COACHINGBANDE - DER systemische Coaching-Podcast

Astrid Kellenbenz und Susanne Henkel, zwei systemische Coachingausbilderinnen und Gründerinnen der Coachingbande, bringen Coaching auf den Punkt. Sie teilen all ihr Wissen und ihre Erfahrungen: von der Idee Coach zu werden und die richtige Ausbildung zu finden, über Vorstellung wirksamer Coaching-Methoden, die Geheimnisse erfolgreicher Coachings, die Stolpersteine in der eigenen Coachingpraxis, bis hin zur fundierten Auseinandersetzung mit Coaching-Kritik. Der Coachingbande Podcast ist die Begleitung für Coaches und diejenigen, die auf dem Weg sind, Coach zu werden. Die COACHINGBANDE ist eine systemische Online-Coaching Akademie. Wir bilden systemische Coaches aus und möchten allen Berufsgruppen, die im psychosozialen Umfeld, in der Therapie, der Beratung, dem Coaching oder dem Training arbeiten hier Fortbildungsmöglichkeiten anbieten. Bei uns gibt es Methoden, Tools, Hacks, Supervision, kollegiale Beratung und noch ganz viel mehr, das Du brauchst, um Dich jederzeit unkompliziert fort- und weiterzubilden. In unserem Podcast bieten wir Dir die Zeit und den Rahmen, um Dich – begleitet von uns Lehrcoaches und Therapeuten – auf Deine persönliche Arbeit vorzubereiten, Themen zu reflektieren oder Dich weiterzubilden. Du findest uns unter: www.coachingbande.de

Vorurteile im Coaching – warum niemand wirklich neutral ist 07/24/2026

Warum Vibe Coding gerade alles verändert – auch für Coaches. Interview mit Benjamin Lambeck 07/17/2026

COACH WERDEN! Eine Orientierungshilfe der Coachingbande: Der Coaching-Raum – Praxis, Online oder beim Klienten? Praktische Überlegungen zu Setting, Atmosphäre und Rahmenbedingungen. 07/10/2026

COACH WERDEN! Eine Orientierungshilfe der Coachingbande: Der Coaching-Raum – Praxis, Online oder beim Klienten? Praktische Überlegungen zu Setting, Atmosphäre und Rahmenbedingungen. Praxis, online oder beim Klienten – wo coacht es sich eigentlich am besten? 🎙️ Neue Folge unserer "Coach werden"-Serie – jetzt überall wo's Podcasts gibt, und als Video auch auf YouTube. 💡Die Wahrheit ist: Es gibt nicht das eine perfekte Setting. Und die Entscheidung, wo Coaching stattfindet, ist selten nur eine praktische. Sie ist immer auch eine wirtschaftliche, rechtliche – und kommunikative. Denn ja: Der Raum kommuniziert mit. Ein steriler Büroraum sendet andere Signale als ein gemütliches Home Office oder ein Meeting im Firmenkonferenzraum. Das beeinflusst nicht nur die Atmosphäre, sondern auch, wie gearbeitet werden kann. 💥 In der Folge sprechen wir über vier Grundoptionen – eigene Praxis, gemietete/geteilte Räume, Online-Coaching und Vor-Ort beim Klienten – und was dabei oft unterschätzt wird: → Warum die eigene Praxis Kontrolle bietet, aber auch schnell 1.000–2.000 € Fixkosten im Monat bedeutet → Warum Online-Coaching seit Corona nicht nur praktisch, sondern methodisch gleichwertig sein kann – wenn die Technik und die Haltung stimmen → Warum Vertraulichkeit bei Coaching vor Ort im Unternehmen vorab geklärt werden muss – nicht erst, wenn's brennt → Und warum Walking Coaching mehr ist als ein netter Trend, sondern bei festgefahrenen Denkmustern richtig was bewegen kann Unser Fazit: Das Setting ist Mittel zum Zweck, nicht Selbstzweck. Ein guter Coach leistet auch in einem suboptimalen Raum gute Arbeit – ein schlechter wird durch den schönsten Raum nicht besser. Wenn ihr überlegt, welches Setting zu euch passt – oder gerade selbst am Anfang steht: Diese Folge gibt euch eine ehrliche Übersicht mit allen Vor- und Nachteilen. 🎧 Jetzt reinhören – überall, wo es Podcasts gibt, oder als Video auf YouTube. Frage: In welchem Setting coacht ihr am liebsten – oder wo wurdet ihr selbst schon gecoacht? Schreibt's uns in die Kommentare! #Coachingbande #CoachWerden #SystemischesCoaching #CoachingRaum #OnlineCoaching #WalkingCoaching #SelbstständigAlsCoach #Coaching #Podcast #Persönlichkeitsentwicklung /episode/index/show/zeitfuerfamilienbande/id/41904450

Coachingausbildung fertig und dann? Ein Interview mit Stefanie Lange zum Aufbau einen unternehmensinternen Coaching-Pools 07/03/2026

COACH WERDEN! Systemisches Coaching vs. andere Ansätze: Was passt zu wem? 06/26/2026

