loader from loading.io

349 Type 4 og psykologisk tryghed

Enneagrammet Next Level podcast

Release Date: 04/10/2025

423 Psykologisk tryghed i en verden med høj acceleration? show art 423 Psykologisk tryghed i en verden med høj acceleration?

Enneagrammet Next Level podcast

Hvordan skaber vi psykologisk tryghed, når alting går hurtigere? I denne episode undersøger vært Flemming Christensen, hvordan vi kan bevare tilliden, nærheden og sammenhængskraften i vores arbejdsliv, når verden omkring os accelererer. For når tempoet stiger, og flere ting kæmper om vores opmærksomhed, risikerer vi at komme længere væk fra hinanden. Vi kan begynde at betragte vores kolleger som funktioner, objekter eller ressourcer frem for mennesker, vi er i relation med. Derfor bliver psykologisk tryghed og tillid endnu vigtigere. Men tillid handler ikke kun om at regne med, at...

info_outline
422 Hvorfor er vi som mennesker ikke klar til den acceleration, der præger os i øjeblikket? show art 422 Hvorfor er vi som mennesker ikke klar til den acceleration, der præger os i øjeblikket?

Enneagrammet Next Level podcast

Hvad er det egentlig, der stresser os i arbejdslivet? I denne episode undersøger vært Flemming Christensen, hvad den konstante acceleration i vores arbejdsliv gør ved os – og hvordan vi kan skabe mere balance, nærhed og mening, når alting går hurtigere. Det handler nemlig ikke nødvendigvis kun om mængden af opgaver. Det handler også om den konstante acceleration omkring os – i teknologien, vores sociale rammer og den informationsmængde, vi hele tiden skal forholde os til. Vi kan arbejde overalt og på alle tider af døgnet. Vores roller og relationer skifter hurtigere, og det, vi...

info_outline
421 Hvad holder os sammen, når tingene går hurtigt? show art 421 Hvad holder os sammen, når tingene går hurtigt?

Enneagrammet Next Level podcast

Hvad gør et team i stand til at stå sammen, når tempoet stiger, prioriteterne skifter, og ingen på forhånd kender den rigtige vej? I denne episode undersøger Flemming Christensen relationerne som en afgørende del af den menneskelige infrastruktur på arbejdspladsen. Stærke relationer gør det lettere at dele ansvar, træffe beslutninger og bruge hinandens forskelligheder, når opgaverne bliver komplekse. Når tilliden er på plads, bliver der også større plads til at undre sig: Løser vi det rigtige problem? Skaber vores arbejde værdi for dem, der skal bruge det? Og hvornår skal vi...

info_outline
420 Hvad kan stilheden give os adgang til​? show art 420 Hvad kan stilheden give os adgang til​?

Enneagrammet Next Level podcast

Stilhed kan føles både befriende og ubehagelig. For når tempoet falder, og distraktionerne forsvinder, bliver det tydeligere, hvad der foregår i os – og mellem os. I denne episode undersøger Flemming Christensen, hvordan stilhed kan give adgang til det væsentlige. Både i vores eget liv, i relationer og på arbejdspladsen. Han fortæller også, hvordan pauser og autentisk lytning kan føre til bedre beslutninger, større tillid og mere meningsfulde samtaler. I denne episode hører du blandt andet om: ✔️ Hvorfor stilhed kan skabe både uro og frihed ✔️ Hvad vi opdager, når vi...

info_outline
419 Hvordan skaber vi mening i arbejdslivet - når tempoet stiger? show art 419 Hvordan skaber vi mening i arbejdslivet - når tempoet stiger?

Enneagrammet Next Level podcast

Hvordan skaber vi mening i arbejdslivet - når tempoet stiger? Møderne bliver flere, beslutningerne skal træffes hurtigere, og vi skal både passe vores arbejde og udvikle os selv undervejs. Men hvad sker der, hvis vi mister forbindelsen til, hvorfor vores indsats overhovedet betyder noget? I denne episode undersøger Flemming Christensen, hvordan vi kan skabe mening i arbejdslivet – også når hverdagen accelererer. Med inspiration fra Hartmut Rosa, Viktor Frankl, buddhismen og Enneagrammet ser han blandt andet på: ✓ Hvorfor det høje tempo ikke nødvendigvis er problemet –...

info_outline
418 Hartmut Rosa om acceleration og mening show art 418 Hartmut Rosa om acceleration og mening

