En coaching-session i poddformat
Tealpodden
Det här är ett lite annorlunda avsnitt där du bjuds in att aktivt delta i ett coaching-samtal. Du kommer att gå igenom en samtalssession där du själv väljer ut ett ämne som du vill komma vidare i. Du kommer få en mängd frågor som syftar till att du ska hitta ditt mål, se ditt nuläge och dina möjligheter, för att till sist landa i en konkret åtgärd. Välkommen till den här coachingsessionen. Ta fram papper och penna så börjar vi. Lämna en rescension - Vill du hjälpa till att sprida podden, lämna gärna en rescension i din poddspelare! Här hittar du...
info_outline
Joy of Agility with Joshua Kerievsky
Tealpodden
Joshua Kerievsky is the founder and CEO of Industrial Logic, and someone who’s been shaking up the world of agile for years. He’s the creator of Modern Agile, which is all about making work better for people by focusing on four key principles: make people awesome, delivering value continuously, make safety a prerequisite, experiment and learning rapidly. In this episode, we talk about Joshua’s latest book, Joy of Agility. It’s not your typical how-to manual—it’s packed with inspiring stories and practical insights that show agility as a mindset, not just a framework. The six...
info_outline
Joy of Agility med Joshua Kerievsky
Tealpodden
En intervju med Joshua Kerievsky, grundare av Industrial Logic, pappa till Modern agile och författare till flera böcker om agila arbetssätt, nu den senaste Joy of Agility, som det här samtalet handlar om. Jag ger lite bakgrund till Modern Agile och Joy of Agility här, så blir samtalet enklare att följa med i. Modern Agile är en ambition att ta agila principer till en nivå som är tillämpbar på alla typer av branscher. Den består av fyra principer och här finns även illustrationen över dessa: Modern Agile 4 principer Hjälp människor att briljera Leverera värde löpande Skapa...
info_outline
Bonus: Inbjudan till workshop, tema hållbarhet
Tealpodden
Välkommen till en dialogworkshop där vi utforskar våra tankesätt kring tid och syfte, och lär oss ett sätt att facilitera dialoger om din vision för hållbarhet. Under workshopen kommer en berättelse att ta form om de roller vi kan spela i skapandet av vår framtid. Workshopen är baserad på The Work That Reconnects av Joanna Macy. Dialogworkshop för HR och Hållbarhet Facilitator är Lisa Wiklund, HR-konsult, samtalsterapeut och coach. Hon leder dialogen framåt och genom att delta kommer du kunna ta med dig arbetssättet och metoden till din organisation. Workshopen är...
info_outline
Guiding Star OKRs
Tealpodden
I det här avsnittet gästar Staffan Nöteberg, lean/agil konsult och författare till boken "Guiding Star OKRs - A new approach to setting and achieving goals”. Staffan ger en inspirerande syn på målsättning med ramverket OKR, med mål mer som ledstjärnor än den traditionella modellen medger, och som ofta ökar kreativitet och motivation i teamen. OKR står för Objectives and Key Results. Staffan delar konkreta metoder för att skapa en gemensam riktning, öka den inre motivationen och göra målarbetet meningsfullt. Med hans "Guiding Star"-ramverk lär du dig att stärka...
info_outline
HR och hållbarhet
Tealpodden
I det här avsnittet besöker Lisa Wiklund podden och berättar om hur HR och Hållbarhet kan samarbeta för att skapa en vision och riktning framåt i hållbarhetsarbetet. Lisa är HR-konsult, coach och samtalsterapeut. Hon går igenom de uppgifter som HR traditionellt och enkelt kan stötta hållbarhetsagendan med. Men hon stannar inte där, utan vill ta det ett steg till. Med stöd av Johan Rockströms fem punkter för en hållbar värld, tar hon sikte på en HR-funktion som inte bara stöttar i existentiella samtal utan också faciliterar och visar vägen för visionen och samarbetet för...
info_outline
Design thinking och kreativitet
Tealpodden
Helena Frisk är innovationspedagog, proocessledare och författare till boken Design thinking och konsten att bemästra hajar. Temat för avsnittet är innovation och kreativitet och vi tittar på det genom linsen av Design thinking. Helena guidar oss genom en sådan process, som vi kan kalla Double diamond, eller i Helenas fall, trippeldiamanten. Helena berättar om hur Design thinking kan användas för alla delar av livet, och att genom att hela tiden utmana sig själv och sina egna tankar, ständigt ha tillgång till det kreativa och nyfikna inom oss. Du får också...
info_outline
Mod att möta motgångar
Tealpodden
Loa Lava Brynjulfsdottir, ledarutvecklare och svensk partner till Brené Browns Dare to lead, besöker Tealpodden och berättar om mod. Loa Lavas bok heter Mod att möta motgångar och vi pratar om de olika aspekter av mod som hon tar upp i sin bok. Vi pratar om hur rädslan att misslyckas påverkar oss starkare och djupare än vad vi tror, och hur lätt det är att identifiera sig med sitt misslyckande eller med sitt självupplevda tillkortakommande. Och om strategier att ta till för att ta sig ur rädslan. Vi pratar om vad som finns på andra sidan rädslan - modet, lärandet,...
info_outline
6 minuter guidad naturvakenhet
Tealpodden
Lisa Wiklund ger en guidad meditation som bäst genomförs i naturen, trädgården eller på annat sätt i kontakt med natur, i syfte att känna den samhörighet vi alla har med naturen. Finns också i det längre avsnittet Ekopsykologi och naturvakenhet, säsong 10 avsnitt 1.
info_outline
Ekopsykologi och naturvakenhet
Tealpodden
I säsongens första avsnitt möter vi Lisa Wiklund, organisationskonsult, samtalsterapeut och coach. Lisa berättar om ekopsykologi och hur stark mening vi kan uppleva när vi ser vår sammankoppling med naturen. Begreppet naturvakenhet använder sig Lisa av som den praktiska tillämpning då vi är i kontakt med naturen. I avsnittet guidar Lisa genom en naturmeditation, den finns även som ett separat bonusavsnitt om du vill lyssna på bara den fler gånger. Böckerna som Lisa nämner är: Ecopsychology av Allen D Kanner Coming back to life av Joanna Macy och Molly Young Brown Ordet...
info_outlineOrganisationer idag har svårt att leverera strategiskt - på grund av bristande incitament för samarbete.
I det här avsnittet gästas vi av Mia Kolmodin, agil coach, vd och grundare av Dandy People. Mia berättar om hur vi kan ta bort hinder för samarbete. Begreppet Beyond budgeting beskriver genom 6 processer och 6 principer som hjälper oss att hantera VUCA: snabbrörlig förändring och komplexitet.
Länk till Mias poster över Beyond Budgeting, som hon kallar Enabling Business Agility.