Wie KI unsere Arbeit verändert
KOFA auf dem Sofa – Dein Podcast für bessere Personalarbeit im Mittelstand
Release Date: 06/18/2025
Kurzfolge: Planen statt reagieren - Warum strategische Personalplanung so wichtig ist (mit Judith Freisburger)
KOFA auf dem Sofa – Dein Podcast für bessere Personalarbeit im Mittelstand
Strategische Personalplanung klingt kompliziert, ist aber insbesondere auch für KMU unverzichtbar. spricht mit KOFA-Expertin darüber, wie Unternehmen ihren zukünftigen Personalbedarf erkennen, wie sogenannte Jobcluster dabei helfen und welche konkreten Schritte Sie direkt umsetzen können. Jetzt reinhören und vorausplanen!
info_outline
Regionale Arbeitsmärkte im Wandel (Gast: Daniel Terzenbach)
KOFA auf dem Sofa – Dein Podcast für bessere Personalarbeit im Mittelstand
Die einen suchen Arbeitskräfte, die anderen finden keinen Job – wie passt das zusammen? In dieser Folge spricht mit (Vorstand Regionen bei der Bundesagentur für Arbeit). Es geht um regionale Unterschiede, den Wandel ganzer Branchen und darum, warum sich die Zukunft des Arbeitsmarktes oft vor Ort entscheidet. Außerdem: konkrete Impulse, was KMU und Arbeitnehmer:innen jetzt tun können, um die Veränderungen erfolgreich zu meistern.
info_outline
Kurzfolge: Arbeitsmarkt 2026 - Was Unternehmen wissen müssen (mit Alexander Burstedde)
KOFA auf dem Sofa – Dein Podcast für bessere Personalarbeit im Mittelstand
Wie steht es wirklich um den Fachkräftemangel? Trotz wirtschaftlicher Unsicherheit bleibt die Lücke groß. Im Gespräch mit bringt IW-Arbeitsmarktforscher Klarheit in die aktuelle Lage: Warum finden viele keinen Job, obwohl Fachkräfte fehlen? Und welche Branchen suchen gerade besonders dringend? Außerdem erfährst Du, welchen einfachen Hebel KMU jetzt nutzen können, um Fachkräfte zu gewinnen und zu halten.
info_outline
Zwischen Tool und Team: Was KI mit unserer Arbeit macht (Gast: Prof. Dr. Holger Schmidt)
KOFA auf dem Sofa – Dein Podcast für bessere Personalarbeit im Mittelstand
Schneller, höher, weiter? Künstliche Intelligenz gilt als Gamechanger – auch in der Wirtschaft. spricht mit dem KI-Experten darüber, wie kleine und mittlere Unternehmen KI sinnvoll nutzen können, welche Voraussetzungen über Erfolg und Scheitern entscheiden – und warum KI auch ein möglicher Hebel gegen den Fachkräftemangel sein kann.
info_outline
Kurzfolge: Recruiting unter Druck - Wenn Bewerber Unternehmen ghosten (mit Philip Herzer)
KOFA auf dem Sofa – Dein Podcast für bessere Personalarbeit im Mittelstand
Der Arbeitsvertrag ist unterschrieben, doch zum Arbeitsbeginn tauchen die Bewerber:innen einfach nicht auf. Dieses sogenannte Ghosting ist für viele KMU zu einer echten Herausforderung geworden. In dieser Kurzfolge von „KOFA auf dem Sofa“ spricht mit dem KOFA-Experten , der eine Studie zum Thema „Ghosting“ durchgeführt hat. Er erklärt, warum Ghosting zunimmt, was der Fachkräftemangel damit zu tun hat und wie Betriebe konkret darauf reagieren können. Viele praxisnahe Tipps inklusive – also nicht ghosten, sondern reinhören!
info_outline
Generation unter Druck? Mentale Gesundheit auf dem Weg ins Berufsleben (Gast: Quentin Gärtner)
KOFA auf dem Sofa – Dein Podcast für bessere Personalarbeit im Mittelstand
Faul, sensibel und nicht belastbar? Der GenZ schlagen einige Vorurteile entgegen, wenn es um Disziplin im Job geht. Doch wie ist das wirklich? In dieser Folge von „KOFA auf dem Sofa“ spricht mit , dem ehemaligen Generalsekretär der Bundesschülerkonferenz. Es geht um Leistungsdruck, den Übergang von der Schule ins Berufsleben und die Frage, wer Verantwortung für mentale Gesundheit trägt. Jetzt reinhören und neue Perspektiven auf junge Mitarbeiter:innen gewinnen!
info_outline
Kurzfolge: Führung neu denken: Warum wir mehr Menschen dafür gewinnen müssen (mit Dr. Regina Flake)
KOFA auf dem Sofa – Dein Podcast für bessere Personalarbeit im Mittelstand
Führung? Nein, danke. Viele Mitarbeiter:innen schrecken davor zurück, Führungsverantwortung im Unternehmen zu übernehmen. Doch warum ist das so - und was können KMU tun, um das zu ändern? In dieser Kurzfolge sprechen und über veränderte Karrierevorstellungen und darüber, wie Betriebe wieder mehr Lust auf Führung machen können.
