Der Fachkräftemangel als Bremser des Aufschwungs?
KOFA auf dem Sofa – Dein Podcast für bessere Personalarbeit im Mittelstand
Release Date: 06/04/2025
Kurzfolge: Planen statt reagieren - Warum strategische Personalplanung so wichtig ist (mit Judith Freisburger)
KOFA auf dem Sofa – Dein Podcast für bessere Personalarbeit im Mittelstand
Strategische Personalplanung klingt kompliziert, ist aber insbesondere auch für KMU unverzichtbar. spricht mit KOFA-Expertin darüber, wie Unternehmen ihren zukünftigen Personalbedarf erkennen, wie sogenannte Jobcluster dabei helfen und welche konkreten Schritte Sie direkt umsetzen können. Jetzt reinhören und vorausplanen!
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Regionale Arbeitsmärkte im Wandel (Gast: Daniel Terzenbach)
KOFA auf dem Sofa – Dein Podcast für bessere Personalarbeit im Mittelstand
Die einen suchen Arbeitskräfte, die anderen finden keinen Job – wie passt das zusammen? In dieser Folge spricht mit (Vorstand Regionen bei der Bundesagentur für Arbeit). Es geht um regionale Unterschiede, den Wandel ganzer Branchen und darum, warum sich die Zukunft des Arbeitsmarktes oft vor Ort entscheidet. Außerdem: konkrete Impulse, was KMU und Arbeitnehmer:innen jetzt tun können, um die Veränderungen erfolgreich zu meistern.
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Kurzfolge: Arbeitsmarkt 2026 - Was Unternehmen wissen müssen (mit Alexander Burstedde)
KOFA auf dem Sofa – Dein Podcast für bessere Personalarbeit im Mittelstand
Wie steht es wirklich um den Fachkräftemangel? Trotz wirtschaftlicher Unsicherheit bleibt die Lücke groß. Im Gespräch mit bringt IW-Arbeitsmarktforscher Klarheit in die aktuelle Lage: Warum finden viele keinen Job, obwohl Fachkräfte fehlen? Und welche Branchen suchen gerade besonders dringend? Außerdem erfährst Du, welchen einfachen Hebel KMU jetzt nutzen können, um Fachkräfte zu gewinnen und zu halten.
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Zwischen Tool und Team: Was KI mit unserer Arbeit macht (Gast: Prof. Dr. Holger Schmidt)
KOFA auf dem Sofa – Dein Podcast für bessere Personalarbeit im Mittelstand
Schneller, höher, weiter? Künstliche Intelligenz gilt als Gamechanger – auch in der Wirtschaft. spricht mit dem KI-Experten darüber, wie kleine und mittlere Unternehmen KI sinnvoll nutzen können, welche Voraussetzungen über Erfolg und Scheitern entscheiden – und warum KI auch ein möglicher Hebel gegen den Fachkräftemangel sein kann.
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Kurzfolge: Recruiting unter Druck - Wenn Bewerber Unternehmen ghosten (mit Philip Herzer)
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Der Arbeitsvertrag ist unterschrieben, doch zum Arbeitsbeginn tauchen die Bewerber:innen einfach nicht auf. Dieses sogenannte Ghosting ist für viele KMU zu einer echten Herausforderung geworden. In dieser Kurzfolge von „KOFA auf dem Sofa“ spricht mit dem KOFA-Experten , der eine Studie zum Thema „Ghosting“ durchgeführt hat. Er erklärt, warum Ghosting zunimmt, was der Fachkräftemangel damit zu tun hat und wie Betriebe konkret darauf reagieren können. Viele praxisnahe Tipps inklusive – also nicht ghosten, sondern reinhören!
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Generation unter Druck? Mentale Gesundheit auf dem Weg ins Berufsleben (Gast: Quentin Gärtner)
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Faul, sensibel und nicht belastbar? Der GenZ schlagen einige Vorurteile entgegen, wenn es um Disziplin im Job geht. Doch wie ist das wirklich? In dieser Folge von „KOFA auf dem Sofa“ spricht mit , dem ehemaligen Generalsekretär der Bundesschülerkonferenz. Es geht um Leistungsdruck, den Übergang von der Schule ins Berufsleben und die Frage, wer Verantwortung für mentale Gesundheit trägt. Jetzt reinhören und neue Perspektiven auf junge Mitarbeiter:innen gewinnen!
