Enneagrammet Next Level podcast
Denne episode udforsker ligheder og forskelle på type 8 og type 6. Type 6 er karakteriseret ved en høj grad af tvivl og overvejelse, mens Type 8 handler hurtigere og mere energisk. Episoden fremhæver også, hvordan Type 6'erens team-orienterede tilgang adskiller sig fra Type 8'erens selvstændighed. Begge typer har en tendens til at reagere særligt under pres, men deres måder at håndtere stress på varierer. Lyt og hør mere om: ✔️ Type 8’s direkte tilgang og type 6´s mere analytiske tilgang ✔️ Typernes unikke Egenskaber ✔️ Typernes stress...
info_outline 334 Typernes forvekslinger: Type 5 og Type 9Enneagrammet Next Level podcast
I denne episode undersøges forvekslingsmuligheder mellem Enneagram-typerne 5 og 9. Begge typer kan være afventende og har behov for tid til at bearbejde tingene. Type 5 gør dette primært gennem intellektuel proces i hovedet, mens type 9 baserer sig mere på intuition og mavefornemmelse. I møder er begge typer kendt for at have gode forslag – dog ofte først efter mødet er slut. Type 5 er dog mere handlingsorienteret og dybdeborende, mens Type 9 er mere intuition- og helhedsfokuseret. Desuden beskrives deres tilgange til udfordringer og relationer. Formålet er at hjælpe lytterne...
info_outline 333 Typernes forvekslinger: Type 7 og Type 4Enneagrammet Next Level podcast
I denne episode dykker Flemming Christensen ned i forskelle og ligheder mellem Enneagram type 4 og type 7. Episoden er en del af en miniserie om typernes forvekslinger, og den giver indsigt i hvordan type 4 og type 7 deler en fælles sans for livsnydelse, men adskiller sig markant i tempo, følelsesmæssig reaktion og tilgang til udfordringer. Flemming forklarer, hvordan hver type håndterer livet og de blinde vinkler, de kan have, samt hvad de kan lære for at balancere deres personligheder. Episoden er en hjælp til dem, der kan genkende sig selv i begge typer og ønsker at forstå dem...
info_outline 332 Typernes forvekslinger: Type 3 og Type 1Enneagrammet Next Level podcast
I denne episode dykker Flemming Christensen ned i forskellene mellem enneagramtype 1 og type 3. På trods af deres ligheder i at håndtere konflikter med logik og professionalisme, er type 1 mere principfast og struktureret, mens type 3 er pragmatisk og resultatorienteret. Flemming fremhæver også deres forskellige tempo i opgaveløsning, kommunikationsstile og måder at samarbejde på i teams. Hør mere om: ✔️ Lighedspunkter mellem type 1 og type 3 under pres ✔️ Forskelligheder i opgaveløsningen hos type 1 og type 3 ✔️ Teamarbejde og personlige missioner ✔️...
info_outline 331 Udforskning af type 9 i det professionelle livEnneagrammet Next Level podcast
Denne episode handler om type 9 i det professionelle liv. Hvis du relaterer dig til type 9, vil du sandsynligvis se dig selv som rummelig, favnende, og god til at skabe ro, harmoni og balance blandt mennesker. Episoden udforsker typens tendens til at undgå konflikter, skjule vrede og fokusere på det positive. Som leder ønsker type 9 ofte, at folk skal være selvkørende og løse konflikterne selv. Derudover diskuteres de udfordringer, en type 9-leder og -kollega kan møde, såsom at håndtere modgang og forandring, og vigtigheden af at arbejde med sine blinde vinkler for at skabe en positiv...
info_outline 330 Ønsket for Enneagrammet. Interview med Russ HudsonEnneagrammet Next Level podcast
I dette interview reflekterer Russ Hudsen over sine erfaringer med at afholde workshops i Danmark og at afprøve nyt materiale i landet. Han deler indsigter om Enneagrammet og dets udbredelse i Danmark, og fremhæver den seriøse og engagerede natur hos danske studerende. Russ diskuterer også vigtigheden af fysisk tilstedeværelse i undervisningen, udfordringerne og fordelene ved online læring, samt hans langvarige samarbejde med Don Riso. Samtalen udforsker, hvordan Russ Hudson gik fra musik til Enneagram-arbejdet, betydningen af kreativitet og hans perspektiver på arv og...
