10-4-24

La Junta de Relaciones Laborales Agrícolas de California está presentando una queja oficial contra un viñedo del condado de Sonoma por su trato a los trabajadores agrícolas. Trabajos con Justicia del Norte de la Bahía, una organización de defensa de los trabajadores, investigó las denuncias realizadas por trabajadores que fueron despedidos por pedir un aumento de un dólar y por utilizar sus días de baja por enfermedad. El grupo activista envió sus hallazgos a la Junta de Relaciones Laborales del Estado, que luego presentó la queja contra Foley Family Farms, una empresa propietaria de viñedos, y Dos Viñas Vineyard Management, el contratista que maneja a los trabajadores. Foley Family Farms es propiedad del multimillonario Bill Foley, que posee muchas empresas en todo el mundo. Los ocho trabajadores fueron despedidos por dos razones: pedir un aumento de un dólar y utilizar sus días de baja por enfermedad designados. Los trabajadores agrícolas migrantes a menudo evitan utilizar sus días de baja por enfermedad por miedo a las represalias. Davida Sotelo Escobedo, organizadora con Trabajos con Justicia, dijo a KBBF: “Es realmente revelador, en una industria donde las empresas cada vez se enriquecen más, que los trabajadores se enfrenten a represalias por exigir sólo lo que merecen.”

 

The California Agricultural Labor Relations Board is filing an official complaint against a Sonoma County vineyard for their treatment of farmworkers. North Bay Jobs with Justice, a worker advocacy organization, investigated claims made by farm workers who were fired for asking for a one dollar raise, and for using their given sick leave days. The activist group sent their findings to the State Labor Relations Board, who then filed the complaint against Foley Family Farms, a vineyard owner, and Dos Viñas Vineyard Management, a contractor that manages the workers. Foley Family Farms is owned by the billionaire Bill Foley, who owns many companies around the world. The eight workers were fired for two reasons; asking for a one dollar raise, and for using their designated sick leave days. Migrant farmworkers often avoid using their sick leave days due to fear of retaliation. Davida Sotelo Escobedo, organizer with North Bay Jobs with Justice, told KBBF “It’s really telling, in an industry where the companies keep getting richer, that workers are facing retaliation for [just asking for] what they deserve.”