COACH WERDEN! Systemisches Coaching vs. andere Ansätze: Was passt zu wem? Wer Coach werden möchte, landet früher oder später fast automatisch bei einer Frage: „Welcher Ansatz passt eigentlich zu mir?“ Systemisch? NLP? Lösungsorientiert? Business Coaching? Life Coaching? Und ehrlich gesagt verstehen wir total, warum viele an diesem Punkt erstmal verwirrt sind. Die Coaching-Landschaft ist riesig — und natürlich behauptet fast jede Schule von sich selbst, die beste zu sein. Deshalb wollten wir mit dieser Folge einmal wirklich Orientierung geben. Nicht theoretisch-abgehoben, sondern so, wie wir selbst damals gern jemanden gehört hätten: ehrlich, praxisnah und ohne großes Lagerdenken. Natürlich sprechen wir auch darüber, warum wir beide systemisch arbeiten und was uns an diesem Ansatz bis heute überzeugt. Gleichzeitig schauen wir aber fair auf andere Richtungen und erklären, für welche Menschen oder Zielgruppen sie gut passen können. Außerdem geht es um Fragen wie: ✨ Woran erkenne ich überhaupt eine gute Coaching-Ausbildung? ✨ Warum ist die Qualität der Ausbildung oft wichtiger als der Ansatz selbst? ✨ Und wie finde ich heraus, welche Arbeitsweise wirklich zu mir passt? Besonders spannend fanden wir beim Aufnehmen übrigens nochmal das Thema Persönlichkeit. Denn nicht jeder Ansatz passt automatisch zu jeder Person. Genau deshalb sprechen wir in der Folge auch über Selbstreflexion, den LINC Personality Profiler und darüber, warum gute Coaches sich selbst meistens ziemlich gut kennen müssen. Eine Folge für alle, die mit dem Gedanken spielen, Coach zu werden — oder gerade versuchen, in der Coaching-Welt ihren eigenen Weg zu finden. 🎧 Hör rein – oder schau die Folge direkt als Video auf unserem Alle wichtigen Infos zu der spannenden Fragen, ob Coach werden das richtige für Dich sein könnte, findest Du hier: Auf der Seite kannst Du Dir auch unser E-Book runterladen, wo wir auf alle Fragen, die Dich zu dieser Thematik gerade beschäftigen, eingehen. Wir freuen uns auf Dich! ❤️ #CoachingMarkt #CoachWerden #CoachingQualität #SystemischesCoaching #Coachingbande #ProfessionellesCoaching #CoachingPraxis #CoachingAusbildung /episode/index/show/zeitfuerfamilienbande/id/41739715

"Wenn Klienten nicht weiterkommen: Was die Systemtheorie dazu wirklich sagt" Folge 2 06/19/2026

"Systemtheorie – der Begriff, den alle nutzen und keiner wirklich kennt" Folge 1 06/12/2026

Neues für den Methodenkoffer: Die Heldenreise 06/05/2026

Agilität ohne Buzzwords: Was Coaches wirklich verstehen müssen - Im Gespräch mit Imola Neuhoff 05/29/2026

COACH WERDEN: So war unsere Coachingausbildung – 8 ehrliche Stimmen im Interview 05/26/2026

Zwischen Anpassung und Authentizität: raus aus dem People-Pleaser-Modus 05/22/2026

COACH WERDEN! Die ersten Klienten gewinnen: Marketing für Coaching-Anfänger – vom Elevator Pitch bis zum ersten Auftrag - ohne Budget und große Erfahrung. 05/15/2026

Wir haben es doch kommuniziert." – Warum Change-Kommunikation so oft scheitert 05/08/2026

Wir haben es doch kommuniziert." – Warum Change-Kommunikation so oft scheitert "Wir haben es doch kommuniziert." 😤 Einmal. In einer Präsentation. Und dann wundert man sich, dass niemand mitzieht. Dabei ist das, was wir oft als „Widerstand gegen Veränderung" abstempeln, meistens etwas ganz anderes: eine neurologische Schutzreaktion auf fehlende Information und fehlende Sicherheit. Fight. Flight. Freeze. Nicht weil die Menschen schwierig sind – sondern weil ihr Gehirn genau das tut, wofür es gebaut wurde. Nur 20 % der Mitarbeitenden erleben die Kommunikation ihrer Führungskraft als effektiv. Nur 19 % verstehen, wie aktuelle Veränderungen die Zukunft ihres Unternehmens beeinflussen. (Gallup Engagement Index 2025 – gerade frisch erschienen 📊) In unserer neuen Podcast-Folge spricht Susanne mit Vesta Farkas – Organisationsentwicklerin und Lehrcoach bei der Coachingbande – über genau das: ✔️ Warum Kommunikation im Change ein neurologisches Sicherheitsnetz ist ✔️ Was Change-Architektur wirklich bedeutet – und wo die meisten scheitern ✔️ Drei Bausteine, die funktionieren (Spoiler: Regelmäßigkeit schlägt Perfektion) Und wir fragen dich: 👇 Was ist dein größter Frustrations-Moment in Change-Kommunikation – als Führungskraft oder als Betroffene/r? Schreib's in die Kommentare. Wir sind gespannt! Und wenn du nicht nur verstehen willst, warum Change so oft scheitert – sondern lernen möchtest, wie du gelingende Change-Architektur von Grund auf gestaltest: 🚀 Unsere Ausbildung zur systemischen Organisationsentwickler:in wartet auf dich. Nächster Start: 21. Oktober 2026 Alle Infos findest du in unserem Profil – oder schreib uns einfach direkt. 🎧 Zur Podcast-Folge – überall wo es Podcasts gibt ▶️ Oder als Video-Podcast auf YouTube ansehen Noch mehr Coaching? Informationen zu unseren Aus- und Fortbildungen sowie die Links zu unserem Podcast findest Du jederzeit auf unserer Website . Wir freuen uns auf Dich! ❤️ #CoachingMarkt #CoachWerden #CoachingQualität #SystemischesCoaching #Coachingbande #ProfessionellesCoaching #CoachingPraxis #CoachingAusbildung /episode/index/show/zeitfuerfamilienbande/id/41154480

Persönlichkeit oder Verhalten – was im Coaching wirklich veränderbar ist 05/01/2026

Persönlichkeit oder Verhalten – was im Coaching wirklich veränderbar ist Was kann Coaching wirklich verändern – und was nicht? Eine Frage, die viele Klient:Innen beschäftigt, und die angehende Coaches umtreibt. Lass uns direkt sein: Coaching wird niemanden in einen anderen Menschen verwandeln. Die Forschung ist eindeutig – stabile Persönlichkeitsmuster sind vergleichsweise konstant. Jahrzehntelange Befunde rund um das Big-Five-Modell bestätigen das. Persönlichkeit ≠ Verhalten Persönlichkeit ist das, was du bist. Verhalten ist das, was du tust. Dazwischen liegt ein riesiger Spielraum. Jemand, der von Natur aus introvertiert ist, kann lernen, in bestimmten Situationen sehr präsent aufzutreten – ohne seine Grundanlage zu verlieren. Jemand, der sehr direkt ist, wird durch Coaching nicht plötzlich sanft. Aber er kann lernen: Wann ist meine Direktheit ein Geschenk – und wann beschädigt sie Beziehungen? Das ist Selbstkenntnis. Und Selbstkenntnis ist die Grundlage echter Veränderung. Was ist dann das eigentliche Versprechen von Coaching? 🔍 Muster sichtbar machen – Wiederkehrende Verhaltensweisen, die sich über die Zeit eingespielt haben. Oft ohne bewusste Entscheidung. Oft mit einer Funktion, die mal hilfreich war – aber heute im Weg steht. 💥 Muster stören: Viele Probleme entstehen in einem Kreislauf: Aktion, Reaktion, Aktion, Reaktion – immer wieder dasselbe Ergebnis. Coaching hilft, eine Abweichung in diesen Kreislauf einzubringen. Nicht von außen, sondern durch den Coachee selbst. Manchmal reicht eine winzige Veränderung, um ein völlig anderes Ergebnis zu erzeugen. 🧭 Selbstkenntnis schärfen: le Menschen haben ein ungenaues Bild von sich selbst. Nicht weil sie unklug sind, sondern weil sie nie wirklich fundiertes Feedback über ihre Wirkung bekommen haben. ✅ Bewusster wählen: Wo vorher Automatismus war, entsteht Bewusstsein. Und damit eine echte Wahl. Nicht: Sei anders. Sondern: Erkenne, wer du bist. Verstehe, wie das wirkt. Und wähle bewusster. Wenn dich das Thema interessiert – in unserer aktuellen Podcast-Folge sprechen wir genau darüber. /episode/index/show/zeitfuerfamilienbande/id/41066275

Wenn Coaching nicht wirkt – was dann? Ehrliche Reflexion: schlechte Sitzungen, Sackgassen, Abbrüche. Das spricht kaum jemand offen aus. 04/24/2026

COACH WERDEN – Coaching ohne Zertifikat: Darf jeder Coach werden? Rechtliche Situation, Vor- und Nachteile verschiedener Zertifizierungen, Marktwahrnehmung. 04/17/2026