info_outline 329 Typernes forvekslinger: Type 2 og type 7Enneagrammet Next Level podcast
I episode 329 af Enneagrammet Next Level podcast dykker Flemming Christensen ned i typernes forvekslinger - med fokus på forskellene og lighederne mellem Enneagram Type 2 og Type 7. Flemming udforsker, hvordan disse to typer kan forveksles, og hvordan deres indre motivationer og relationelle dynamikker adskiller sig. Type 2 er overordnet fokuseret på andres velbefindende og dybe relationer, mens Type 7 stræber efter frihed, nye oplevelser og handler ud fra et behov for at skabe og eksperimentere. Episoden rundes af med en refleksion over...
info_outline 328 Typernes forvekslinger: Type 8 og type 4Enneagrammet Next Level podcast
I denne episode af 'Enneagrammet Next Level Podcast' med Flemming Christensen er fokus på forskellene og lighederne mellem Enneagramtyperne 4 og 8. Disse to typer betragtes ofte som modsætninger: Type 4 er introspektiv og dybt forbundet med deres følelser, mens Type 8 er handlingsorienteret og udadvendt. Episoden dykker ned i de forskellige måder, disse typer udtrykker deres følelser, interagerer med deres omgivelser og opfatter deres roller i sociale hierarkier. Centrale emner inkluderer følelsesmæssig ægthed, de indre og ydre verdener af begge typer og vigtigheden af ikke...
info_outline 327 Psykologisk tryghed, chockfaser og genopbygningsarbejde. Charlotte ThorsenEnneagrammet Next Level podcast
I denne episode har Flemming Christensen besøg af Charlotte Thorsen. Her deler hun sin indsigt i arbejdet med dybtgående kulturforandringer, som blev nødvendige, da Danske Bank blev ramt af en række skandaler, herunder hvidvasksagen i 2018. Charlotte beskriver, hvordan banken tidligere havde været præget af en stærk stolthedskultur, men at denne identitet blev rystet af skandalen. Den markante forandring, der fulgte, krævede en helt ny tilgang til både ledelsesstil og kultur, hvor kontrol og compliance blev ufravigelige nøgleord. Relevante links Du kan se interviewet med...
info_outline 326 Enneagrammet og den menneskelige kapacitetEnneagrammet Next Level podcast
Denne episode handler om Enneagrammet og den menneskelige kapacitet. Den menneskelige kapacitet jer noget, der skal udvikles over tid. Og vi har forskellige potentialer på forskellige stadier af vores liv. Det kan blive kickstartet ved, at man står i en udfordring eller en krise, hvor man bliver tvunget til at møde op og på rekordtid kunne noget, håndtere noget. Og det kan også udvikles ved, at man sætter sig for, at nu vil jeg gå på et kursus og lære et eller andet om mig selv, fordi jeg skal på en eller anden måde kunne noget. Det kan være, at jeg ved, at jeg skal snart...
info_outlineDenne episode er første del om menneskelig kapacitet. Hvad er det for en kapacitet, vi står med som menneske? Hvordan kan den udvikles? Hvorfor er det godt at have meget menneskelig kapacitet?
Og hvordan bliver den egentlig lavet, og hvordan bliver den taget fra os igen?
Kapaciteten bliver udviklet af modgang, men det bliver også udviklet af medgang.
Hvis man kigger lidt på, hvad der skal til for at udvikle vores menneskelige kapacitet og vedligehold, så kan man sige, at der er nogle hovedoverskrifter.
En af dem er at være selvreflekterende, at være selvbevidst, at man er nysgerrig på sig selv.
At vedkende sig, eller acceptere, at man er med en eller anden kapacitet, at man gør ting på nogle bestemte måder, at man måske godt kunne tænke sig, at man gjorde tingene på nogle andre måder.
Selvreflektion er jo nøglen til, at vi kan forstå, hvorfor vi gør sådan, som vi gør, men også
at forstå, at vi gør det, vi gør, og det har en konsekvens for os selv og andre mennesker.
Vi skal have lyst til at lære noget og udvikle os, så hvis vi skal have øget vores menneskelige kapacitet eller udnytte vores fulde potentiale, så skal vi jo i gang med noget træning.
Men træning er rigtig, rigtig, rigtig svært at kaste sig ud i, hvis man ikke ved, hvad man skal træne.
I næste episode handler det om menneskelig kapacitet og Enneagrammet.
Links