KI in der Personalgewinnung: Digital rekrutieren, menschlich bleiben (Gast: Stefan Scheller)
KOFA auf dem Sofa – Dein Podcast für bessere Personalarbeit im Mittelstand
Release Date: 01/07/2026
Kurzfolge: Führung neu denken: Warum wir mehr Menschen dafür gewinnen müssen (mit Dr. Regina Flake)
KOFA auf dem Sofa – Dein Podcast für bessere Personalarbeit im Mittelstand
Führung? Nein, danke. Viele Mitarbeiter:innen schrecken davor zurück, Führungsverantwortung im Unternehmen zu übernehmen. Doch warum ist das so - und was können KMU tun, um das zu ändern? In dieser Kurzfolge sprechen und über veränderte Karrierevorstellungen und darüber, wie Betriebe wieder mehr Lust auf Führung machen können.
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KI in der Personalgewinnung: Digital rekrutieren, menschlich bleiben (Gast: Stefan Scheller)
KOFA auf dem Sofa – Dein Podcast für bessere Personalarbeit im Mittelstand
Wie wird die Zukunft des Recruitings aussehen? spricht mit darüber, wie KMU Künstliche Intelligenz sinnvoll in der Personalgewinnung nutzen können, welche Erwartungen Bewerbende heute haben und wo die Fallstricke automatisierter Auswahlprozesse liegen. Außerdem: ein spannender Blick in die Zukunft des Recruitings. Jetzt reinhören!
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Kurzfolge: Wie schaffen wir echte Gleichberechtigung in Unternehmen? (mit Dr. Anika Jansen)
KOFA auf dem Sofa – Dein Podcast für bessere Personalarbeit im Mittelstand
Gleichberechtigt? Klingt gut – die Realität sieht leider oft anders aus. Frauen landen seltener in Führungspositionen, arbeiten häufiger in Teilzeit oder unter ihrem eigentlichen Qualifikationsniveau. Dabei steckt in ihnen ein riesiges Potenzial, gerade mit Blick auf den Fachkräftemangel. Was können Unternehmen tun, um Frauen besser zu gewinnen, zu fördern und zu halten? fragt nach – bei KOFA-Expertin .
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Nähe statt Klischees: Wie wir die Gen Z wirklich erreichen (Gast: Ronja Ebeling)
KOFA auf dem Sofa – Dein Podcast für bessere Personalarbeit im Mittelstand
Viele KMU fragen sich: Wie erreichen wir junge Menschen wirklich? In dieser Folge spricht mit der Autorin und Unternehmensberaterin u.a. darüber, wie die Gen Z wirklich tickt, was sie von Arbeitgeber:innen erwartet und wie Betriebe für diese Zielgruppe auch ohne enormen Aufwand sichtbar werden. Außerdem geht es um mentale Gesundheit, Reverse Mentoring und darum, wie ein echter Dialog zwischen den verschiedenen Generationen in einem Unternehmen gelingt. Viel Spaß beim Reinhören!
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Kurzfolge: Mitarbeitende stärken, Wandel meistern – Resilienz in Unternehmen (mit Miriam Schöpp)
KOFA auf dem Sofa – Dein Podcast für bessere Personalarbeit im Mittelstand
Transformation, Krisen, Druck – kaum ein KMU bleibt davon verschont. Doch was können Betriebe tun, um solche Herausforderungen nicht nur zu bewältigen, sondern gestärkt daraus hervorzugehen? In dieser Kurzfolge spricht Letizia Celentano mit KOFA-Bildungsexpertin Miriam Schöpp über die Bedeutung von Resilienz, und damit die Fähigkeit, Rückschläge zu meistern und daraus neue Kraft zu ziehen. Du erfährst, was individuelle und organisationale Resilienz unterscheidet, welche Verantwortung Führungskräfte bei diesem Thema tragen und wie Unternehmen eine widerstandsfähige Kultur gezielt...
