Nina och Tomas podcast
Vi reflekterar över livet och oss själva. Podden görs av Tomas Tränkner och Nina Jansdotter.
info_outline
38 Att känna sig som en bluff
04/28/2025
38 Att känna sig som en bluff
I detta avsnitt diskuterar Nina och Thomas känslan av att vara en bluff, även kallad impostor syndrome. De lyfter vikten av att utmana negativa tankar, titta på fakta och omge sig med stödjande personer för att hantera känslan. Genom att acceptera att även framgångsrika personer kan känna så och att sätta rimliga krav på sig själv kan man minska bluffkänslornas påverkan. Lista över de viktigaste lärdomarna: Bluffkänslan är vanlig: Många, även framgångsrika personer, känner sig ibland som en bluff – det är inget ovanligt eller farligt. Titta på fakta: Reflektera över vad du faktiskt har åstadkommit och påminn dig om att dina framgångar inte är en slump. Utmana negativa tankar: När bluffkänslan uppstår, ifrågasätt den och fokusera på dina styrkor och prestationer. Undvik att låta känslan stoppa dig: Bluffkänslor kan göra att du undviker att visa vad du kan – bekämpa detta genom att ta små steg framåt. Hantera framgång: Se till att du inte saboterar för dig själv genom att låta bluffkänslan hindra dig från att njuta av din framgång. Identifiera rötterna till känslan: Fundera på om det finns tidigare erfarenheter eller situationer som triggar bluffkänslan. Omge dig med stödjande personer: Välj människor som stöttar och stärker dig istället för att ifrågasätta dig. Sänk orimliga krav: Många bluffkänslor grundar sig i för höga krav på sig själv – lär dig sätta rimliga förväntningar. Acceptera känslan som tillfällig: Bluffkänslor kan komma och gå, men låt dem inte definiera dig. Sök inspiration från andra: Fråga framgångsrika personer hur de hanterar bluffkänslor för att få perspektiv och strategier. Håll dig engagerad: Fortsätt med det du gör och låt inte bluffkänslan hindra dig från att bidra med dina talanger.
/episode/index/show/a419e4ae-7ce6-4946-8fbb-6563f97f6b25/id/35035030
info_outline
37 Att börja om på nytt
04/21/2025
37 Att börja om på nytt
I detta avsnitt diskuterar Nina och Tomas vad det innebär att börja om på nytt och hur man kan navigera genom förändringar, oavsett om de är självvalda eller påtvingade. De delar med sig av sina egna erfarenheter och lyfter vikten av att ha en tydlig vision, att dela upp processen i små steg och att acceptera att förändring är en naturlig del av livet. Att bygga upp en plan, söka stöd och agera stegvis är nycklar till att framgångsrikt hantera nya omställningar. Lista över de viktigaste lärdomarna: Tydlig vision: Förstå vad du vill uppnå med förändringen och varför den är viktig för dig. Planera i små steg: Dela upp processen i hanterbara steg för att undvika överväldigande känslor och hålla motivationen uppe. Acceptera förändring: Förändringar är en del av livet, och att lära sig förhålla sig till dem gör omställningar lättare. Självvald vs. påtvingad förändring: Självvalda förändringar är oftast enklare att hantera än de som är påtvingade, men båda kräver uthållighet och strategi. Sök stöd: Bygg ett nätverk av personer som kan ge dig råd, stöd och uppmuntran under omställningen. Buffert och uthållighet: Om möjligt, förbered dig ekonomiskt och mentalt för att klara övergångsperioder. Fokusera på handling: Agera proaktivt och skapa momentum genom att göra konkreta aktiviteter som för dig närmare ditt mål. Acceptera osäkerhet: Förändringar innebär ofta osäkerhet, men att ta små steg framåt kan minska känslan av otrygghet. Lär av motgångar: Tidigare erfarenheter kan ge värdefulla insikter som hjälper dig att hantera nya omställningar. Förbered dig på framtida förändringar: Utveckla en flexibel inställning till livet och arbetslivet, där du är redo att anpassa dig till nya omständigheter. Påminn dig om framgångar: Gå tillbaka och reflektera över vad som fungerat tidigare för att bygga upp styrka och självförtroende i nya situationer.
