417 6 unikke perspektiver ved Forandringens Natur
Enneagrammet Next Level podcast
Release Date: 07/30/2026
426 Tag mig alvorligt samtidig med at jeg stadig vokser og udvikler mig
Enneagrammet Next Level podcast
Hvordan kan vi tage unge voksne alvorligt og samtidig give dem plads til at være undervejs? Tidligt bliver unge bedt om at vælge retning, kende deres styrker og sætte mål. Men hvordan ved man, hvad der er rigtigt for én, når erfaringerne endnu er få? I denne episode undersøger Flemming Christensen spændingen mellem at stå ved sig selv og stadig være i gang med at opdage, hvem man er. Episoden er en del af miniserien om unge voksne i erhvervslivet og handler om identitet, selvindsigt og evnen til at handle på det, vi lærer om os selv. Gennem fortællinger om unge, der søger...
info_outline
425 Hvad nu hvis de unge har ret om arbejdslivet? Noemi Katznelson
Enneagrammet Next Level podcast
Er unge mindre engagerede i deres arbejde end tidligere generationer? Eller stiller de spørgsmål ved nogle forventninger til arbejdslivet, som vi længe har taget for givet? I denne episode af Enneagrammet Next Level taler Flemming Christensen med Noemi Katznelson, som er professor, forskningsleder og leder af Center for Ungdomsforskning ved Aalborg Universitet. Hun har i mange år forsket i unges trivsel, motivation og fællesskaber samt i, hvordan deres muligheder formes af den tid, de vokser op i. Sammen undersøger de, hvad der sker, når unge møder et arbejdsliv, hvor engagement ofte...
info_outline
424 Skal vi lære at lede de unge, eller skal de være et spejl på det, vi skal lede?
Enneagrammet Next Level podcast
Unge bliver ofte beskrevet som mindre loyale, mere utålmodige og stærkt optagede af deres egen trivsel. Andre fremhæver dem som modige, værdibevidste og drevet af mening. Men måske skal vi ikke kun spørge, hvordan de unge er. Måske skal vi i højere grad undersøge den samtid, de er blevet formet af. I denne episode åbner Flemming Christensen en ny miniserie om unge voksne, arbejdsliv og ledelse. De unge træder ind på et arbejdsmarked i en tid præget af krig, klimakrise, kunstig intelligens, sociale medier og en oplevelse af, at de selv har ansvaret for at skabe et trygt og...
info_outline
423 Psykologisk tryghed i en verden med høj acceleration?
Enneagrammet Next Level podcast
Hvordan skaber vi psykologisk tryghed, når alting går hurtigere? I denne episode undersøger vært Flemming Christensen, hvordan vi kan bevare tilliden, nærheden og sammenhængskraften i vores arbejdsliv, når verden omkring os accelererer. For når tempoet stiger, og flere ting kæmper om vores opmærksomhed, risikerer vi at komme længere væk fra hinanden. Vi kan begynde at betragte vores kolleger som funktioner, objekter eller ressourcer frem for mennesker, vi er i relation med. Derfor bliver psykologisk tryghed og tillid endnu vigtigere. Men tillid handler ikke kun om at regne med, at...
info_outline
422 Hvorfor er vi som mennesker ikke klar til den acceleration, der præger os i øjeblikket?
Enneagrammet Next Level podcast
Hvad er det egentlig, der stresser os i arbejdslivet? I denne episode undersøger vært Flemming Christensen, hvad den konstante acceleration i vores arbejdsliv gør ved os – og hvordan vi kan skabe mere balance, nærhed og mening, når alting går hurtigere. Det handler nemlig ikke nødvendigvis kun om mængden af opgaver. Det handler også om den konstante acceleration omkring os – i teknologien, vores sociale rammer og den informationsmængde, vi hele tiden skal forholde os til. Vi kan arbejde overalt og på alle tider af døgnet. Vores roller og relationer skifter hurtigere, og det, vi...
info_outline
421 Hvad holder os sammen, når tingene går hurtigt?
Enneagrammet Next Level podcast
Hvad gør et team i stand til at stå sammen, når tempoet stiger, prioriteterne skifter, og ingen på forhånd kender den rigtige vej? I denne episode undersøger Flemming Christensen relationerne som en afgørende del af den menneskelige infrastruktur på arbejdspladsen. Stærke relationer gør det lettere at dele ansvar, træffe beslutninger og bruge hinandens forskelligheder, når opgaverne bliver komplekse. Når tilliden er på plads, bliver der også større plads til at undre sig: Løser vi det rigtige problem? Skaber vores arbejde værdi for dem, der skal bruge det? Og hvornår skal vi...