COACH WERDEN – Coaching ohne Zertifikat: Darf jeder Coach werden? Rechtliche Situation, Vor- und Nachteile verschiedener Zertifizierungen, Marktwahrnehmung. Manchmal stolpern wir über einen Satz, der gleichzeitig stimmt – und doch irritiert. Zum Beispiel dieser: „Coach ist keine geschützte Berufsbezeichnung.“ Das stimmt tatsächlich. Rein rechtlich kann sich in Deutschland jede Person Coach nennen und Coaching anbieten. Und genau an dieser Stelle beginnt für viele Menschen die Verwirrung. Denn wenn das so ist – braucht man dann überhaupt eine Coaching-Ausbildung? Oder reicht es, ein gutes Gespür für Menschen zu haben und einfach loszulegen? In unserer neuen Podcastfolge aus der Reihe „Coach werden“ schauen wir uns diese Frage einmal ganz in Ruhe an. Wir sprechen darüber, wie die rechtliche Situation tatsächlich aussieht, welche Rolle Zertifizierungen spielen und warum eine fundierte Ausbildung trotzdem einen großen Unterschied macht – nicht nur für die eigene Sicherheit, sondern auch für die Wahrnehmung am Markt. Denn Coaching ist mehr als ein gutes Gespräch. Es ist ein Handwerk, das man lernen kann – und eine Haltung, die sich über Zeit entwickelt. Wenn Du also mit dem Gedanken spielst, selbst Coach zu werden oder einfach neugierig bist, wie dieser Beruf eigentlich funktioniert, dann ist diese Folge genau richtig für Dich. 🎧 Viel Freude beim Zuhören oder Zuschauen, denn wie ihr bestimmt schon wisst, gibt es diese Folge auch wieder auf unserem 🎞️ Alle wichtigen Infos zu der spannenden Fragen, ob Coach werden das richtige für Dich sein könnte, findest Du hier: Auf der Seite kannst Du Dir auch unser E-Book runterladen, wo wir auf alle Fragen, die Dich zu dieser Thematik gerade beschäftigen, eingehen. Wir freuen uns auf Dich! ❤️ #CoachingMarkt #CoachWerden #CoachingQualität #SystemischesCoaching #Coachingbande #ProfessionellesCoaching #CoachingPraxis #CoachingAusbildung /episode/index/show/zeitfuerfamilienbande/id/40771815

COACH WERDEN – Wann Menschen ins Coaching kommen – die Veränderungskurve nach Streich verstehen 04/16/2026

COACH WERDEN – Wie sich Dein Leben durch eine Coaching-Ausbildung verändert – auch wenn Du gar nicht als Coach arbeitest 04/15/2026

COACH WERDEN – Muss ich meine Persönlichkeit als Coach abgeben? 04/14/2026

COACH WERDEN – Bin ich überhaupt der Coach-Typ? Die häufigsten Selbstzweifel vor einer Coaching-Ausbildung 04/13/2026

COACH WERDEN – Bin ich überhaupt der Coach-Typ? Die häufigsten Selbstzweifel vor einer Coaching-Ausbildung „Coaching finde ich total spannend … aber bin ich überhaupt der Coach-Typ?“ Diesen Gedanken hören wir erstaunlich oft. Und ehrlich gesagt: Die meisten Menschen, die später eine Coaching-Ausbildung machen, hatten genau diesen Zweifel am Anfang. Deshalb starten wir diese Woche mit einer besonderen Reihe im Coachingbande Podcast & Vodcast auf YouTube: Sonderwoche: COACH WERDEN Fünf Tage – fünf Folgen – fünf Fragen, die sich viele Menschen stellen, wenn sie über eine Coaching-Ausbildung nachdenken. Heute geht es um die vielleicht wichtigste Frage überhaupt: Bin ich überhaupt der Coach-Typ? Wir sprechen über die häufigsten Selbstzweifel, die Menschen vor einer Ausbildung haben: – „Ich kenne meine eigenen Baustellen doch noch gar nicht genug.“ – „Ich bin kein Therapeut.“ – „Ich bin nicht charismatisch genug.“ – „Wer soll überhaupt zu mir kommen?“ Und wir schauen uns ehrlich an, was wirklich dran ist an diesen Gedanken. Nicht, um Dich zu überreden. Sondern damit Du eine fundierte Entscheidung treffen kannst. 🎧 Hör rein – vielleicht erkennst Du Dich in dem einen oder anderen Zweifel wieder. Und noch ein kleiner Bonus: Alle Fogen aus der Serie COACH WERDEN findest Du auch auf unserem 🎞️ Wenn Du diese Woche weiter dabei bleibst, begleiten wir Dich durch fünf Folgen rund um das Thema Coach werden. Alle wichtigen Infos zu der spannenden Fragen, ob Coach werden das richtige für Dich sein könnte, findest Du hier: Auf der Seite kannst Du Dir auch unser E-Book runterladen, wo wir auf alle Fragen, die Dich zu dieser Thematik gerade beschäftigen, eingehen. Wir freuen uns auf Dich! ❤️ CoachingMarkt #CoachWerden #CoachingQualität #SystemischesCoaching #Coachingbande #ProfessionellesCoaching #CoachingPraxis #CoachingAusbildung /episode/index/show/zeitfuerfamilienbande/id/40771590

Kompass Förderung für Solo Selbstständige für Fortbildungen 04/10/2026

Hinter den Kulissen eines Coaching-Dachverbandes – Interview mit Sarah & Imola vom VOOCT 04/03/2026

New Work, Purpose & Ikigai – Sinn ist kein Buzzword - Interview mit Carina Schmuck 03/27/2026

