281 Kommunikation - Enneagrammet på arbejdspladsen 3
Enneagrammet Next Level podcast
Release Date: 10/12/2023
307 Individer og teams blinde vinkler
Enneagrammet Next Level podcast
Denne episode er en del af en miniserie, som handler om de syv ting, som du som leder måske ikke er klar over i forbindelse med teamudvikling. Denne episode handler om, at individer og teams har blinde vinkler. Og en blind vinkel er ting, vi ikke selv kan se, noget som vi er blinde over for. Konsekvensen er, at vi kommer til at træffe nogle beslutninger, som enten ikke rummer de muligheder, der egentlig er til stede, fordi vi ikke kan se dem, eller vi ved ikke, hvordan vi skal anvende mulighederne, eller vi kommer til at træffe nogle beslutninger, som skaber flere problemer, end der...
info_outline
306 Team brand løftet: 7 vigtige punkter i at skabe retning og forventningsafstemme
Enneagrammet Next Level podcast
Denne episode er en del af en miniserie, som handler om de ting, man som leder ikke altid ved om teamudvikling. Vi er kommet til et emne, som Flemming Christensen kalder et team brand løfte. Et brand løfte formidler virksomhedens værdier og styrker sammenholdet gennem teamudvikling, teambrand og tydelige forventninger. Det er det løfte, som teamet har eller giver til interne og eksterne kunder, medarbejderne, medarbejdernes familie, lokalsamfundet, og dem vi påvirker med de aktiviteter, vi har i teamet. De syv elementer, som skal undersøges for at opbygge et team brand løfte, er:...
info_outline
305 Det sker der med dine kernekompetencer under pres
Enneagrammet Next Level podcast
Den her episode handler om, hvad der sker med vores kernekompetencer, når vi er under pres. Så Flemming Christensen kommer derfor ind på, hvad en kernekompetence og pres er. Og hvad er forholdet imellem vores kernekompetencer eller menneskelige kvaliteter, når vi befinder os i pressede situationer. Mere om teamudvikling:
info_outline
304 Forskellen på teams og grupper
Enneagrammet Next Level podcast
I denne episode taler Flemming Christensen om forskellen mellem teams og grupper. Mere om teamudvikling:
info_outline
303 Emotionel intelligens og type 8, 2 og 5
Enneagrammet Next Level podcast
Denne episode handler om emotionel intelligens i samspillet med Enneagrammet. Flemming Christensen læner sig i den her episode op af den måde, som Daniel Goleman ser emotionel intelligens. Han deler det op i fem underområder: ✔️ Selvbevidsthed ✔️ Selvregulering ✔️ Motivation ✔️ Empati ✔️ Sociale færdigheder Hør mere om dem her i forbindelse med Enneagrammet. Flemming Christensen kigger på type 8, 5, 2. Links Teamudvikling Enneagramkurser:
info_outline
302 Fremtidens leder - og Enneagrammets rolle
Enneagrammet Next Level podcast
Hvad skal fremtidens leder egentlig kunne? Det undersøger Flemming Christensen i denne episode. Det handler blandt andet om: ✔️ Hvorfor dårlig ledelse er godt - om at lære af sine fejl og tage imod feedback ✔️ At give slip på ens grundantagelser om ledelse ✔️ Om at være mesterlig og i mesterlære og være kulturbærer ✔️ Meningstrekanten: Retning/perspektiv, fællesskabet og følelsen af at gøre en forskel ✔️ Om betydningen af nærvær, selvbevidsthed og relationer på en arbejdsplads ✔️ Hvordan viden om Enneagrammmet kan støtte os til godt...
info_outline
301 Enneagrammet er komplekst - og dig som menneske
Enneagrammet Next Level podcast
Enneagrammet er utrolig nuanceret og komplekst. Vi er ikke bare en primær type. Vi er også et punkt i Enneagrammet, hvor vi har 'nabo-typer' og vi har en blind type. Lyt med her, hvor Flemming Christensen folder ud, hvad du skal være opmærksom på og kan udforske, når du arbejder med selvindsigt og relationer i forhold til Enneagrammet. Vi har en primær type, men det er bare én ting. Han kommer ind på: ✔️ Hvert punkt (type) i Enneagrammet forsøger at balancere de to nabo-punkter. Hør mere om dig og din balance i dette komplekse billede ✔️ Den blinde type har en...
info_outline
300 Jubilæum: Hurra og et kig på podcastens første 5 år
Enneagrammet Next Level podcast
I denne episode 300 fortæller Flemming Christensen om, hvorfor han startede Enneagrammet Next Level podcast - og de positive og negative overraskelser. Vi hører også fra lyttere, der har skrevet ind med deres input. Tak til dig, der lytter med. Interviewer: Charlotte Heje Haase Links
info_outline
299 Type 8 og de essentielle kvaliteter
Enneagrammet Next Level podcast
I denne episode undersøger Flemming Christensen type 8´s essentielle kvaliteter. Han understreger, at de kvaliteter, som vi finder i type 8, finder vi i os alle sammen. Det er et forsøg på at se på en type inden for typen, i stedet for at sammenligne typen med andre typer. Eller gøre typen forkert eller karikeret. Og det er inspireret af, at Flemming har kommenteret på nogle opslag, hvor han havde på fornemmelsen, at vi kan gå ned af et spor, når vi taler om typerne, hvor vi kommer til at se dem mere som typer, labels og kendetegn. Frem for noget, man reelt kan arbejde med at...
info_outline
298 Typerne må ikke bestemme vores råderum. Nhien Vuong
Enneagrammet Next Level podcast
Nhien Vuong er en Enneagram lærer, spiritel mentor og stifter af Evolving Enneagram. Hun har undervist i Enneagrammet siden år 2007 og har den populære podcast Evolving Enneagram, hvor hun blandt andet har interviewet Flemming Christensen om den blinde type. Her fortæller Nhien Vuong om hendes håb for Enneagrammet og hendes personlige rejse. Hun siger blandt andet: "The terroriy of our lives and being should always be what leads, then we can bring in the enneagram to see how it might support us. And not the other way around. Where we try to fit ourselves into a...
info_outlineDette er tredje episode i serien om Enneagrammet på arbejdspladsen. Denne episode handler om Enneagrammet og kommunikation.
Hvilke udfordringer skal vi huske at se i øjnene, og hvordan kan vi bruge Enneagrammet til at kommunikere og lytte bedre?
Når vi er pressede, så er der en tendens til, at vores empati og vores nysgerrighed mindskes. Så den gode kommunikation skal trænes i gode tider, så vi er klar til at bruge vores værktøjer, når vi er pressede.
Enneagrammet er en organisering af måder, vi tror, verden er skruet sammen på.
Så vi har jo en masse antagelser i hver af vores typer.
De antagelser, hvis de ikke bliver mødt, så vil man sige, at så har vi nogle triggers, som så bliver tændt.
I episoden ser Flemming Christensen blandt andet på, hvad der sker hos type 1, 3 og 5, når jeg bliver triggered eller er under pres, og hvilke konsekvenser det kan have for min kommunikation.
Vi får med vores viden om vores types faldgrupper i kommunikationen et valg.
Den triade Flemming bruger allermest i team- og ledelsesammenhæng, det er den sociale triade, som også går under navnet The Hornavians.
Karen Hornage har forsket i, hvordan vi går i gang med at løse opgaver.
Hør mere om det i podcasten.
Enneagram kurser link: