loader from loading.io

357 Type 8: Tredje grad af forandring

Enneagrammet Next Level podcast

Release Date: 05/29/2025

399 Travlhed og performancekultur show art 399 Travlhed og performancekultur

Enneagrammet Next Level podcast

I denne episode af Enneagrammet Next Level taler Flemming Christensen om, hvordan vi i mange organisationer kan komme til at forveksle travlhed med performance. Travlhed giver en følelse af fremdrift og kan skabe en oplevelse af, at vi er effektive og får noget fra hånden. Men det er langt fra det samme som at skabe reel værdi. Når tempoet bliver styrende, risikerer vi at miste retning, kvalitet og mening. Møder mister deres formål, vi reagerer hurtigere, end vi tænker os om, og brandslukning bliver en del af hverdagen. Samtidig kan travlheden snige sig ind som en del af vores...

info_outline
397 Type 8 og mondstanden mod forandring show art 397 Type 8 og mondstanden mod forandring

Enneagrammet Next Level podcast

Hvorfor kan forandring føles så voldsom for type 8? I denne episode dykker Flemming Christensen ned i et af de store paradokser for type 8: ønsket om styrke, autonomi og kontrol – og hvad der sker, når udvikling kræver noget helt andet. Type 8 forbindes ofte med handlekraft, styrke og mod. Men netop disse kvaliteter kan også skabe modstand mod forandring. For hvis autonomi er afgørende for ens identitet, kan enhver oplevelse af at miste kontrol føles næsten ubærlig. I episoden undersøger Flemming, hvorfor sårbarhed, afhængighed og ydmyghed kan være så udfordrende – og...

info_outline
396 Type 3 og modstanden mod forandring show art 396 Type 3 og modstanden mod forandring

Enneagrammet Next Level podcast

Her udforsker Flemming Christensen modstanden mod forandring hos type 3, som er kendt for ønsket om at lykkes og gøre en forskel. Han ser på, hvordan disse tendenser påvirker os og hvordan vi kan forstå vores modstand mod forandring. Den modstand, type 3 oplever mod forandringer, rummer et vigtigt budskab: Hvad er det, der beskyttes? At forstå dette kan være nøglen til ægte forandring. Lyt og hør mere om:  ✔️ Type 3 ønsker at bruge sig selv godt, at have betydning, og leve et meningsfuldt liv. Mange skaber et liv, hvor fokus på resultater giver en følelse af...

info_outline
395 Opbygning af en bæredygtig performancekultur show art 395 Opbygning af en bæredygtig performancekultur

Enneagrammet Next Level podcast

I dagens hurtige verden stræber ledere efter at skabe en performance eller præstationskultur, der handler om at nå mål og drive fremgang. Men en effektiv præstationskultur kræver et stærkt fundament for at undgå stress og udbrændthed. Det fortæller Flemming Christensen om her.   Lyt og hør mere om:  ✔️ Præstationskultur er ikke startpunktet. Organisationer skal gennemgå forskellige trin af kulturel modenhed for at opbygge kapacitet og undgå unødigt pres. ✔️ Begynd med en powerkultur for beslutningskompetence og autonomi, og bevæg dig derefter til...

info_outline
394 Type 4: Identitet, følelser og længslen efter at være ægte - lytterfavorit show art 394 Type 4: Identitet, følelser og længslen efter at være ægte - lytterfavorit

Enneagrammet Next Level podcast

Det her er endnu en af jeres lytterfavoritter. I denne samtale dykker Flemming Christensen ned i type 4 og i det dybe menneskelige spørgsmål: Hvem er jeg egentlig? Episoden kredser om firens særlige forhold til følelser, identitet og autenticitet, og om hvordan længslen efter at mærke sig selv kan blive både en gave og en udfordring. Samtidig får du et indblik i, hvordan firens drivkraft kan genkendes i os alle, når vi søger mening, dybde og ægthed i livet. Hør mere om: ✔️ Hvorfor type 4 i særlig grad bruger følelser som vej til selvforståelse og identitet. ✔️...

info_outline
393 Type 2 og når hjælpsomhed bliver en overlevelsesstrategi - lytterfavorit show art 393 Type 2 og når hjælpsomhed bliver en overlevelsesstrategi - lytterfavorit

Enneagrammet Next Level podcast

I denne samtale dykker Flemming Christensen og Charlotte Heje Haase ned i type 2, og i de indre mønstre, der ofte styrer 2´eren, uden at man opdager det. Episoden kredser især om begrebet super-ego-beskeder: de ubevidste regler, der fortæller os, hvornår vi er “gode nok”. Flemming introducerer samtidig en ny og mere frigørende tilgang – alternative super-ego-beskeder, som kan løsne grebet om gamle vaner og give mere frihed i relationer. Det er en både humoristisk, ærlig og meget genkendelig samtale om at hjælpe andre – uden at glemme sig selv. I afsnittet kan du blandt andet...

info_outline
392 Testen er kun begyndelsen - lytterfavorit show art 392 Testen er kun begyndelsen - lytterfavorit

