#56 Blackout – warum Krankenhäuser darauf nicht vorbereitet sind!
Faktor Personal in Krankenhaus & Altenpflege
Release Date: 05/20/2022
#56 Blackout – warum Krankenhäuser darauf nicht vorbereitet sind!
Faktor Personal in Krankenhaus & Altenpflege
Das Thema Blackout taucht in letzter Zeit immer häufiger in den Medien auf. Einerseits wird das Thema medial aufgeheizt, andererseits sind zuletzt aber auch weitere Risiken hinzugekommen. Sollte jedoch wirklich einmal ein Blackout auftreten, sind die Länder im deutschsprachigen Raum überhaupt nicht vorbereitet. Das gilt insbesondere auch für den Krankenhaus- und Gesundheitssektor. Notstromaggregate würden die Situation im Ernstfall nicht retten. Daher sollte man sich einmal grundsätzlich damit befassen. Show Notes Webseite von Herbert Saurugg: Blackout-Leitfäden: Erwähnte...
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#55 Führung, Konflikte, Umsetzungsstau: Wo Krankenhäuser und Pflegeunternehmen auf Herausforderungen treffen
Faktor Personal in Krankenhaus & Altenpflege
Ludger Dabrock kennt sowohl die Krankenhausbranche als auch die Pflegebranche seit mehreren Jahrzehnten und zwar sowohl als oberster Verantwortlicher eines Komplexträgers als auch in der Außenrolle als Berater. In dieser Folge schärft er das Bewusstsein für die Herausforderungen, auf welche Krankenhäuser und Pflegeunternehmen aktuell in den Bereichen Führung, Konflikte und Umsetzung stoßen. Dabei berichtet er von einem interessanten Lösungsweg, den er mit einigen seiner Kunden geht. Show Notes LinkedIn: Chefvisite: Dabrock Consulting: Medienpartner Exklusiver Medienpartner...
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#54 Wie Arbeitgeber bei Frauen punkten können
Faktor Personal in Krankenhaus & Altenpflege
Interviewpartner Katharina Lutermann hat im Krankenhaus umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Unternehmenskommunikation und Employer Branding gesammelt. Mit ihr spreche ich darüber, wie Arbeitgeber bei Frauen punkten können, die sie als Mitarbeiterinnen gewinnen oder halten wollen. Gerade für männliche Hörer bietet das Interview die Möglichkeit, noch besser zu verstehen, welches Anliegen junge, moderne Mitarbeiterinnen haben und was ihnen wichtig ist. Und weibliche Hörer erhalten Tipps zum Thema Netzwerken. Show Notes Katharina Lutermann auf LinkedIn: Medienpartner Exklusiver...
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#53 MTRAs: Steigender Fachkräftemangel und wie Arbeitgeber jetzt darauf reagieren sollten!
Faktor Personal in Krankenhaus & Altenpflege
Ohne MTRAs bricht der Klinikbetrieb zusammen. Während der Fachkräftemangel in der Pflege schon enorm ist, ist die Situation bei MTRAs noch einmal dramatischer. Besserung ist jedoch nicht in Sicht.
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#52 Benchmarking mit den Champions! Wie dein Krankenhaus Kosten senkt und den Erfolg stärkt
Faktor Personal in Krankenhaus & Altenpflege
In dieser Folge erfährst du, wie sich euer Krankenhaus mit den Champions vergleichen kann und ob auch ihr noch Geld verschenkt. Und du erfährst ebenfalls, warum ein Benchmarking mit dem Durchschnitt nicht immer sinnvoll ist. Dazu spreche ich mit Manuel Berger, der seit über 20 Jahren in führenden Management-Positionen im Gesundheitswesen tätig ist.
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#51 Verlässlichkeit als Arbeitgeber?!
