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Wie Arbeitnehmer die Kontrolle über den Arbeitsmarkt übernehmen

Der Humanunternehmer Podcast

Release Date: 05/15/2024

Führen statt Steuern mit Mike Hoofdmann | Teil 2 show art Führen statt Steuern mit Mike Hoofdmann | Teil 2

Der Humanunternehmer Podcast

In dieser Folge setzen wir das Gespräch mit Mike fort – und steigen noch tiefer ein in die Themen, die Führung heute wirklich ausmachen.   👉 Was bedeutet Wertschätzung eigentlich wirklich? 👉 Warum erleben gerade Mitarbeitende in Konzernen so häufig einen Mangel daran? 👉 Und wie gelingt Führung auf Distanz, ohne dass dabei Beziehung und Vertrauen verloren gehen?   Wir sprechen über die Verbindung von Kommunikation und Führung, warum Empathie nicht reicht, was Führung mit Dienstleistung zu tun hat – und warum das Verständnis von Machtverhältnissen in...

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Führen statt Steuern mit Mike Hoofdmann | Teil 1 show art Führen statt Steuern mit Mike Hoofdmann | Teil 1

Der Humanunternehmer Podcast

In dieser Folge spreche ich mit Mike Hoofdmann – Ex-Militärpilot, Geschäftsführer einer Airbus-Tochter und heute Berater für Führung und Organisation.   Wir räumen auf mit Klischees über Militärführung.   Geht es dort wirklich nur um Gehorsam und Kontrolle? Oder können gerade Unternehmen aus der freien Wirtschaft hier wertvolle Impulse für Vertrauen, dezentrale Entscheidungsstrukturen und echtes Empowerment gewinnen?   Mike teilt seine Erfahrungen aus Cockpits und Konzernbüros, wir diskutieren über Systemtheorie, sinnvolle Führungskonzepte und die Kraft klarer...

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Die 5 Stufen der Führung | Teil 2: Strategie & Sinn show art Die 5 Stufen der Führung | Teil 2: Strategie & Sinn

Der Humanunternehmer Podcast

In Teil 2 unserer Doppelfolge zu den 5 Stufen der Führung steigen wir jetzt in die Königsdisziplinen ein: Stufe 4: Führen über Strategie – warum Ziele allein nicht reichen Stufe 5: Führen über Sinn – was emotionale Führung wirklich bedeutet Und als Bonus: die mögliche Stufe 6 – Führen als Dienstleistung Wir sprechen darüber, wie du Menschen auf einer höheren Ebene begleitest – nicht nur mit Strukturen, sondern mit Haltung, Verantwortung und echter Verbindung. Du warst noch nicht bei Teil 1 dabei? Dann hör dir zuerst die vorherige Folge an – für das volle Bild...

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Die 5 Stufen der Führung | Teil 1: Macht, Aufgaben, Ziele show art Die 5 Stufen der Führung | Teil 1: Macht, Aufgaben, Ziele

Der Humanunternehmer Podcast

In dieser Folge sprechen wir über ein zentrales Thema: Die 5 Stufen der Führung. Was bedeutet es eigentlich, zu führen – und auf welchem Niveau bewegst du dich als Führungskraft wirklich?   In Teil 1 schauen wir uns die ersten drei Stufen genauer an: Führen über Macht – warum es nichts grundsätzlich Schlechtes ist Führen über Aufgaben – wieso diese Stufe viel Denkarbeit und Kontrolle braucht Führen über Ziele – wie du Verantwortung wirklich abgibst und Vertrauen schaffst   🎧 Freu dich auf Teil 2 in der nächsten Folge!   - - - - - - - - - - - - -...

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Sonderfolge mit Conny Scheier show art Sonderfolge mit Conny Scheier

Der Humanunternehmer Podcast

In dieser besonderen Folge wird in das Thema menschliche Führung eingetaucht – mit einem Gast, der mir besonders am Herzen liegt: Conny Scheier.   Du erfährst hier, wie echte empathische Führung entsteht, wenn Chef UND Team gemeinsam in die Verantwortung gehen.   Was dich erwartet: Eine provokative, wahre Begegnung zwischen zwei Humanunternehmern Der Moment, in dem du begreifst: „Ich bin schuld!“ – und warum das befreiend wirkt Konkrete Beispiele: Vom offenen Workshop bis zur emotionalen Feuerentfachung Warum Führung nicht nur Worte, sondern gehaltener Raum ist Einblick...

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Der Humanunternehmer zu Besuch bei Rotek Motoren | Teil 2 show art Der Humanunternehmer zu Besuch bei Rotek Motoren | Teil 2

Der Humanunternehmer Podcast

  In dieser Folge tauchen wir tief ein in die Frage: Was braucht es, um ein echtes Humanunternehmen zu sein – und nicht nur so auszusehen?   Dafür war ich im Gespräch mit Rolf und Oktay von Rotek, einem Maschinenbauunternehmen, das sich Stück für Stück von innen heraus neu erfindet. Dies ist der zweite Teil unseres Gesprächs. Schaut vorher gern den ersten Teil!   Und zwar nicht auf dem Reißbrett, sondern im echten Leben, mit echten Menschen, echten Herausforderungen – und echten Werten.   Wir sprechen über: Warum Faulheit ein unterschätzter Motivator ist 😉...