info_outline
420 Hvad kan stilheden give os adgang til?
Enneagrammet Next Level podcast
Stilhed kan føles både befriende og ubehagelig. For når tempoet falder, og distraktionerne forsvinder, bliver det tydeligere, hvad der foregår i os – og mellem os. I denne episode undersøger Flemming Christensen, hvordan stilhed kan give adgang til det væsentlige. Både i vores eget liv, i relationer og på arbejdspladsen. Han fortæller også, hvordan pauser og autentisk lytning kan føre til bedre beslutninger, større tillid og mere meningsfulde samtaler. I denne episode hører du blandt andet om: ✔️ Hvorfor stilhed kan skabe både uro og frihed ✔️ Hvad vi opdager, når vi...
info_outline
419 Hvordan skaber vi mening i arbejdslivet - når tempoet stiger?
Enneagrammet Next Level podcast
Hvordan skaber vi mening i arbejdslivet - når tempoet stiger? Møderne bliver flere, beslutningerne skal træffes hurtigere, og vi skal både passe vores arbejde og udvikle os selv undervejs. Men hvad sker der, hvis vi mister forbindelsen til, hvorfor vores indsats overhovedet betyder noget? I denne episode undersøger Flemming Christensen, hvordan vi kan skabe mening i arbejdslivet – også når hverdagen accelererer. Med inspiration fra Hartmut Rosa, Viktor Frankl, buddhismen og Enneagrammet ser han blandt andet på: ✓ Hvorfor det høje tempo ikke nødvendigvis er problemet –...
info_outline
418 Hartmut Rosa om acceleration og mening
Enneagrammet Next Level podcast
Vi lever i en tid, hvor alting skal gå hurtigere, blive bedre og udvikle sig konstant. Men hvad mister vi, når vi forsøger at styre, optimere og kontrollere os gennem den stigende kompleksitet? I denne episode dykker Flemming Christensen ned i sociologen Hartmut Rosas tanker om acceleration, resonans og fremmedgørelse. For måske er det ikke travlheden og forandringerne i sig selv, der er problemet. Måske opstår problemet, når hastigheden gør os døve og stumme over for os selv, hinanden og den verden, vi er en del af. Resonans handler ikke kun om gode relationer. Det handler også om...
info_outline
417 6 unikke perspektiver ved Forandringens Natur
Enneagrammet Next Level podcast
Forandringer følger ikke altid den plan, vi selv havde forestillet os. Nogle gange forsøger vi at skabe mening og retning, før fundamentet er på plads. Andre gange møder vi modstand, fordi vi begynder et forkert sted eller stiller krav til os selv og andre, som vi endnu ikke har kapacitet til at håndtere. I denne episode udfolder Flemming Christensen seks unikke perspektiver på forandringens natur. Du bliver præsenteret for de tre grader af forandring og får et sprog for, hvorfor rækkefølgen har betydning: Først bygger vi et bæredygtigt fundament. Derefter kan vi give slip på...
info_outlineForandringer følger ikke altid den plan, vi selv havde forestillet os.
Nogle gange forsøger vi at skabe mening og retning, før fundamentet er på plads. Andre gange møder vi modstand, fordi vi begynder et forkert sted eller stiller krav til os selv og andre, som vi endnu ikke har kapacitet til at håndtere.
I denne episode udfolder Flemming Christensen seks unikke perspektiver på forandringens natur.
Du bliver præsenteret for de tre grader af forandring og får et sprog for, hvorfor rækkefølgen har betydning: Først bygger vi et bæredygtigt fundament.
Derefter kan vi give slip på roller, antagelser og identifikationer. Og endelig kan vi få øje på, hvad vi egentlig er kaldet til at sætte i spil.
Hør blandt andet om:
✔️ Hvorfor de tre grader af forandring har en indre orden
✔️ Hvordan du opdager, om du er begyndt det forkerte sted
✔️ Hvorfor modstand og frustration kan indeholde et vigtigt budskab
✔️ Hvordan ambitioner må følges af modenhed og menneskelig kapacitet
✔️ Hvorfor du kan befinde dig i forskellige grader af forandring på samme tid – eksempelvis i dit arbejde, dit parforhold og dit familieliv
✔️ Hvordan hver grad kalder på sit eget mindset, ordforråd og sin egen form for ledelse
Episoden handler også om accept, psykologisk tryghed og evnen til at stå i det uvisse og om, hvorfor vi ikke kan springe direkte til de store visioner, hvis ”maskinrummet” endnu ikke fungerer.
Forandringens natur kan bruges som et landkort, der hjælper os med at sætte ind det rigtige sted og møde forandringer mere nuanceret både i vores eget liv, i relationer og i teams.
Se også: