Kris Lenart 01/25/2023

#205 – Ab in die sensationelle Leichtigkeit! Ein Gespräch mit Kris Lenart „Tausende wünschen sich ein besseres Leben. Keiner will im gleichen Trott leben. Menschen möchten Wohlstand erleben, es sich gut gehen lassen und das Leben genießen.“ Sagt mein heutiger Interviewgast Kris Lenart. Er kennt sich richtig gut aus in der Logotherapie nach Victor Frankl und ist auch als Lehrbeauftragter zu diesem Thema an der EALP. Mehr als 110.000 Menschen auf der ganzen Welt haben ihn schon als Coach, Trainer oder Redner erlebt. In unserem Gespräch sind wir der Frage nachgeschlichen, was die Ursachen sind, die uns dabei hindern uns auf den Weg zu machen, damit unsere Wünsche und Träume Wirklichkeit werden. Kris nimmt uns mit in seine Welt und erzählt dabei auch von seinem erstaunlichen Weg, der vom Theologen zum Coach führte. Unter anderem geht es im Interview 👓 wie die Logotherapie nach Victor Frankl unser ganzes Leben – im positivsten Sinne - auf den Kopf stellen kann 👓 was es braucht, um neue Herz- und Denkwege zu beschreiten 👓 wieso Vertrauen und Hoffnung unerlässlich sind für eine gute Zukunft 👓 warum alles eine Sache der Perspektive ist Seine Mission: Das Feuer zu entfachen, unlimitiertes DNA Potential zu entdecken und ungeahnte Energien freizusetzen! Sein Lieblingszitat: „When we are no longer able to change a situation, we are challenged to change ourselves.“ Viktor Frankl ------------------------ Noch mehr zu Kris: ------------------------ Mehr zu Silvia: Zukunftsentwickler-Seite: Führungskräfte-Zirkel: Bücher: Social Media: ***Du willst für dich dein Zukunftshaus bauen? 1. Lese/Höre das Buch „Bau Dir Deine Zukunft“ Ein Anstiftungs- und Umsetzungsbuch für ein großartiges Leben. 2. Baue dein Zukunftshaus nach der im Buch befindlichen Anleitung: Hier geht’s zum Hörbuch: Und hier zum Buch: ***Du fragst dich was deine unternehmerische Vision ist und wie du dein Team für deine Sache begeisterst. Dann schau unbedingt mal auf meiner Unternehmerseite vorbei: ------------------------ Wenn dir mein Podcast gefällt, und du hast weiterhin Lust auf interessante Interviews mit spannenden Experten und zukunftsrelevanten Content, dann freue ich mich sehr, wenn du mir auf iTunes eine Rezension hinterlässt. Vielen Dank fürs Zuhören und für deine Unterstützung! Hier kannst du den Podcast bewerten! /episode/index/show/artvia/id/25721547

#204 – Kickoff 2023: Beflügelt ins neue Jahr starten! 01/11/2023

#204 – Kickoff 2023: Beflügelt ins neue Jahr starten! Gerade am Jahresanfang fragen wir uns: „Macht das Sinn, was ich da (gerade) tue?“. Viktor Frankl, Begründer der Logotherapie („logos“ griechisch „Sinn“) geht sogar so weit zu sagen: „Der Mensch ist radikal! Er handelt nur, wenn er in seinem Tun einen Sinn sieht!“. In diesem Sinne ist es gerade am Jahresauftakt für Unternehmen und Mitarbeitende essentiell, denn Sinn des eigenen Handelns zu verstehen und zu verinnerlichen. Wie ein sinnstiftendes und gleichzeitig beflügelndes Jahreskickoff ablaufen kann, genau davon handelt dieser Podcast. Die beiden Expertinnen Silvia Ziolkowski und Sandra Schubert, teilen ihre Erfahrungen vom Kongress der Positiven Psychologie „Sinn beflügelt“, den sie gemeinsam im Dez 2022 an der Karl-Franzens-Universität in Graz besucht haben und denken über einen sinnvollen, motivierenden Jahresauftakt 2023 nach! Hören Sie rein und bekommen Sie inspirierende Ideen für sich und Ihr unternehmerisches bzw. berufliches Handeln. Wir unterhalten uns unter anderem darüber, 🤩 was ein Jahreskickoff braucht um zu beflügeln 🤩 wieso Sinn immer einen Zukunftsbezug hat 🤩 was es braucht um Sinnhaftigkeit zu erleben 🤩 was Purpose und Sinn gemeinsam haben 🤩 wieso Verkauf und Sinn eng zusammenhängen ------------------------ Website Sandra Schubert: Buch Happy Sales: Falls du für dich auch einen Kompassplan machen magst: ------------------------ Mehr zu Silvia: Zukunftsentwickler-Seite: Führungskräfte-Zirkel: Bücher: Social Media: ***Du willst für dich dein Zukunftshaus bauen? 1. Lese/Höre das Buch „Bau Dir Deine Zukunft“ Ein Anstiftungs- und Umsetzungsbuch für ein großartiges Leben. 2. Baue dein Zukunftshaus nach der im Buch befindlichen Anleitung: Hier geht’s zum Hörbuch: Und hier zum Buch: ***Du fragst dich was deine unternehmerische Vision ist und wie du dein Team für deine Sache begeisterst. Dann schau unbedingt mal auf meiner Unternehmerseite vorbei: ------------------------ Wenn dir mein Podcast gefällt, und du hast weiterhin Lust auf interessante Interviews mit spannenden Experten und zukunftsrelevanten Content, dann freue ich mich sehr, wenn du mir auf iTunes eine Rezension hinterlässt. Vielen Dank fürs Zuhören und für deine Unterstützung! Hier kannst du den Podcast bewerten! /episode/index/show/artvia/id/25572759