Führungskräfte-Coaching: Wirksam begleiten im Organisationskontext 03/20/2026

Führungskräfte-Coaching: Wirksam begleiten im Organisationskontext Führungskräfte-Coaching: Anker in stürmischen Zeiten Führungskräfte bewegen sich heute in einem hochkomplexen Spannungsfeld: Transformation, Zielkonflikte, Tempo, Stakeholderdruck. Gleichzeitig steigen die Erwartungen an Wirksamkeit, Klarheit und Professionalität. In der aktuellen Podcastfolge sprechen Susanne Henkel (Coachingbande) und Anke Harnack darüber, was Führungskräfte-Coaching im Organisationskontext besonders macht warum Auftragsklärung häufig anspruchsvoller ist als das eigentliche Coaching wie Person, Rolle und Organisation sauber unterschieden werden können welche Rolle Systemdynamiken spielen und weshalb Souveränität im Gesamtsystem entscheidend ist Die Folge gibt einen Einblick in die Fortbildung „Führungskräfte-Coaching – ein Anker in stürmischen Zeiten“. Sie richtet sich an: Externe Coaches, Trainer:innen und Berater:innen im B2B-Kontext Interne Coaches, HR Business Partner, PE/OE Verantwortliche, die Führungskräfteentwicklung professionell gestalten Im Mittelpunkt stehen: Haltung, Wirksamkeit, Auftragsklärung, Organisationsverständnis, Interventionen mit Passung – sowie professionelle Positionierung im Unternehmenskontext. 🎧 Die Podcastfolge ist auf YouTube und allen gängigen Podcast-Plattformen verfügbar. Wenn du mit Führungskräften arbeitest – oder dich in diesem Feld professionalisieren möchtest – lohnt sich das Reinhören. Und hier findest du alle Informationen zur Fortbildung: 💬 Uns interessiert: Was ist aus deiner Erfahrung die größte Herausforderung im Führungskräfte-Coaching – die Auftragsklärung, der Organisationskontext oder die eigene Positionierung? Noch mehr Coaching? Informationen zu unseren Aus- und Fortbildungen sowie die Links zu unserem Podcast findest Du jederzeit auf unserer Website . Wir freuen uns auf Dich! ❤️ CoachingMarkt #CoachWerden #CoachingQualität #SystemischesCoaching #Coachingbande #ProfessionellesCoaching #CoachingPraxis #CoachingAusbildung /episode/index/show/zeitfuerfamilienbande/id/40509930

COACH WERDEN! Coaching-Vertrag oder Klient:innenbogen? Wie viel braucht es wirklich? 03/13/2026

Warum Coaching mehr Haltung als Methode ist – Glaubenssätze, ACT & der syntegrative Ansatz" Im Gespräch mit Tom Küchler 03/06/2026

Warum Coaching mehr Haltung als Methode ist – Glaubenssätze, ACT & der syntegrative Ansatz" Im Gespräch mit Tom Küchler Was passiert, wenn Coaching nicht bei Methoden stehen bleibt, sondern Haltung, Theorie und Selbsterfahrung zusammenspielen? In dieser Podcastfolge sprechen wir mit Tom Küchler genau darüber – und über die Fortbildungen, die wir gemeinsam bei der Coachingbande anbieten. 🎯 Glaubenssätze im Coaching Warum blockierende Glaubenssätze so oft der eigentliche Engpass sind – und weshalb Coaches hier besonders sauber zwischen Coaching und Therapie unterscheiden müssen. In der Fortbildung geht es nicht um schnelle Reframes, sondern um fundierte Reflexion, Denkfehler, Selbsterfahrung und echte Coachingpraxis. Termine: 08.05. - 05.06.26 & 09.10. - 27.11.26 🧭 ACT im Coaching anwenden ACT ist keine Technik-Sammlung. Es ist eine Haltung, die psychische Flexibilität fördert – bei Klient:innen, Teams und bei Coaches selbst. Akzeptanz, Wertearbeit, Gegenwärtigkeit und Commitment werden nicht erklärt, sondern erlebt und im echten Coaching erprobt. Fortbildungstermin: 07.09. - 29.07.26 💡 Was beide Formate verbindet: – Arbeiten mit realen Coachinganliegen – Tiefe Selbsterfahrung statt Methodenabspulen – Theorie als Orientierung, nicht als Selbstzweck – Und der klare Anspruch: Coaching professionell, wirksam und verantwortungsvoll zu gestalten Diese Folge ist für Coaches, 👉 die schon Erfahrung haben 👉 ihre Wirksamkeit vertiefen wollen 👉 und Lust auf Weiterentwicklung jenseits von Tools haben 🎧 Podcast hören 📚 Fortbildungen entdecken 🧠 Haltung schärfen Und was gibt es sonst so bei uns? Ausbildungen: Sa, 18.04.2026 - Ausbildung New Work Coach Fortbildungen: Fr, 20.03.2026 – Mit dem IKIGAI im Coaching arbeiten (by Carina Schmuck) Di, 14.04.2026 – Konfliktcoaching Do, 30.04.2026 – Lösungsorientiertes Kurzzeitcoaching Fr, 08.05.2026 – Mit Glaubenssätzen im Coaching arbeiten (by Tom Küchler) Mo, 11.05.2026 - Teilearbeit – inneres Team im Coaching Fr, 19.06.2026 - Einführung in das Kinder- und Jugendcoaching (by Bettina Stuhr) Mi, 08.07.2026 - (Digitale) Aufstellungsarbeit im Coaching mit Stellvertreterfiguren Masterclasses: Mi, 06.05.2026 - Masterclass: Von der Coachingfrage zur Intervention Di, 06.10.2026 - Masterclass: Notfallcoaching Di, 27.10.2026 - Masterclass: Kreative Metaphern im Coaching nutzen #Coachingfortbildung #SystemischesCoaching #ACTimCoaching #Glaubenssätze #PsychischeFlexibilität #Coachingbande #CoachWeiterbildung #CoachingHaltung /episode/index/show/zeitfuerfamilienbande/id/40279265