/episode/index/show/a419e4ae-7ce6-4946-8fbb-6563f97f6b25/id/35034885
info_outline
36 När inget blir som jag tänkt
04/14/2025
36 När inget blir som jag tänkt
I detta avsnitt diskuterar Nina och Tomas hur man hanterar känslan av att ingenting går ens väg. De betonar vikten av att ta en paus, reflektera, acceptera att det är en tillfällig situation och att söka hjälp från andra för att sortera tankarna. Genom att identifiera vad som fungerar, justera strategier och hitta nya perspektiv kan man skapa en väg framåt och återfinna sin motivation. Lista över de viktigaste lärdomarna: Identifiera att känslan inte speglar sanningen: Känslan av att inget går ens väg är ofta överdriven – det finns alltid något som fungerar bättre än annat. Ta en paus: En paus kan ge ny energi och perspektiv, vilket gör det lättare att hitta rätt väg framåt. Sök hjälp: Vänner, familj eller en professionell coach kan hjälpa till att sortera tankar och skapa klarhet. Ha tålamod: Livet har toppar och dalar – det som känns jobbigt nu är oftast tillfälligt. Reflektera över vad som kan ändras: Fundera över vilka nya strategier, mål eller satsningar som kan ge dig energi och motivation. Gå inåt och hitta mening: Ta ett steg tillbaka för att reflektera över dina värderingar, mål och vad som ger ditt liv mening. Skapa rimliga mål och strategier: Sätt upp små, realistiska mål som leder i riktning mot det du vill uppnå. Acceptera situationen och agera: Acceptera det som inte kan förändras, men agera där du kan göra skillnad. Fokusera på det positiva: Leta efter ljuspunkter i situationen för att förändra ditt perspektiv och bygga hopp. Säg nej för att säga ja: Identifiera vad du kan säga nej till för att frigöra tid och energi för det som känns mer meningsfullt. Tro på att saker kan bli bättre: Håll fast vid tanken att det alltid finns möjligheter att vända en negativ situation till något bättre.
/episode/index/show/a419e4ae-7ce6-4946-8fbb-6563f97f6b25/id/35034545
info_outline
35 Konsten att säga nej
04/07/2025
35 Konsten att säga nej
I detta avsnitt diskuteras vikten av att våga säga nej för att undvika överbelastning och prioritera det som verkligen är viktigt. Att lära sig säga nej kräver självinsikt, en förmåga att reflektera innan man svarar och mod att sätta gränser. Genom att hantera förfrågningar på ett medvetet sätt och ibland använda förhandling kan man skapa balans mellan sina åtaganden och sin egen välmående. Lista över de viktigaste lärdomarna: Reflektera innan du svarar: Bryt vanan att automatiskt säga ja genom att be om tid att fundera innan du ger ett svar. Identifiera dina prioriteringar: Fokusera på det som är viktigt för dig och säg nej till sådant som riskerar att splittra din energi. Öva stegvis: Börja med att säga nej i situationer där det känns lättare och bygg gradvis upp förmågan att säga nej i svårare sammanhang. Tänk på konsekvenserna: Fundera över vad ett ja innebär – tidsåtgång, energi och resurser – och vad det kan kosta dig i andra områden. Skapa balans mellan ja och nej: Blockera inte möjligheten att säga ja helt, men säkerställ att dina ja är genomtänkta och hållbara. Lär dig hantera olika relationer: Att säga nej kan vara svårare i vissa relationer, till exempel på jobbet eller med nära personer – var medveten om detta och anpassa ditt tillvägagångssätt. Fundera på dina drivkrafter: Varför vill du säga ja? Är det av rädsla för att missa något, för att inte göra någon besviken, eller för att du verkligen vill? Sätt upp villkor för ditt ja: Om du överväger att säga ja, se till att de resurser, förutsättningar eller löner du behöver finns på plats. Hantera rädsla för att säga nej: Öva på att stå fast vid dina gränser utan att oroa dig för att göra andra besvikna eller förlora möjligheter. Använd förhandling vid osäkerhet: Om du är osäker på ett ja eller nej, föreslå förändringar i villkoren som skulle göra det möjligt för dig att säga ja. Skapa balans i ditt liv: Att säga nej gör att du kan fokusera på det du älskar och verkligen vill göra, vilket i längden ökar din energi och glädje.
/episode/index/show/a419e4ae-7ce6-4946-8fbb-6563f97f6b25/id/35031460
info_outline
33 När passionen blir en börda
03/31/2025
33 När passionen blir en börda
I avsnittet diskuterar Nina och Tomas hur passion och engagemang ibland kan gå överstyr och bli en börda. För att hantera detta krävs självinsikt, rimliga förväntningar och tydliga gränser för att balansera passionen med grundläggande behov. Att reflektera över drivkrafter, omgivningens påverkan och att skapa pauser kan hjälpa till att återfå glädjen och hålla engagemanget långsiktigt. Lista över de viktigaste lärdomarna: Självinsikt är nyckeln: En förändring kan bara ske om du själv upplever att passionen har blivit ett problem. Reflektera över drivkrafterna: Fundera på varför du från början tyckte om din passion och vad som har gjort att den blivit övermäktig. Identifiera om det är för mycket för dig eller din omgivning: Bedöm om det är du själv eller andra som upplever ditt engagemang som för intensivt. Sätt tydliga gränser: Begränsa tiden du lägger på din passion för att undvika att den tar över andra delar av livet. Prioritera basbehov: Säkerställ att du sover, äter, vilar och umgås med andra för att hålla långsiktig balans. Justera förväntningarna: Skapa realistiska förväntningar på vad du vill uppnå för att undvika att driva dig själv för hårt. Ta pauser: Att ta en paus från passionen kan hjälpa dig att återfå glädjen och perspektivet. Välj rätt omgivning: Om möjligt, omge dig med personer som delar din passion och förstår ditt engagemang. Håll balans i livet: Se till att din passion inte skadar din hälsa eller relationer. Lär dig att omvärdera: Om passionen blir en börda, fråga dig själv om och hur du kan fortsätta med den på ett hållbart sätt.
/episode/index/show/a419e4ae-7ce6-4946-8fbb-6563f97f6b25/id/35031375
info_outline
33 Varför det är så svårt att vila
03/24/2025
33 Varför det är så svårt att vila
I avsnittet diskuteras vikten av vila och hur den påverkar både hälsa och prestation. Förmågan att vila är avgörande för att undvika stress och utbrändhet, och det är viktigt att hitta sin egen form av återhämtning, vare sig det handlar om tupplurar, fysisk aktivitet eller korta pauser. Schemaläggning och att se vila som en styrka snarare än ett hinder är nycklar till att lyckas med återhämtning. Lista över de viktigaste lärdomarna: Vila är avgörande för hälsa och prestation: Återhämtning stärker både kroppen och hjärnan och hjälper till att undvika utbrändhet. Schemalägg vila: För personer som har svårt att pausa är det hjälpsamt att använda larm eller planera in vilopauser i förväg. Hitta din egen form av vila: Vila behöver inte vara att sova – det kan vara meditation, fysisk aktivitet, digital detox eller bara några minuters andningspaus. Se vila som stärkande: Ändra synen på vila från att vara "lathet" till att vara en nödvändig del av att må bra och prestera. Inbyggda pauser under dagen: Regelbundna små pauser, som att ta en powernap eller andas i tre minuter, hjälper dig att gå ner i varv och vara hållbar. Vila är individuell: Det som fungerar för en person kanske inte fungerar för en annan – anpassa vilan till vad som passar just dig och din livsstil. Återhämtning stärker högpresterare: Även personer som presterar på toppnivå planerar sin vila för att kunna fortsätta vara produktiva och kreativa. Bryt gamla normer: Utmana uppfattningar om vila som "slöseri med tid" och skapa en rutin där återhämtning ses som en naturlig och viktig del av livet. Förebygg stress och utmattning: Att prioritera vila är en nyckel till att undvika negativa konsekvenser som stress och psykisk ohälsa. Använd korta vilostunder: Även en kort paus kan göra skillnad för återhämtning och fokus.
/episode/index/show/a419e4ae-7ce6-4946-8fbb-6563f97f6b25/id/35031300
info_outline
32 Att skapa vanor som håller
03/17/2025
32 Att skapa vanor som håller
I avsnittet diskuteras hur man skapar vanor som håller, med fokus på att utgå från glädje och intresse istället för krav. Struktur, flexibilitet och en stödjande omgivning är avgörande för att bygga hållbara rutiner. Belöning och självreflektion lyfts fram som viktiga verktyg för att upprätthålla motivation och känna framgång. Lista över faktorer som skapar vanor som håller Utgå från intresse och glädje: Det är enklare att skapa vanor kring något du tycker om eller själv valt, istället för något som känns påtvingat. Hitta rätt aktivitet: Välj en aktivitet eller vana som passar dig och dina intressen. Exempelvis är det lättare att hålla en träningsvana om du väljer en träningsform du gillar. Skapa struktur: Rutiner och en tydlig plan hjälper dig att hålla fast vid vanor, exempelvis fasta tider för arbete eller träning. Ha realistiska förväntningar: Tillåt dig själv att missa ibland utan att känna krav eller skuld. Flexibilitet gör vanor hållbara över tid. Skapa stödjande omgivning: Omge dig med personer eller system som hjälper dig att hålla dina vanor, till exempel gruppaktiviteter eller uppmuntrande vänner. Bygg in frihet: För vissa fungerar det bättre att ha frihet i hur och när man arbetar eller utför vanor, snarare än fasta rutiner. Belöna dig själv: Ge dig själv uppskattning när du lyckas hålla en vana. Det kan vara en konkret belöning eller bara en klapp på axeln. Var medveten om ditt sätt att arbeta: Identifiera vad som fungerar för dig – struktur, frihet, disciplin eller kreativitet – och anpassa dina vanor därefter. Gör vanan enkel: Ju lättare och mer tillgänglig en vana är, desto större chans att den blir hållbar. Självreflektion och bekräftelse: Bekräfta dina framsteg själv om ingen annan gör det, och se till att uppskatta det du åstadkommit. Vanor ger framgång: Vanor är en oslagbar väg till att få saker gjorda, särskilt för egenföretagare eller personer med många projekt.
/episode/index/show/a419e4ae-7ce6-4946-8fbb-6563f97f6b25/id/35031220
info_outline
31 Jag passar inte in
03/10/2025
31 Jag passar inte in
Nina och Tomas diskuterar känslan av att inte passa in, ett tema som båda relaterar till på olika sätt. Nina beskriver hur hon ofta känt att hon inte passar in i olika sammanhang, som universitetet, affärslivet och andlighet. Hon har dock lärt sig att acceptera sig själv och ser detta som en styrka – att vara unik istället för att försöka anpassa sig. Tomas håller med om vikten av självkännedom och acceptans av både styrkor och svagheter. De betonar att självkänsla bygger på att först passa in i sig själv och vara bekväm med den man är. Sätt att ta bort känslan av att inte passa in: 1. Acceptera dig själv: Arbeta på att acceptera både dina styrkor och svagheter för att må bättre och stärka din självkänsla. 2. Passa in i dig själv först: Fokusera på att känna dig hemma i dig själv snarare än i specifika sammanhang. 3. Värdera dina unika egenskaper: Se din känsla av att inte passa in som en styrka som gör dig unik. 4. Lär av erfarenheter: Använd tidigare felsteg och val som lärdomar för personlig utveckling. 5. Var autentisk och transparent: Var tydlig och ärlig om vem du är, vilket skapar förtroende och gillande hos andra. 6. Utforska olika miljöer: Testa nya sammanhang och visa nyfikenhet för att hitta var du trivs bäst. 7. Bygg självkänsla genom självkännedom: Reflektera över dina styrkor och begränsningar och välj vad du vill arbeta med. 8. Var nyfiken på livet och andra människor: Nyfikenhet är en drivkraft som kan hjälpa dig att utvecklas och skapa nya möjligheter. 9. Släpp strävan efter perfektion: Det är inte nödvändigt att vara bäst på allt – det viktiga är att vara sann mot dig själv. 10. Acceptera dina begränsningar: Bestäm vilka svagheter du vill arbeta med och vilka du kan acceptera som en del av dig själv.