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Der Humanunternehmer zu Besuch bei Rotek Motoren | Teil 1 show art Der Humanunternehmer zu Besuch bei Rotek Motoren | Teil 1

Der Humanunternehmer Podcast

Heute mit einer ganz besonderen Folge – wir sind zu Besuch bei Rotek, einem mittelständischen Motorenhersteller.   Mit dabei: Rolf Treusch, einer der beiden Geschäftsführer, und Oktay Kasapoglu, langjähriger Mitarbeiter in der Fertigung.   Wir sprechen darüber, wie menschenorientierte Führung ganz praktisch gelebt wird – aus Sicht der Unternehmensleitung UND der Mitarbeitenden.   Was bedeutet es, Vertrauen, Freiraum und Verantwortung nicht nur zu fordern, sondern zu ermöglichen?   Wie geht man mit Wachstumsschmerzen um, wenn man in kurzer Zeit von 20 auf 40...

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Verantwortung, Mut & neue Führung mit Unternehmerin des Jahres Janneke Klasen show art Verantwortung, Mut & neue Führung mit Unternehmerin des Jahres Janneke Klasen

Der Humanunternehmer Podcast

In dieser Folge begrüße ich eine beeindruckende Unternehmerin: Janneke Klasen, Geschäftsführerin der Schmidt Werbeverpackungen GmbH. 2023 wurde sie zur Unternehmerin des Jahres in Oberfranken ausgezeichnet, 2024 gehört ihr Unternehmen zu den Top 100 des deutschen Mittelstands – und das völlig zurecht. Doch im Podcast geht es nicht um Titel, sondern um Haltung. Janneke spricht mit mir über: die Transformation eines Familienbetriebs in 5. Generation ihre persönliche Entscheidung für das Unternehmertum und was Verantwortung für sie bedeutet den Wandel von der klassischen Hierarchie...

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Die Umgedrehte Bewerbung mit Shabi Houshangi | Human Unternehmer Podcast show art Die Umgedrehte Bewerbung mit Shabi Houshangi | Human Unternehmer Podcast

Der Humanunternehmer Podcast

In dieser Folge spreche ich mit meinem guten Freund Shabi Houshangi über die "umgedrehte Bewerbung" – ein innovativer Ansatz, bei dem nicht die Bewerber sich bei einem Unternehmen vorstellen, sondern das Unternehmen sich bei den Bewerbern bewirbt. Wir besprechen, wie dieser Prozess funktioniert, welche Schritte dabei notwendig sind und welche Erfahrungen wir mit der Umstellung gemacht haben. Wir teilen praktische Insights, wie Unternehmen ihre Kultur und Arbeitsweise optimal nach außen kommunizieren können und wie sich die Bewerbungsstrategie erfolgreich umsetzen lässt.  - - - - - -...

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So führst du dein Unternehmen menschlich & erfolgreich! | mit Thomas Albers show art So führst du dein Unternehmen menschlich & erfolgreich! | mit Thomas Albers

Der Humanunternehmer Podcast

Wie gelingt es, ein Unternehmen wirklich menschlich zu führen und gleichzeitig wirtschaftlich erfolgreich zu bleiben? In dieser Folge des Human-Unternehmer-Podcasts spreche ich mit Thomas Albers, Inhaber von Maßstab Diamant, über seinen außergewöhnlichen Weg hin zu einer Unternehmenskultur, die Menschen wertschätzt und sie zur echten Gemeinschaft wachsen lässt. Erfahre, wie Thomas durch mutige Entscheidungen, tiefe innere Überzeugungen und gelebte Wertschätzung nicht nur eine Krise gemeistert, sondern sein Unternehmen nachhaltig gestärkt hat.  Eine Episode voller wertvoller...

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In dieser Folge geht es darum, was es wirklich bedeutet, ein Humanunternehmen zu schaffen. Dies ist ein Mitschnitt eines TikTok-Livestreams, bei dem ich interaktiv mit der Community kommuniziere. Vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels betrachten wir, wie sich die Macht von den Arbeitgebern zu den Arbeitnehmern verschiebt. Eine Entwicklung, die neue Chancen und Herausforderungen mit sich bringt.

 

Was Dich erwartet:

Einblicke in die veränderten Machtverhältnisse

Interaktive Q&A-Session

Geschichten und Ratschläge

 

Diese Folge ist ein Muss für jeden, der verstehen möchte, wie die Arbeitnehmer (die neuen Machthaber) ihre Position nutzen können, um positive Veränderungen in ihrer Arbeitswelt herbeizuführen. Egal, ob Du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist, Deine aktuelle Position überdenkst oder einfach neugierig auf die Zukunft der Arbeit bist, hier findest Du Einsichten und Inspirationen. 

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