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Kurzfolge: Führung neu denken: Warum wir mehr Menschen dafür gewinnen müssen (mit Dr. Regina Flake)
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Führung? Nein, danke. Viele Mitarbeiter:innen schrecken davor zurück, Führungsverantwortung im Unternehmen zu übernehmen. Doch warum ist das so - und was können KMU tun, um das zu ändern? In dieser Kurzfolge sprechen und über veränderte Karrierevorstellungen und darüber, wie Betriebe wieder mehr Lust auf Führung machen können.
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KI in der Personalgewinnung: Digital rekrutieren, menschlich bleiben (Gast: Stefan Scheller)
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Wie wird die Zukunft des Recruitings aussehen? spricht mit darüber, wie KMU Künstliche Intelligenz sinnvoll in der Personalgewinnung nutzen können, welche Erwartungen Bewerbende heute haben und wo die Fallstricke automatisierter Auswahlprozesse liegen. Außerdem: ein spannender Blick in die Zukunft des Recruitings. Jetzt reinhören!
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Kurzfolge: Wie schaffen wir echte Gleichberechtigung in Unternehmen? (mit Dr. Anika Jansen)
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Gleichberechtigt? Klingt gut – die Realität sieht leider oft anders aus. Frauen landen seltener in Führungspositionen, arbeiten häufiger in Teilzeit oder unter ihrem eigentlichen Qualifikationsniveau. Dabei steckt in ihnen ein riesiges Potenzial, gerade mit Blick auf den Fachkräftemangel. Was können Unternehmen tun, um Frauen besser zu gewinnen, zu fördern und zu halten? fragt nach – bei KOFA-Expertin .
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Nähe statt Klischees: Wie wir die Gen Z wirklich erreichen (Gast: Ronja Ebeling)
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Viele KMU fragen sich: Wie erreichen wir junge Menschen wirklich? In dieser Folge spricht mit der Autorin und Unternehmensberaterin u.a. darüber, wie die Gen Z wirklich tickt, was sie von Arbeitgeber:innen erwartet und wie Betriebe für diese Zielgruppe auch ohne enormen Aufwand sichtbar werden. Außerdem geht es um mentale Gesundheit, Reverse Mentoring und darum, wie ein echter Dialog zwischen den verschiedenen Generationen in einem Unternehmen gelingt. Viel Spaß beim Reinhören!
info_outlineIm März 2025 gab es erstmals seit dem Ende der Corona-Pandemie wieder mehr qualifizierte Arbeitslose als offene Stellen. Trotzdem konnten weiterhin über 387.000 offene Stellen für qualifizierte Arbeitskräfte rechnerisch nicht besetzt werden. Grund für die weitere Verschlechterung am Arbeitsmarkt sind die vielen Herausforderungen für die deutsche Wirtschaft im ersten Quartal 2025: die konjunkturelle Schwäche und der strukturelle Wandel des Industriestandorts Deutschland, Unsicherheiten durch den Regierungswechsel sowie die Ankündigung weitreichender US-Zölle.
„Mit dem Sondervermögen für Infrastruktur sind große Hoffnungen für einen wirtschaftlichen Aufschwung verbunden“, sagt unser heutiger Gesprächspartner Gero Kunath. Er ist Economist am KOFA und Studienautor des Fachkräftereports März 2025 und warnt: „Der Fachkräftemangel könnte zum Spielverderber werden, denn neben den finanziellen Mitteln braucht es auch Hände zur Umsetzung der zukünftigen Projekte. Diese fehlen aber besonders in Bauberufen.“ Gero Kunath nimmt uns mit in die Daten und Analysen rund um die aktuellen Fachkräftelücken.
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Das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung – kurz KOFA – unterstützt kleine und mittlere Unternehmen (KMU) bei der Gestaltung ihrer Personalarbeit im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK). Das KOFA gibt es bereits seit Mai 2011 und ist am Institut der deutschen Wirtschaft (IW) angesiedelt.
Weitere Infos zum Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung und den Link zum Fachkräftereport findest du unter https://www.kofa.de/, zu „KOFA auf dem Sofa“ kommst du unter https://www.kofa.de/service/podcast/.
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Sibylle Stippler: https://www.linkedin.com/in/sibylle-stippler-iw-kofa/
Cliff Lehnen: https://www.linkedin.com/in/clifflehnen/
Auch Gero Kunath ist bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gero-kunath-729988263/
Schlagworte: Unternehmensführung, Personalgewinnung, Fachkräftemangel, Arbeitskräftemangel, Baubranche, MINT, KOFA