#203 – Warum Firmen eine Change Story brauchen. Im Gespräch mit Stephanie Selmer 12/21/2022

#202 – "Kundenerlebnis pur- wie du zur Lieblingsmarke wirst." Interview mit Peggy Amelung 12/07/2022

#202 – "Kundenerlebnis pur- wie du zur Lieblingsmarke wirst." Interview mit Peggy Amelung Wenn es darum geht magische Kundenerlebnisse zu schaffen, kommt man an Peggy Amelung nicht vorbei. Sie ist die Expertin für Customer Experience und hat ihre Erfahrung im internationalen Hotelbusiness der Luxusklasse gesammelt. Sie nimmt uns mit auf die Reise der Customer Journey und erklärt uns was Unternehmen heute tun können, um ihre Kunden zu Fans zu machen. …und da ist noch ganz viel möglich. Ihr Lieblingszitat: „Details are not details, they make the product.“ von Charles Eams In unserem Gespräch dreht sich alles um Kundenbegeisterung, unter anderem beleuchten wir 😍 Welche Rolle die Vision, Mission und Werte dabei spielen 😍 Warum die Customer Experience heute der größte Hebel für Wachstum und Kundenzufriedenheit ist 😍 Wie man eine Customer Journey entwickelt 😍 Welche Möglichkeiten Unternehmen heute auf der Straße liegen lassen 😍 Wie die Salutogenese vor allem die Mitarbeiter abholt, um mit Freude dabei zu sein Wenn du noch tiefer eintauchen willst, höre unbedingt in Peggy´s Podcast rein (Link weiter unten). Außerdem gibt es noch zwei Buchtipps von ihr zum Thema: The Apple Experience: Unreasonable Hospitality: Peggy ist Gründerin von Amelung und Partner und hilft ihren Kunden als Customer Experience Coach, Trainerin und Rednerin dabei eine Love Brand zu werden. Talent, Wissen und Wille, die braucht sie auch, um nichts Geringeres als die anspruchsvollste Gruppe auf dem Erdball – deine Kunden – zufriedenzustellen. New York. Mailand. Barcelona. Regent Hotels. Ritz Carlton. BVLGARI Hotels & Resorts, das sind die Orte, an denen sie 15 Jahre internationale Erfahrung im Hotelmanagement gesammelt hat. Genauso lang lebt Peggy bereits in Barcelona. Seit 2013 berät sie glanzvolle Hotels, sowie mittelständische und familiengeführte Unternehmen unterschiedlicher Branchen. ------------------------ Noch mehr zu Peggy: Website: Seminar: Podcast: ------------------------ Mehr zu Silvia: Zukunftsentwickler-Seite: Führungskräfte-Zirkel: Bücher: Social Media: ***Du willst für dich dein Zukunftshaus bauen? 1. Lese/Höre das Buch „Bau Dir Deine Zukunft“ Ein Anstiftungs- und Umsetzungsbuch für ein großartiges Leben. 2. Baue dein Zukunftshaus nach der im Buch befindlichen Anleitung: Hier geht’s zum Hörbuch: Und hier zum Buch: ***Du fragst dich was deine unternehmerische Vision ist und wie du dein Team für deine Sache begeisterst. Dann schau unbedingt mal auf meiner Unternehmerseite vorbei: ------------------------ Wenn dir mein Podcast gefällt, und du hast weiterhin Lust auf interessante Interviews mit spannenden Experten und zukunftsrelevanten Content, dann freue ich mich sehr, wenn du mir auf iTunes eine Rezension hinterlässt. Vielen Dank fürs Zuhören und für deine Unterstützung! Hier kannst du den Podcast bewerten! /episode/index/show/artvia/id/25250718