Enneagrammet Next Level podcast

I dag deler vi endnu et hit fra vores allerførste år i 2019 - et afsnit med over 8.000 lyttere. Og Charlotte Heje Haase tror, hun ved hvorfor: Fordi det her er episoden, hvor vi går direkte ind i det spørgsmål, næsten alle stiller som det første… ‘Hvilken type er jeg?’ Charlotte deler, at hun selv var i typejagt-mode, da de optog. Hun kunne se sine nærmeste ret tydeligt (troede hun), men sig selv? Der var hun i limbo. Så hvis du også har prøvet at tage en test og tænke ‘det giver ikke mening’ – eller skifte mening fra uge til uge – så er du i godt selskab her.” Det...

info_outline
391 Hvad Enneagrammet i virkeligheden kan - lytterfavorit show art 391 Hvad Enneagrammet i virkeligheden kan - lytterfavorit

Enneagrammet Next Level podcast

Det her er en af de mest lyttede episoder fra Enneagrammet Next Level – og derfor har vi valgt at genudgive den som en del af vores lille “best of”-serie. I starten af episoden fortæller Charlotte Heje Haase kort, hvorfor hun tror, netop den her samtale har ramt så mange. For hende blev den et vendepunkt i forståelsen af, hvad Enneagrammet egentlig kan. I afsnittet kan du blandt andet høre om: ✔️ Hvad Enneagrammet er - forklaret enkelt og menneskeligt ✔️ Hvorfor Enneagrammet handler mere om relationer end om kasser og typer ✔️ Flemmings personlige rejse med Enneagrammet,...

info_outline
390 Forståelsen af kulturniveauer i organisationer show art 390 Forståelsen af kulturniveauer i organisationer

Enneagrammet Next Level podcast

Baseret på teori af William Graves udforsker Flemming, hvordan kulturelle niveauer kan påvirke organisationers dynamik og ledelse. Kulturniveauer handler om, hvordan individer og grupper udvikler sig over tid. Når vi forstår et niveau, får vi indsigt i hvilke værdier, principper og antagelser der er fremtrædende. Det hjælper os med at forstå, hvad der belønnes inden for en given kultur eller organisation. For organisationer, der ønsker psykologisk tryghed, er det grundlæggende at forstå og understøtte disse kulturelle niveauer. En sund kultur er også en, hvor både individuelle...

info_outline
389 Type 1 og modstanden mod forandring show art 389 Type 1 og modstanden mod forandring

Enneagrammet Next Level podcast

I denne episode af Enneagrammet Next Level fortsætter Flemming Christensen miniserien om forandringsparadokset i Enneagrammet – hvorfor vi ofte ikke vil forandre os, selv når vi godt kan se, at det kunne være gavnligt. Fokus er på Type 1 og behovet for orden, korrekthed og moralsk integritet. Flemming udfolder, hvordan den indre kritiker og faste strukturer tidligt i livet skaber tryghed og tilhørsforhold – og hvorfor netop disse mekanismer senere kan blive en modstand mod forandring. Udvikling handler ikke om at opgive ordentlighed, men om at finde balancen mellem struktur og...

info_outline
 
More Episodes

I denne episode fortsætter Flemming Christensen fra de to foregående episoder og dykker ned i hvordan type 8 agerer ved den tredje grad af forandring. 

Episoden udforsker den dybe transformation, der omfatter en radikal ændring af identitet og måde at være i verden på.

Flemming diskuterer betydningen af at give slip på gamle overbevisninger og lade naturlige processer udfolde sig.

Han fremhæver vigtigheden af tillid, medskabelse, og intuition i denne transformation, og hvordan type 8 kan finde en balance mellem kontrol og overgivelse. Episoden bygger på forståelsen af første og anden grad af forandringer, som er nødvendige trin for at nå til tredje grad.

 

Lyt og hør mere om:

 

✔️ Udvikling gennem overgivelse

For type 8 kan denne forandring indebære at lade gå af styrke, kontrol og behovet for konstant at beskytte sig selv og andre. Det handler ikke om at presse forandringer igennem, men derimod om at overgive sig til de muligheder, som naturen og den naturlige timing og flow tilbyder. 

 

✔️ Konfronterende erkendelser

Type 8 kan i tredje grad af forandring anerkende deres ansvar i relationer og opleve ægte indsigter i, hvad der driver dem. Det er en dybtgående erkendelse af ens sande natur og en omfavnelse af nye muligheder for vækst og forbindelse.

 

✔️ Det essentielle

I denne tilstand begynder type 8 at handle ud fra det, der betyder mest. Det er en rejse væk fra gamle vaner og mønstre, hen mod en mere intuitiv, dybt forankret forståelse af sig selv og ens omgivelser. Det fører til en åbenhed over for at modtage fra livet og bidrage til andre menneskers rejser uden nødvendigvis at skulle styre eller definere udfaldet.

 

https://thinkaboutit.nemtilmeld.dk/