COACH WERDEN – Wann Menschen ins Coaching kommen – die Veränderungskurve nach Streich verstehen
COACHINGBANDE - DER systemische Coaching-Podcast
Release Date: 04/16/2026
Neues für den Methodenkoffer: Die Heldenreise
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Was passiert, wenn ein Klient sein Anliegen nicht mehr als Problem betrachtet – sondern als Teil einer Reise? Die Heldenreise beschreibt genau das: Aufbruch, Zweifel, innere Gegner, Unterstützung, Entwicklung – und die Rückkehr mit neuer Klarheit. In unserer neuen Podcastfolge zeigen wir, warum dieses Modell im Coaching so kraftvoll ist – und wie Du es ganz konkret einsetzen kannst. So, dass Du es direkt in Deinem nächsten Coaching nutzen kannst ✨ Denn in dem Moment, in dem aus „Warum passiert mir das?“ ein „Worum geht es hier gerade für mich?“ wird, verändert sich oft...
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Agilität ohne Buzzwords: Was Coaches wirklich verstehen müssen - Im Gespräch mit Imola Neuhoff
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Agilität ist längst Realität in vielen Organisationen. Scrum, Kanban, Dailys, Retrospektiven – die Methoden sind bekannt. Und trotzdem beobachten wir in der Praxis immer wieder: Teams arbeiten „agil“, aber echtes Lernen findet kaum statt. Woran liegt das? In unserer neuen Podcastfolge sprechen wir mit Imola über einen Faktor, der in vielen Transformationen unterschätzt wird: psychologische Sicherheit. Denn gute Stimmung im Team bedeutet noch lange nicht, dass Menschen auch Widerspruch äußern, Risiken ansprechen oder Fehler früh sichtbar machen. Genau das wäre aber die...
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COACH WERDEN: So war unsere Coachingausbildung – 8 ehrliche Stimmen im Interview
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Was passiert wirklich, wenn man eine Coachingausbildung macht? Nicht das, was im Flyer steht. Sondern das, was Menschen in sich selbst verändern – in dem Moment, in dem sie beginnen, wirklich zuzuhören. Anderen. Und sich selbst. 💥In unserer neuen Podcast-Folge haben wir acht Absolventinnen unserer Systemischen Coachingausbildung ans Mikrofon gebeten: Lara, Franzi, Julia, Anna, Jacqueline, Katrin, Jacqueline S. und Eka. Sie erzählen, was sie überrascht hat. Was schwierig war. Wann sie zum ersten Mal gespürt haben: Ich bin jetzt wirklich Coach. Und was sie aus der Ausbildung mitnehmen,...
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Zwischen Anpassung und Authentizität: raus aus dem People-Pleaser-Modus
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Kennst Du das? Ein Coachee, der alles nickt, alles übernimmt, superfreundlich ist – und trotzdem irgendwie nicht vorankommt? Dann könnte ein tiefsitzendes Muster dahinterstehen: People Pleasing oder die sogenannte Fawn-Response. In unserer neuen Podcastfolge schauen wir uns dieses Verhalten im Coachingalltag genauer an: 💥 Wie erkennst Du es? 💥 Wie gestaltest Du den Prozess, ohne ins Therapieland abzurutschen? 💥 Und wie begleitest Du Menschen, die gelernt haben, lieber zu gefallen als zu spüren? Eine Folge voller Praxis, Sensibilität und...
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COACH WERDEN! Die ersten Klienten gewinnen: Marketing für Coaching-Anfänger – vom Elevator Pitch bis zum ersten Auftrag - ohne Budget und große Erfahrung.
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Die ersten Klient:innen gewinnen – aber wie? Du hast Deine Coaching-Ausbildung gemacht. Oder stehst kurz vor dem Abschluss. Und plötzlich ist sie da – die Frage, über die kaum jemand spricht: Wie finde ich eigentlich meine ersten Klient:innen? In unserer neuen Folge der „Coach werden“-Serie sprechen wir genau darüber. Nicht theoretisch, sondern ganz praktisch: über den Wert des eigenen Netzwerks, einen Elevator Pitch, der wirklich verstanden wird, und erste Schritte in die Sichtbarkeit – auch ohne großes Budget. Und wir sprechen über das, was oft vergessen wird: Du musst nicht...
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Wir haben es doch kommuniziert." – Warum Change-Kommunikation so oft scheitert
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"Wir haben es doch kommuniziert." 😤 Einmal. In einer Präsentation. Und dann wundert man sich, dass niemand mitzieht. Dabei ist das, was wir oft als „Widerstand gegen Veränderung" abstempeln, meistens etwas ganz anderes: eine neurologische Schutzreaktion auf fehlende Information und fehlende Sicherheit. Fight. Flight. Freeze. Nicht weil die Menschen schwierig sind – sondern weil ihr Gehirn genau das tut, wofür es gebaut wurde. Nur 20 % der Mitarbeitenden erleben die Kommunikation ihrer Führungskraft als effektiv. Nur 19 % verstehen, wie aktuelle Veränderungen die Zukunft ihres...