Unser Buch "Coaching? Ja aber richtig" – we proudly present! 02/27/2026

Unser Buch "Coaching? Ja aber richtig" – we proudly present! 🚨 HEUTE IST ES SOWEIT! 🚨 Unser Buch ist im Handel vorbestellbar – und passend dazu erscheint heute eine ganz besondere Podcast-Folge. 📘 „Coaching? Ja, aber richtig.“ Am 9. März 2026 erscheint unser Buch „Coaching? Ja, aber richtig.“ im Verlag Vandenhoeck & Ruprecht – und wir könnten nicht aufgeregter sein. Warum dieses Buch? Weil Coaching gerade überall ist. Und gleichzeitig immer unklarer wird, was eigentlich professionelles Coaching ist – und was nicht. Wir erleben seit Jahren: ➡️ Verwässerte Begriffe ➡️ Fragwürdige Versprechen ➡️ Pauschale Kritik an „dem Coaching“ Und genau deshalb haben wir geschrieben. Nicht als Verteidigung. Sondern als Differenzierung. 🎙️ Neue Podcast-Folge online! In der heutigen Spezialfolge unseres Coachingbande Podcast nehmen wir euch mit hinter die Kulissen: ✨ Warum wir dieses Buch unbedingt schreiben wollten ✨ Welche Mythen wir auflösen ✨ Was systemisches Coaching wirklich ausmacht ✨ Woran man seriöse Qualität erkennt ✨ Und warum Coaching Verantwortung braucht Außerdem erzählen wir euch von der Entstehung – inklusive Zweifel, Diskussionen und Herzblutmomenten. 📚 Für wen ist das Buch? Für dich, wenn du… ✔️ Coach bist oder es werden willst ✔️ eine Coaching-Ausbildung suchst ✔️ Coaching im Unternehmen einsetzen möchtest ✔️ dich fragst, woran man gute Qualität erkennt ✔️ genug hast von Schwarz-Weiß-Debatten Von Sokrates bis GROW-Modell. Von Ethik bis Wirksamkeitsforschung. Von Haltung bis Handwerkszeug. Fundiert. Verständlich. Praxisnah. 🎁 Und jetzt wird’s spannend: Zum Launch verlosen wir: 1️⃣ Zwei signierte Exemplare 2️⃣ Einen privaten 2h-Online-Workshop mit uns (für dich + deine Kolleg:innen/Freund:innen) Alle Infos dazu findest du in der heutigen Podcast-Folge. Wenn du unsere Arbeit schätzt, dann: 💬 Kommentiere: Was bedeutet für dich gutes Coaching? 📲 Teile diesen Beitrag mit Menschen, die Coaching differenziert betrachten wollen 🎧 Hör in die neue Folge rein Denn: Coaching ist kein Trend. Es ist eine Profession. Und darüber müssen wir sprechen. Und was gibt es sonst so bei uns? Ausbildungen: Do, 05.03.2026 - Ausbildung Systemischer Coach / Systemische*r Coach Sa, 18.04.2026 - Ausbildung New Work Coach Fortbildungen: Fr, 20.03.2026 – Mit dem IKIGAI im Coaching arbeiten (by Carina Schmuck) Di, 14.04.2026 – Konfliktcoaching Do, 30.04.2026 – Lösungsorientiertes Kurzzeitcoaching Fr, 08.05.2026 – Mit Glaubenssätzen im Coaching arbeiten (by Tom Küchler) Mo, 11.05.2026 - Teilearbeit – inneres Team im Coaching Fr, 19.06.2026 - Einführung in das Kinder- und Jugendcoaching (by Bettina Stuhr) Mi, 08.07.2026 - (Digitale) Aufstellungsarbeit im Coaching mit Stellvertreterfiguren Masterclasses: Mi, 06.05.2026 - Masterclass: Von der Coachingfrage zur Intervention Di, 06.10.2026 - Masterclass: Notfallcoaching Di, 27.10.2026 - Masterclass: Kreative Metaphern im Coaching nutzen /episode/index/show/zeitfuerfamilienbande/id/40212325