info_outline
KI in der Personalgewinnung: Digital rekrutieren, menschlich bleiben (Gast: Stefan Scheller)
KOFA auf dem Sofa – Dein Podcast für bessere Personalarbeit im Mittelstand
Wie wird die Zukunft des Recruitings aussehen? spricht mit darüber, wie KMU Künstliche Intelligenz sinnvoll in der Personalgewinnung nutzen können, welche Erwartungen Bewerbende heute haben und wo die Fallstricke automatisierter Auswahlprozesse liegen. Außerdem: ein spannender Blick in die Zukunft des Recruitings. Jetzt reinhören!
info_outline
Kurzfolge: Wie schaffen wir echte Gleichberechtigung in Unternehmen? (mit Dr. Anika Jansen)
KOFA auf dem Sofa – Dein Podcast für bessere Personalarbeit im Mittelstand
Gleichberechtigt? Klingt gut – die Realität sieht leider oft anders aus. Frauen landen seltener in Führungspositionen, arbeiten häufiger in Teilzeit oder unter ihrem eigentlichen Qualifikationsniveau. Dabei steckt in ihnen ein riesiges Potenzial, gerade mit Blick auf den Fachkräftemangel. Was können Unternehmen tun, um Frauen besser zu gewinnen, zu fördern und zu halten? fragt nach – bei KOFA-Expertin .
info_outline
Nähe statt Klischees: Wie wir die Gen Z wirklich erreichen (Gast: Ronja Ebeling)
KOFA auf dem Sofa – Dein Podcast für bessere Personalarbeit im Mittelstand
Viele KMU fragen sich: Wie erreichen wir junge Menschen wirklich? In dieser Folge spricht mit der Autorin und Unternehmensberaterin u.a. darüber, wie die Gen Z wirklich tickt, was sie von Arbeitgeber:innen erwartet und wie Betriebe für diese Zielgruppe auch ohne enormen Aufwand sichtbar werden. Außerdem geht es um mentale Gesundheit, Reverse Mentoring und darum, wie ein echter Dialog zwischen den verschiedenen Generationen in einem Unternehmen gelingt. Viel Spaß beim Reinhören!
info_outlineOb Bewerbungsprozess, Weiterbildung oder Führungsalltag – Künstliche Intelligenz verändert unsere Arbeitswelt. Doch was heißt das für kleine und mittlere Unternehmen konkret? Welche Jobs wandeln sich, welche Kompetenzen gewinnen an Bedeutung – und wie müssen sich Führung und HR aufstellen?
In dieser Folge sprechen Sibylle Stippler und Cliff Lehnen mit Prof. Dr. Fabiola Gerpott über Chancen, Irrtümer und nötige Lernschritte im Umgang mit KI. Sie erklärt, welche Rolle Neugier als Zukunftskompetenz spielt, warum HR nicht nur „Hüter der Menschlichkeit“ sein darf – und wie man Organisationen bei all dem Wandel nicht verliert.
Unser Gast: Prof. Dr. Fabiola Gerpott
Fabiola Gerpott ist Professorin für Leadership an der WHU – Otto Beisheim School of Management und eine der führenden Stimmen zum Thema Arbeitswelt & Führung im Wandel. Sie forscht, publiziert, lehrt – insbesondere an den Schnittstellen von Leadership, Kommunikation und technologischer Transformation. Gemeinsam mit Stephan A. Jansen hat sie 2024 das Buch „Die Arbeit“ veröffentlicht – eine ebenso dichte wie provokante Auseinandersetzung mit der Zukunft der Arbeitswelt.
Was du aus der Folge mitnimmst:
- Wie Künstliche Intelligenz die Anforderungen an Führung und HR verändert
- Warum es neue Narrative über Arbeit braucht – gerade für die junge Generation
- Was Neugier als Kernkompetenz bedeutet – und wie man sie fördern kann
- Wie sich Mitarbeitende auf den Wandel vorbereiten – und Unternehmen sie dabei begleiten können
- Warum es sich lohnt, Arbeit weiterzudenken – und sich auch unbequemen Fragen zu stellen
Links & weiterführende Infos:
Mehr zu Prof. Dr. Fabiola Gerpott findest du auf den Seiten der WHU oder bei LinkedIn.
Das Buch „Die Arbeit“ kannst du beim Rowohlt Verlag ordern.
Studien & Impulse zur KI im Mittelstand auf KOFA.de.
Sybille Stippler und Cliff Lehnen sind beide bei LinkedIn – folge und vernetze dich gern!
Bleib mit uns in Kontakt – und verpasse keine Folge:
Wenn dir diese Folge gefallen hat, abonniere „KOFA auf dem Sofa“ in deiner Podcast-App, teile sie mit Kolleg:innen – und hinterlasse uns gern eine freundliche Bewertung. Wir freuen uns darüber sehr!
Schlagworte:
Künstliche Intelligenz, KI, Leadership, Digitalisierung, Zukunft der Arbeit, HR, Mittelstand, Transformation, Personalarbeit