New Work & Diversity: Inklusion und Karrierewege neu gedacht
Release Date: 10/09/2024
ADHD and an assistant career by accident
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169: Jodie Mears is a strategic C-Suite Executive Assistant, a respected thought leader in the administrative profession, and LinkedIn Top Voice, recognised with the Blue Badge for her industry expertise. With over 20+ years of experience spanning aviation, energy, and digital sectors, she currently supports C-Suite executives at Bentley Systems, combining high-level executive support with operational excellence and strategic business partnerships. As the co-host of “The Crodie Files” podcast and an Advisory Board Member for The PA Show-UK, Jodie is passionate about elevating the...
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Strategic Partner in the Executive Suite with Anne Marie Otanez
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168: Anne Marie Otañez is an accomplished Chief of Staff and author of The Chief of Staff: An Insider's Guide to Becoming a Strategic Partner in the Executive Suite. With over 20 years of leadership experience, including a tenure at Microsoft, Anne Marie has navigated the complexities of executive roles with resilience and grace. As a Black woman and daughter of immigrants, she brings a unique and empathetic perspective to leadership, emphasizing the importance of organizational alignment, team trust, and personal well-being. She is the Founder of Own Your Power with Anne Marie, an...
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Natural Leading: Moderne Führung – Natur, Achtsamkeit & Resilienz
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167: In dieser Folge spreche ich mit den erfahrenen Expertinnen und Coaches Alexandra und Bea. Sie geben uns Einblicke in ihre Arbeit und insbesondere in ihr neues Seminar Format “Natural Leading”. Die Welt dreht sich immer schneller, Anforderungen steigen, Erwartungen wachsen – von außen und von dir selbst. Als Führungskraft bist du ständig präsent, triffst Entscheidungen, motivierst, hältst zusammen und gehst voran. Doch reicht es wirklich aus, einfach nur durchzuhalten? Im Seminar "Natural Leading" geht es um mehr als das. Es geht darum, aus der Endlosschleife auszubrechen,...
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Executive Partnership & Career Growth: A Success Story
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166: Want to know how certifications, mentorship, and leadership can transform your career? In this episode, Mia Lane shares her incredible journey from customer service to becoming a senior executive assistant and leader. She reveals the secrets to career growth, the power of mentorship, and how investing in certifications shaped her success. Mia also opens up about balancing personal and professional life, lessons from her father, and why self-care is non-negotiable. 🔹 How mentorship can change your career 🔹 The importance of certifications in professional growth 🔹 Leadership...
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AI won’t take your job, people using AI will - IT Professor Hoisington
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165: Travel. AI. Career Growth. This video is packed with insights on how global experiences shape perspectives, how AI is revolutionizing work, and how personal growth can change your life. 100+ Countries & Lessons Learned: Discover why exposing children and professionals to different cultures fosters creativity and adaptability. AI in the Workplace: Learn about AI tools like ChatGPT, Claude, Perplexity, and Microsoft Copilot. Find out how to use AI safely in business and why 90% of employers now look for AI skills. From Assistant to AI Trainer: A true success story—how one career pivot...
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Hinter den Kulissen des modernen Office
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Willkommen bei Executive Office Insights! In diesem Trailer stellt Host Diana Brandl den Podcast vor – eine Plattform für alle, die das moderne Office der Zukunft mitgestalten. Erfahre, worauf du dich freuen kannst: inspirierende Gespräche mit Top-Executives, Celebrity Assistenzen und Branchenexpert:innen aus der ganzen Welt. Leadership, Executive Support und echte Erfolgsgeschichten – kompakt in einem Podcast. Jetzt reinhören!
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Das Leben ist ungerecht - mit Stuntfrau und Speakerin Miriam Höller
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164: Miriam Höller hat stets am Limit gelebt – bis das Leben ihr harte Grenzen zeigte. Bekannt als eine der wenigen Stuntfrauen Deutschlands, Moderatorin des Motormagazins Grip und Teilnehmerin von Germany’s Next Topmodel, war sie schon als Kind eher Wildfang als Prinzessin. Bereits bei ihrer Lebensplanung überlässt sie nichts dem Zufall: Als Teenagerin für ihren Berufswunsch als Stuntfrau belächelt, hat sie mit 18 ihr erstes Profi-Engagement und gründet mit Mitte 20 ihr eigenes Stuntteam. Ihr Markenzeichen wird die einzigartige Kombination von Ästhetik und Action. Doch auch der...
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Former right hand to Simon Sinek - Speaker, Coach, Administrative Recruiter
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163/122 Best of: With 27 years experience developing humans and building organizations, Monique knows that change is possible, and it all starts with you. After nearly a decade as the Executive Assistant, Producer, and “Chief of Simon Sinek,” (New York Times Best-Selling author and TED celebrity), she obtained the necessary skills to decipher and disentangle common issues plaguing humans and businesses around the globe. Through her countless conversations with thought leaders, executives, celebrities, educators, Administrative professionals, the military, and the general workforce this...
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Von Kinderpflegerin zu Microsoft: Karriereweg - Diversity & Inclusion Lead
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162/096 Best of: Als Teil der Generation Y ist Magdalena Rogl seit über 15 Jahren in der Online-Welt unterwegs. Im Jahr 2016 wechselte sie aus der Medienbranche in die Unternehmenskommunikation von Microsoft Deutschland. Ihr kontinuierliches Engagement für Gleichberechtigung, Inklusion und Vielfalt wurde 2021 als Diversity & Inclusion Lead zu ihrer Hauptaufgabe im Unternehmen. Für ihren außergewöhnlichen Karriereweg von der Kinderpflegerin in die Digitalbranche wurde Magdalena unter anderem mit dem Digital Female Leader Award und als eine der „25 Frauen die unsere Wirtschaft...
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Remote Work for Assistants: A stop at Freudenberg Sealing Technologies
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161/093 BEST OF: Getting to know Agnes and Matthew: Matthew Chapman: President of Sales & Marketing, Automotive Sales Matthew is a dynamic and trusted global sales and marketing executive with extensive experience in strategic planning, sales process development, global intercultural leadership, and sales execution. Confident, self-motivated, bi-lingual leader who is able to recognize cultural differences and resolve problems across cultures. Proficient at managing multiple complex projects and focused on building strong customer relationships to profitably grow both the top and bottom...
info_outline149: Entdecke, wie Diversität und „New Work“ die Arbeitswelt verändern und was moderne Unternehmen tun, um ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen! Begleite mich in diesem aufschlussreichen Gespräch mit Dominique Jäger, in dem wir über die Bedeutung von Diversität und Inklusion im heutigen Arbeitsumfeld sprechen, die Zukunft der Führung beleuchten und wie flexible Arbeitsmodelle unseren Ansatz zur Produktivität und Work-Life-Balance verändern.
Dominique teilt ihren Weg von ihren ersten Rollen in der Beratung bis hin zur Führung von Diversity-Initiativen bei der DKB und gibt dir wertvolle Lektionen zum Karrierewachstum und Führung mit.
Erfahre, wie du eine inklusive Kultur schaffen, deine persönliche Entwicklung fördern und wirkungsvoll führen kannst. Perfekt, wenn du dich für moderne Arbeitsplatztrends, Karriereberatung und praktische Einblicke in den Aufbau diverser Teams interessierst.
Dominique Jäger ist eine prämierte Expertin im Bereich Change und People Management sowie Diversity Management, deren Arbeit sich durch einen tiefen Fokus auf das Thema „Mensch“ auszeichnet. Als „Zukunftsmacherin 2023“ von Business Insider und „Women of The Year 2024“ von Beyond Gender Agenda ist sie eine anerkannte Vordenkerin, die die Verbindungen zwischen Unternehmenskultur, Leadership, People Management und Diversity Management nicht nur versteht, sondern als untrennbare Einheit betrachtet.
Dominique ist Bestseller-Autorin, deren Buch „Die Zukunftsrepublik“ im Manager Magazin und SPIEGEL gelistet wurde. Ihre berufliche Laufbahn ist geprägt von der Überzeugung, dass Diversity, Equity & Inclusion (DEI) sowie People & Culture keine „Nice-to-Have“-Themen, sondern entscheidende Faktoren für unternehmerischen Erfolg sind. Sie betont, dass diese Bereiche nicht nur miteinander in Beziehung stehen, sondern einander bedingen: Wenn eines dieser Elemente nicht funktioniert, leidet auch das andere.
Dominique teilt ihre Einsichten und Inspirationen auch über ihren eigenen Podcast „Let’s Change“ sowie jetzt bald auch im „Macher*innen Podcast - weil Taten mehr zählen als Worte", in dem sie spannende Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft einlädt, um über das Thema Veränderung zu sprechen und wie man diese erfolgreich meistert sowie über Ihr LinkedIn Profil.
Links:
🔴 Folge auf YouTube anschauen: https://youtu.be/slbumEvluno
Let’s Change Podcast: https://open.spotify.com/show/0yzfjVLofKudb0sKtq0hn0
Dominique Jäger auf LinkedIn: https://de.linkedin.com/in/jaegerdominique
Diana auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/diana-brandl/
The Future Assistant Newsletter: https://the-socialista-projects.com/#newsletter
Podcast auf Spotify: https://open.spotify.com/show/3qBSDjTfYOG2x6qos7dKkS
Podcast auf Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/de/podcast/the-future-assistant/id1493106661