Faktor Personal in Krankenhaus & Altenpflege
In dieser Folge geht es um Verlässlichkeit als Arbeitgeber und zwar ganz konkret am Beispiel des Bewerbungsprozesses. Dabei lernst du ein Beispiel für ein Worst Case Verhalten kennen und warum Verlässlichkeit gerade auch in der Auslandsrekrutierung genauso wichtig ist wie bei inländischen Bewerbern.
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#50 Krankenhaus-Digitalisierungsprojekt in nur 24h – kaum zu glauben, aber Praxis!
Faktor Personal in Krankenhaus & Altenpflege
Interviewpartner Marcus Kremers ist ein Pionier der Digitalisierung und Vernetzung im Krankenhaus. Am Beispiel radiologischer Bilddaten zeigt er, wie einfach und schnell Teilprojekte, die auf Standardschnittstellen setzen, auch im Gesundheitswesen umgesetzt werden können.
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#49 Wie man Azubis erreicht
Faktor Personal in Krankenhaus & Altenpflege
Ausreichend Azubis zu gewinnen, ist für viele Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen nach wie vor eine Herausforderung. Für einige Unternehmen ist es zuletzt sogar schwieriger geworden.
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#48 Blick in die Zukunft: So arbeitet man im digitalisierten Krankenhaus
Faktor Personal in Krankenhaus & Altenpflege
Interviewpartner Dr. Nicolas Krämer unterstützt seit Oktober 2020 den Markteinstieg der niederländischen Bergman Clinics in Deutschland. Er berichtet, was deutsche Krankenhausmanager vom Ausland lernen können und wie sich teilweise die Management-Stile unterscheiden.
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#47 Outplacement – Trennung mit Unterstützung?
Faktor Personal in Krankenhaus & Altenpflege
Immer wieder kommt es zu Trennungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Was genau bedeutet eigentlich in diesem Zusammenhang Outplacement? Wie funktioniert das Ganze in der Praxis, wie kommt es zustande und wie profitieren davon sowohl der Arbeitgeber als auch der Mitarbeiter? Inwiefern wirkt es sich auch auf das Employer Branding aus?
info_outlineDas Thema Blackout taucht in letzter Zeit immer häufiger in den Medien auf. Einerseits wird das Thema medial aufgeheizt, andererseits sind zuletzt aber auch weitere Risiken hinzugekommen.
Sollte jedoch wirklich einmal ein Blackout auftreten, sind die Länder im deutschsprachigen Raum überhaupt nicht vorbereitet. Das gilt insbesondere auch für den Krankenhaus- und Gesundheitssektor. Notstromaggregate würden die Situation im Ernstfall nicht retten. Daher sollte man sich einmal grundsätzlich damit befassen.
Show Notes
Webseite von Herbert Saurugg: www.saurugg.net
Blackout-Leitfäden: www.saurugg.net/blackout/leitfaeden-zur-selbsthilfe
Erwähnte Studie des Deutschen Bundestages: https://bit.ly/blackout-studie
Medienpartner
Exklusiver Medienpartner dieser Folge ist das Magazin Health & Care Management.
LINKS
Meine Webseite:
https://www.DrHolldorf.de
Strategiegespräch für Geschäftsführung, Personalleitung oder Pflegedirektion zum Thema Auslandsrekrutierung:
www.DrHolldorf.de/termin
Die Online-Akademie für ausländische Ärzte & Pflegekräfte sowie deren Arbeitgeber: https://www.Klinik-Kenner.de
Wenn du im Bereich Auslandsrekrutierung erfolgreicher werden möchtest: https://www.DrHolldorf.de/auslandsrekrutierung
Innovatives (hybrides) Führungstraining für die Oberarzt-Ebene: www.Klinik-Kenner.de/IFG
Mein Buch >Auslandsrekrutierung< (branchenübergreifend): https://www.DrHolldorf.de/buch-alr
Mein Buch >Weckruf für das Krankenhaus-Management< für Krankenhaus-Manager:
https://www.DrHolldorf.de/weckruf
Mein Buch >Gezwungen zu Spitzenleistungen< für Pflegemanager:
https://www.DrHolldorf.de/spitze
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