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Stellenanzeige neu gedacht: Was KMU heute anders machen müssen (Gast: Madeleine Kern)
KOFA auf dem Sofa – Dein Podcast für bessere Personalarbeit im Mittelstand
Was macht eine richtig gute Stellenanzeige aus? Und warum bringt selbst eine kostenintensive Recruiting-Kampagne nichts, wenn die Basisarbeit fehlt? Personalmarketing-Expertin spricht mit darüber, warum kleine und mittlere Unternehmen zuerst ihre „Hausaufgaben“ machen müssen, bevor sie auf Talentsuche gehen. In dieser „KOFA auf dem Sofa“-Folge erfährst Du: - Welche typischen Fehler Unternehmen bei Stellenanzeigen machen - Wie Sprache und stimmige Formulierungen die richtigen Bewerber:innen anziehen - Warum Selbstreflexion eine wichtige Voraussetzung für eine...
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Kurzfolge: Jenseits der Rente – Warum Ältere jetzt gebraucht werden (mit Jurek Tiedemann)
KOFA auf dem Sofa – Dein Podcast für bessere Personalarbeit im Mittelstand
Der demografische Wandel stellt unseren Arbeitsmarkt vor große Herausforderungen: Immer mehr erfahrene Beschäftigte gehen in Rente, gleichzeitig rücken nur wenige junge nach. und KOFA-Arbeitsmarktexperte sprechen darüber, warum gerade ältere Arbeitnehmer:innen für viele Unternehmen unverzichtbar sind, welche Berufe vor besonders großen Problemen stehen und wie KMU es schaffen können, ihre wertvolle Erfahrung länger zu nutzen.
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Jugend im Standby: NEETs als ungenutztes Potenzial für Unternehmen finden
KOFA auf dem Sofa – Dein Podcast für bessere Personalarbeit im Mittelstand
70.000 Ausbildungsstellen bleiben jedes Jahr unbesetzt. Gleichzeitig gibt es junge Menschen, die weder Job noch Ausbildung haben. Warum passiert das? Was läuft falsch am Arbeitsmarkt? spricht mit (CEO von e.V.) über verborgene Potenziale, echte Teilhabe und die Kraft von Empowerment und Mentoring. Jetzt reinhören und erfahren, wie Unternehmen, Politik und Gesellschaft gemeinsam neue Chancen schaffen können.
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Kurzfolge: Krise, Wandel, Wachstum – Was wirklich in der Gastronomie passiert (mit Franziska Arndt)
KOFA auf dem Sofa – Dein Podcast für bessere Personalarbeit im Mittelstand
fragt nach! Diesmal werfen wir einen Blick auf die Gastronomie und Hotellerie – eine Branche, die in den letzten Jahren besonders gefordert war. Steigende Preise, Fachkräftemangel und die Folgen der Corona-Pandemie haben vielen Unternehmen herausgefordert. Gleichzeitig gibt es aber auch spannende Entwicklungen, die optimistisch machen. KOFA-Expertin gibt Einblicke in die aktuelle Lage, zeigt Chancen für die Nachwuchssicherung und gibt Tipps, wie Betriebe auch in schwierigen Zeiten neue Mitarbeitende gewinnen, binden und motivieren können.
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Vielfalt wirkt: Wie Unternehmen verborgene Potenziale heben (Gast: Romy Stühmeier)
KOFA auf dem Sofa – Dein Podcast für bessere Personalarbeit im Mittelstand
„Vielfalt wirkt“ - aber noch nicht in allen Unternehmen. Dadurch bleiben wertvolle Potenziale ungenutzt. spricht mit vom darüber, wo es in der Praxis häufig klemmt und welche Rolle unbewusste Stereotype bei Berufswahl und Bewerbungsprozessen spielen. Gemeinsam zeigen wir euch, wie Aktionstage wie der Girls‘Day und Boys’Day ein wirksamer Einstieg sein können, um Vielfalt strategisch zu verankern und langfristig echte Veränderung anzustoßen. Außerdem gibt es konkrete Tipps, wie der erste Schritt in eine diversitätsorientiert Unternehmenskultur gelingt. Auf...
info_outlineWie wird die Zukunft des Recruitings aussehen? Sibylle Stippler spricht mit „Persoblogger“ Stefan Scheller darüber, wie KMU Künstliche Intelligenz sinnvoll in der Personalgewinnung nutzen können, welche Erwartungen Bewerbende heute haben und wo die Fallstricke automatisierter Auswahlprozesse liegen. Außerdem: ein spannender Blick in die Zukunft des Recruitings. Jetzt reinhören!