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Persönlichkeit oder Verhalten – was im Coaching wirklich veränderbar ist
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Was kann Coaching wirklich verändern – und was nicht? Eine Frage, die viele Klient:Innen beschäftigt, und die angehende Coaches umtreibt. Lass uns direkt sein: Coaching wird niemanden in einen anderen Menschen verwandeln. Die Forschung ist eindeutig – stabile Persönlichkeitsmuster sind vergleichsweise konstant. Jahrzehntelange Befunde rund um das Big-Five-Modell bestätigen das. Persönlichkeit ≠ Verhalten Persönlichkeit ist das, was du bist. Verhalten ist das, was du tust. Dazwischen liegt ein riesiger Spielraum. Jemand, der von Natur aus introvertiert ist, kann...
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Wenn Coaching nicht wirkt – was dann? Ehrliche Reflexion: schlechte Sitzungen, Sackgassen, Abbrüche. Das spricht kaum jemand offen aus.
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Wir sprechen im Coaching so oft über Durchbrüche. Über Aha-Momente. Über Veränderungen, die plötzlich möglich werden. Und ja – das gibt es. Wirklich. Aber es gibt auch die anderen Momente. Sitzungen, die sich zäh anfühlen. Gespräche, die im Kreis gehen. Prozesse, die nicht vorankommen. Und manchmal auch: Coaching, das einfach nicht wirkt. Und genau darüber sprechen wir in unserer neuen Podcastfolge. Ehrlich. Offen. Ohne Schönfärberei. Wir schauen hin auf die Punkte, an denen Coaching an seine Grenzen kommt: Wenn das Setting nicht stimmt. Wenn die Beziehung nicht trägt....
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COACH WERDEN – Coaching ohne Zertifikat: Darf jeder Coach werden? Rechtliche Situation, Vor- und Nachteile verschiedener Zertifizierungen, Marktwahrnehmung.
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Manchmal stolpern wir über einen Satz, der gleichzeitig stimmt – und doch irritiert. Zum Beispiel dieser: „Coach ist keine geschützte Berufsbezeichnung.“ Das stimmt tatsächlich. Rein rechtlich kann sich in Deutschland jede Person Coach nennen und Coaching anbieten. Und genau an dieser Stelle beginnt für viele Menschen die Verwirrung. Denn wenn das so ist – braucht man dann überhaupt eine Coaching-Ausbildung? Oder reicht es, ein gutes Gespür für Menschen zu haben und einfach loszulegen? In unserer neuen Podcastfolge aus der Reihe „Coach werden“ schauen wir uns diese...
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COACH WERDEN – Wann Menschen ins Coaching kommen – die Veränderungskurve nach Streich verstehen
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Veränderung klingt immer so kraftvoll. Neustart. Entwicklung. Wachstum. In der Realität fühlt sie sich oft eher an wie: Unsicherheit. Widerstand. Müdigkeit. Zweifel. Und genau da wird es spannend – besonders für uns als Coaches. In unserer neuen Podcastfolge aus der Reihe „COACH WERDEN“ schauen wir uns die Veränderungskurve nach Richard Streich an – und gehen Phase für Phase durch das emotionale Auf und Ab, das Menschen in Veränderungsprozessen durchlaufen. Vom ersten Schock über Ablehnung bis hin zum berühmten „Tal der Tränen“ und...
info_outlineVeränderung klingt immer so kraftvoll.
Neustart. Entwicklung. Wachstum.
In der Realität fühlt sie sich oft eher an wie:
Unsicherheit. Widerstand. Müdigkeit. Zweifel.
Und genau da wird es spannend – besonders für uns als Coaches.
In unserer neuen Podcastfolge aus der Reihe „COACH WERDEN“ schauen wir uns die Veränderungskurve nach Richard Streich an – und gehen Phase für Phase durch das emotionale Auf und Ab, das Menschen in Veränderungsprozessen durchlaufen.
Vom ersten Schock über Ablehnung bis hin zum berühmten „Tal der Tränen“ und schließlich zur Integration.
Und dann stellen wir die entscheidende Frage:
👉 In welcher Phase melden sich Klient:innen eigentlich bei uns?
👉 Wann ist Coaching besonders wirksam?
👉 Und wann kommt jemand eher (noch) nicht?
Wenn Du Coach werden willst – oder bereits coachst – ist diese Folge eine echte Landkarte. Denn wer versteht, wo jemand emotional steht, kann ganz anders begleiten.
Hör also am besten gleich rein! Und natürlich findest Du auchdiese Folge auf unserem YouTube-Kanal! 🎞️
Alle wichtigen Infos zu der spannenden Fragen, ob Coach werden das richtige für Dich sein könnte, findest Du hier:
https://www.coachingbande.de/coach-werden-ausbildung/
Auf der Seite kannst Du Dir auch unser E-Book runterladen, wo wir auf alle Fragen, die Dich zu dieser Thematik gerade beschäftigen, eingehen.
Wir freuen uns auf Dich! ❤️
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