#201 – Weiblich, wild und weise. Ein Interview mit Nicole Brandes 11/23/2022

#201 – Weiblich, wild und weise. Ein Interview mit Nicole Brandes Ganz oben auf der Erfolgsleiter angekommen und trotzdem innerlich leer, das passiert immer mehr Professionals. Dass es neben dem reinen Erfolg noch mehr geben muss, wird spätestens dann klar, wenn das innere Feuer abgelöscht ist und das dumpfe Gefühl von „das kann es doch nicht gewesen sein“ immer unerträglicher wird. Die gefragte Coachin und Rednerin Nicole Brandes ist selbst durch diesen bitteren Schmerz gegangen und machte ihn über einen langen Weg zu ihrer Kompetenz. Heute steht sie für Erfolg plus Erfüllung und hilft gerade Menschen in Spitzenpositionen sich so zu stärken, dass sie nicht nur erfolgreicher sondern wieder inspirierter und freudvoller ihren Weg gehen. Nicoles Vision: Menschen in ihre Kraft und wahre Größe zu bringen, weil das nicht nur sie beglückt sondern auch das Umfeld und die Welt. Im Interview erfährst du auch: Was die vier Rollen eines starken Menschen sind? Wieso es so wichtig ist, sich selbst treu zu bleiben? Warum eine Vision nicht nur etwas für Unternehmen ist? Wieso es neben einem positiven Mindset noch ein Heartset braucht? Weshalb das eigene innere Anliegen (Purpose) einen erst zur wahren Größe führt? Nicoles Zukunftsblick: „Die Selbstkompetenz wird in diesen verrückten Zeiten zur wichtigsten Zukunftskompetenz. Dabei geht es nicht einfach um Selbstverwirklichung, sondern um die Entwicklung der eigenen Philosophie - weil wir damit nicht nur ein gutes, sondern ein passendes Leben führen können. Da entstehen Selbsttreue, Sinnhaftigkeit und das gute Gefühl frei zu sein.“ Nicole ist internationaler Management Coach, gilt als wichtige Vordenkerin und wird als Top Coach gehandelt. Sie hat über 15 Jahre Erfahrung im Spitzenbusiness und hat mit einigen der erfolgreichsten Menschen der Welt bis hin zu Royals gearbeitet. Als sie auf dem Gipfel ihres Erfolgs inneren Schiffbruch erlitt, warf sie ihre Karriere über Bord und begann intensiv zu forschen. Seit jeher beschäftigt sie sich mit der Frage, was Menschen beflügelt und wie sie nicht nur erfolgreicher sondern beglückter werden. Heute hat sie ihr eigenes Unternehmen und arbeitet mit Executives, Entrepreneurs, Royals, Rockstars und Menschen, die andere Wege gehen wollen. Noch mehr zu Nicole: Buch: Weiblich, wild und weise: ------------------------ Mehr zu Silvia: Zukunftsentwickler-Seite: Führungskräfte-Zirkel: Bücher: Social Media: ***Du willst für dich dein Zukunftshaus bauen? 1. Lese/Höre das Buch „Bau Dir Deine Zukunft“ Ein Anstiftungs- und Umsetzungsbuch für ein großartiges Leben. 2. Baue dein Zukunftshaus nach der im Buch befindlichen Anleitung: Hier geht’s zum Hörbuch: Und hier zum Buch: ***Du fragst dich was deine unternehmerische Vision ist und wie du dein Team für deine Sache begeisterst. Dann schau unbedingt mal auf meiner Unternehmerseite vorbei: ------------------------ Wenn dir mein Podcast gefällt, und du hast weiterhin Lust auf interessante Interviews mit spannenden Experten und zukunftsrelevanten Content, dann freue ich mich sehr, wenn du mir auf iTunes eine Rezension hinterlässt. Vielen Dank fürs Zuhören und für deine Unterstützung! Hier kannst du den Podcast bewerten! Hinweis: Die Links zu den Büchern sind Affiliatelinks. Damit entstehen Ihnen keine Kosten und Nachteile. Es honoriert lediglich unsere Empfehlung. /episode/index/show/artvia/id/25109352

Bau Dir Deine Zukunft

TOPICS