Der Coaching-Markt: Übersättigung oder Goldgräberstimmung 02/20/2026

Der Coaching-Markt: Übersättigung oder Goldgräberstimmung „Der Coaching-Markt ist doch völlig übersättigt, oder?“ Eine Frage, die wir in den letzten Jahren immer häufiger hören – von angehenden Coaches genauso wie von erfahrenen Kolleg:innen. In der aktuellen Podcastfolge der Coachingbande gehen wir dieser Frage ehrlich und differenziert nach. Ohne Marketing-Versprechen. Ohne Panikmache. Ohne Schönfärberei. Wir sprechen über: ▪️ Zahlen, Trends und Mythen rund um den Coaching-Markt ▪️ Warum „übersättigt“ keine hilfreiche Kategorie ist ▪️ In welchen Segmenten es tatsächlich eng wird – und warum ▪️ Wo nach wie vor echte Chancen liegen ▪️ Warum Qualität, Haltung und Positionierung entscheidender sind als Lautstärke ▪️ Und weshalb schnelle „Coach-werden-Versprechen“ der Branche eher schaden als helfen 👉 Warum sollte das jede:r Coach – und jede:r, der über Coaching nachdenkt – hören? Weil der Markt komplexer ist als ein Ja-oder-Nein. Weil professionelle Orientierung wichtiger ist als Social-Media-Narrative. Und weil Coaching langfristig nur dann wirkt – und trägt –, wenn wir Qualität, Verantwortung und Realismus ernst nehmen. Diese Folge hilft, den Coaching-Markt nüchtern, reflektiert und erwachsen einzuordnen – egal, ob du gerade über eine Ausbildung nachdenkst oder schon mitten im Markt stehst. 🎧 Hör dir die Podcastfolge an und bilde dir eine fundierte eigene Meinung. 💬 Frage an die Community: Wie erlebst du den Coaching-Markt aktuell? Als überfüllt, im Wandel – oder voller differenzierter Chancen? Teile deine Perspektive gern in den Kommentaren 👇 Der Austausch darüber ist wichtiger als jedes Schlagwort. Und was gibt es sonst so bei uns? Ausbildungen: Do, 05.03.2026 - Ausbildung Systemischer Coach / Systemische*r Coach Sa, 18.04.2026 - Ausbildung New Work Coach Fortbildungen0: Fr, 20.03.2026 – Mit dem IKIGAI im Coaching arbeiten (by Carina Schmuck) Di, 14.04.2026 – Konfliktcoaching Do, 30.04.2026 – Lösungsorientiertes Kurzzeitcoaching Fr, 08.05.2026 – Mit Glaubenssätzen im Coaching arbeiten (by Tom Küchler) Mo, 11.05.2026 - Teilearbeit – inneres Team im Coaching Fr, 19.06.2026 - Einführung in das Kinder- und Jugendcoaching (by Bettina Stuhr) Mi, 08.07.2026 - (Digitale) Aufstellungsarbeit im Coaching mit Stellvertreterfiguren Masterclasses: Mi, 06.05.2026 - Masterclass: Von der Coachingfrage zur Intervention Di, 27.10.2026 - Masterclass: Kreative Metaphern im Coaching nutzen #CoachingMarkt #CoachWerden #CoachingQualität #SystemischesCoaching #Coachingbande #ProfessionellesCoaching #CoachingPraxis #CoachingAusbildung /episode/index/show/zeitfuerfamilienbande/id/40122365

Die Rolle von Macht im Coaching – wer hat sie, wer gibt sie ab? Ein ehrlicher Blick auf Machtverhältnisse in Coachingbeziehungen 02/13/2026