Enneagrammet Next Level podcast

Vi lever i en tid, hvor alting skal gå hurtigere, blive bedre og udvikle sig konstant. Men hvad mister vi, når vi forsøger at styre, optimere og kontrollere os gennem den stigende kompleksitet? I denne episode dykker Flemming Christensen ned i sociologen Hartmut Rosas tanker om acceleration, resonans og fremmedgørelse. For måske er det ikke travlheden og forandringerne i sig selv, der er problemet. Måske opstår problemet, når hastigheden gør os døve og stumme over for os selv, hinanden og den verden, vi er en del af. Resonans handler ikke kun om gode relationer. Det handler også om...

info_outline
417 6 unikke perspektiver ved Forandringens Natur show art 417 6 unikke perspektiver ved Forandringens Natur

Enneagrammet Next Level podcast

Forandringer følger ikke altid den plan, vi selv havde forestillet os. Nogle gange forsøger vi at skabe mening og retning, før fundamentet er på plads. Andre gange møder vi modstand, fordi vi begynder et forkert sted eller stiller krav til os selv og andre, som vi endnu ikke har kapacitet til at håndtere. I denne episode udfolder Flemming Christensen seks unikke perspektiver på forandringens natur. Du bliver præsenteret for de tre grader af forandring og får et sprog for, hvorfor rækkefølgen har betydning: Først bygger vi et bæredygtigt fundament. Derefter kan vi give slip på...

info_outline
416 Opdag intelligensen i forandringens natur på sommerferien show art 416 Opdag intelligensen i forandringens natur på sommerferien

Enneagrammet Next Level podcast

Hvad sker der egentlig, når vi går fra hverdag til ferie? Først skal vi lande og finde en ny rytme. Derefter begynder vi måske at give slip på arbejdet, pligterne og alt det, vi synes, vi burde nå. Og hvis vi får tid og ro nok, kan der opstå noget tredje: En indsigt, vi ikke kunne have planlagt os frem til. I denne episode bruger Flemming Christensen sommerferien som en øvebane til at forstå forandringens natur og de tre grader af forandring. Forandringer handler ikke nødvendigvis om at tage sig sammen, holde ud eller skynde sig videre. De har deres egen dynamik – og jo bedre vi...

info_outline
415 Enneagramtesten og dens praktiske anvendelse show art 415 Enneagramtesten og dens praktiske anvendelse

Enneagrammet Next Level podcast

Hvad fortæller en Enneagramtest egentlig? Hvad betyder det, hvis to typer scorer næsten lige højt? Og hvorfor er den laveste score mindst lige så interessant som den højeste? Få din egen rapport her: I denne episode gennemgår Flemming Christensen de spørgsmål, han oftest får om Enneagramtesten, og forklarer, hvordan du får mest muligt ud af din rapport. For testen viser ikke en endelig sandhed om dig. Den viser den selvindsigt, du har på det tidspunkt, du tager den – og derfor kan resultatet også ændre sig, i takt med at du lærer dig selv bedre at kende.   Du hører...

info_outline
414 Er type 6 min primære type? show art 414 Er type 6 min primære type?

Enneagrammet Next Level podcast

Type 6 bliver ofte beskrevet som forsigtig, loyal og grundig. Men det er ikke de ydre træk, der afgør, om type 6 er din primære type. I denne episode går Flemming Christensen bag om adfærden og undersøger den dybere mekanisme, der driver type 6. For det handler ikke først og fremmest om bekymringer eller behovet for sikkerhed. Det handler om den grundlæggende længsel efter at finde noget – eller nogen – man virkelig kan stole på.   Du hører blandt andet om: ✔️ Hvordan type 6 konstant undersøger, hvad der holder, hvad der er troværdigt, og hvad der risikerer at falde...

info_outline
 
More Episodes

I denne episode af Enneagrammet Next Level med Flemming Christensen, udforskes emnet psykologisk tryghed med fokus på type 4. 

(Psykologisk tryghed er vigtigt for teamudvikling)

Her beskrives, hvad psykologisk tryghed betyder for type 4's behov for autenticitet og originalitet. 

Episoden gennemgår de to veje, hvor type 4 enten udtrykker sine følelser og behov eller skaber balance ved at være opmærksom på både sig selv og sine relationer.

Der diskuteres også forskellen mellem sande og falske følelser, samt hvordan type 4 kan bidrage til eller forstyrre den psykologiske tryghed i et team.

Afsnittet slutter med en refleksion over type 4's evne til at forstå og lytte til andre menneskers følelser, og hvordan denne forståelse kan forbedre teamdynamikken.

 

Lyt og hør mere om: 

 

✔️ Undersøgelse af type 4: Autenticitet og udtryk

✔️ Balancen af selvet og relationer

✔️ Sande og falske følelser

✔️ Udfordringer og misforståelser af type 4

✔️ Psykologisk tryghed i teams for type 4