Die Rolle von Macht im Coaching – wer hat sie, wer gibt sie ab? Ein ehrlicher Blick auf Machtverhältnisse in Coachingbeziehungen Macht im Coaching – ein Thema, das wir gerne vermeiden. Und genau deshalb so relevant ist. In der aktuellen Podcastfolge sprechen wir offen über ein Thema, das im Coaching immer präsent ist – auch dann, wenn wir es nicht benennen: Macht. Denn Coaching ist kein machtfreier Raum. Allein durch Rolle, Expertise, Prozesssteuerung, Deutungen und Fragen entsteht Einfluss. Die entscheidende Frage ist nicht ob wir Macht haben – sondern wie bewusst und verantwortungsvoll wir damit umgehen. In dieser Folge geht es u. a. um: ▪️ Definitions- und Prozessmacht im Coaching ▪️ subtile Formen von Einfluss und Zuschreibung ▪️ Machtmissbrauch vs. professionelle Verantwortung ▪️ Macht in Firmencoachings und Dreiecksverhältnissen ▪️ Diversität, Privilegien und blinde Flecken ▪️ und ganz konkret: Was Coaches tun können, um Macht reflektiert zu nutzen – statt sie unbewusst wirken zu lassen 👉 Warum sollte das jede:r Coach hören? Weil unreflektierte Macht Coaching beschädigt. Weil gute Absichten keine Garantie für sauberes Arbeiten sind. Und weil professionelle Coachingqualität dort beginnt, wo wir bereit sind, auch die unbequemen Seiten unserer Rolle anzuschauen. Diese Folge ist eine Einladung zur Selbstreflexion – nicht moralisierend, sondern ehrlich, differenziert und praxisnah. 🎧 Hör dir die Podcastfolge an (COACHINGBANDE PODCAST - überall wo es Podcasts gibt) – und nimm dir bewusst Zeit, deine eigene Coachinghaltung zu überprüfen. 💬 Frage an Euch als Kolleg:innen: In welchen Momenten hast du als Coach deine eigene Macht besonders deutlich gespürt – und wie gehst du heute damit um? Teile deine Gedanken gern in den Kommentaren 👇 Der Diskurs darüber macht Coaching besser. Und was gibt es sonst so bei der Coachingbande? Unsere nächsten Termine findest Du auf www.coachingbande.de Ausbildungen: Do, 05.03.2026 - Ausbildung Systemischer Coach / Systemische*r Coach Sa, 18.04.2026 - Ausbildung New Work Coach Fortbildungen: Di, 24.02.2026 – Führungskräfte-Coaching: Ein Anker in stürmischen Zeiten (by Anke Harnack) Fr, 20.03.2026 – Mit dem IKIGAI im Coaching arbeiten (by Carina Schmuck) Di, 14.04.2026 – Konfliktcoaching Do, 30.04.2026 – Lösungsorientiertes Kurzzeitcoaching Fr, 08.05.2026 – Mit Glaubenssätzen im Coaching arbeiten (by Tom Küchler) Mo, 11.05.2026 - Teilearbeit – inneres Team im Coaching Fr, 19.06.2026 - Einführung in das Kinder- und Jugendcoaching (by Bettina Stuhr) Mi, 08.07.2026 - (Digitale) Aufstellungsarbeit im Coaching mit Stellvertreterfiguren Masterclasses: Mi, 06.05.2026 - Masterclass: Von der Coachingfrage zur Intervention Di, 27.10.2026 - Masterclass: Kreative Metaphern im Coaching nutzen #MachtImCoaching #CoachingEthik #SystemischesCoaching #CoachingHaltung #ProfessionellesCoaching #Selbstreflexion #Coachingbande /episode/index/show/zeitfuerfamilienbande/id/40041820

Die Sache mit der Schweigepflicht – rechtliche und ethische Basics für Coaches 02/06/2026

Die Sache mit der Schweigepflicht – rechtliche und ethische Basics für Coaches "Die Sache mit der Schweigepflicht – rechtliche und ethische Basics für Coaches" Die unbequeme Wahrheit: Coaches haben KEINE gesetzliche Schweigepflicht. Schockierend? Ja. Das Ende professioneller Vertraulichkeit? Nein! In dieser Folge sprechen wir über: Warum "Coach" rechtlich nicht geschützt ist – und was das bedeutet Welche Verpflichtungen wir trotzdem haben (Spoiler: jede Menge!) Firmencoaching: Wer ist eigentlich mein Kunde, wenn die Firma zahlt? Die harten Fragen: Wann MUSS ich die Vertraulichkeit brechen? Online-Coaching & Datenschutz: Was du unbedingt beachten musst Supervision & Kollegialer Austausch: Darf ich über Fälle sprechen? Für wen ist diese Folge? ✅ Coaches, die professionell arbeiten wollen ✅ Klient:innen, die wissen möchten, worauf sie achten sollten ✅ Alle, die verstehen wollen: Was bedeutet Vertraulichkeit wirklich? Unser Fazit: Keine gesetzliche Pflicht ≠ keine Verantwortung. Wer seriös coacht, setzt sich selbst hohe Standards. 🎧 Jetzt reinhören – überall wo es Podcasts gibt! Und was gibt es sonst so bei der Coachingbande? Unsere nächsten Termine findest Du auf www.coachingbande.de Ausbildungen: Do, 05.03.2026 - Ausbildung Systemischer Coach / Systemische*r Coach Sa, 18.04.2026 - Ausbildung New Work Coach Fortbildungen: Mo, 23.02.2026 – Hypnose sicher im Coaching anwenden Di, 24.02.2026 – Führungskräfte-Coaching: Ein Anker in stürmischen Zeiten (by Anke Harnack) Fr, 20.03.2026 – Mit dem IKIGAI im Coaching arbeiten (by Carina Schmuck) Di, 14.04.2026 – Konfliktcoaching Do, 30.04.2026 – Lösungsorientiertes Kurzzeitcoaching Fr, 08.05.2026 – Mit Glaubenssätzen im Coaching arbeiten (by Tom Küchler) Mo, 11.05.2026 - Teilearbeit – inneres Team im Coaching Fr, 19.06.2026 - Einführung in das Kinder- und Jugendcoaching (by Bettina Stuhr) Mi, 08.07.2026 - (Digitale) Aufstellungsarbeit im Coaching mit Stellvertreterfiguren Masterclasses: Mi, 06.05.2026 - Masterclass: Von der Coachingfrage zur Intervention Di, 27.10.2026 - Masterclass: Kreative Metaphern im Coaching nutzen #CoachingbandePodcast #Schweigepflicht #CoachingEthik #Professionalität #CoachingStandards /episode/index/show/zeitfuerfamilienbande/id/39961630

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