/episode/index/show/a419e4ae-7ce6-4946-8fbb-6563f97f6b25/id/35031105
info_outline
30 Att sätta mål
03/03/2025
30 Att sätta mål
Nina och Tomas pratar om vikten av att sätta mål . Skall jag delge mina mål för andra? Hur förhåller jag mig till kortsiktiga och långsiktiga mål, konkreta eller mer lösa mål? Vi pratar om hur dessa mål kan påverka min motivation och drivkraft. I sammanfattning handar vårt prat om Strategier för att sätta mål: Att hitta rätt balans mellan konkreta mål och en inspirerande riktning. Att dela mål med andra: Fördelarna med att få stöd från sin omgivning, men också risken att möta negativitet som kan påverka en. Individuella skillnader: Hur olika människor hanterar feedback och motstånd – vissa stärks av det, medan andra kan påverkas negativt. Personliga exempel: Våra egna erfarenheter av att sätta och dela mål, samt hur vi hanterat olika reaktioner från andra.
/episode/index/show/a419e4ae-7ce6-4946-8fbb-6563f97f6b25/id/34909170
info_outline
29 Begränsande relationer
02/24/2025
29 Begränsande relationer
Nina och Thomas pratar om realtioner som är begränsande, där man känner sig nedvärderad, kontrollerad eller möter negativitet.. Vad är begränsande relationer och hur kan man hantera dem? Vi pratar om strategier för att hantera begränsande relationer. Hur kan du stärka dig själv för att inte andras begränsingar påverka dig. Vi ger dig inte alla svaren men väl en diskussion.
/episode/index/show/a419e4ae-7ce6-4946-8fbb-6563f97f6b25/id/34909160
info_outline
28 Att misslyckas
02/17/2025
28 Att misslyckas
Vi pratar om rädslan för att misslyckas. Nina menar att misslyckanden är en naturlig del av livet. Rätt hanterat kan man lära sig av dem. Vårt prat handlar om Att våga misslyckas: alla människor misslyckas och att stora framgångar ofta föregås av många försök och misstag. Att sätta saker i perspektiv: att inte låta andras åsikter, särskilt negativa, påverka ens självbild eller motivation. Lärande av misslyckanden: vikten av att se misslyckanden som möjligheter till lärande och utveckling. Fokus på att nå de människor som är intresserade av ditt budskap, snarare än att försöka tillfredsställa alla.
/episode/index/show/a419e4ae-7ce6-4946-8fbb-6563f97f6b25/id/34909145
info_outline
27 Måste jag bry mig om AI
02/10/2025
27 Måste jag bry mig om AI
Vi pratar om articifiell intelligens, AI. Behöver vi bry oss om det? Vi diskuterar hur det påverkar vårt arbete och vardag, samt vilka möjligheter och utmaningar som kommer med teknologin. Vi kommer in på ämnen som: Relevans och anpassning: Betydelsen av att anamma AI på ett sätt som känns meningsfullt för individen, särskilt för att hålla sig relevant som företagare. Komplement till mänsklig kapacitet: AI ska ses som ett stöd, inte en ersättning, där samarbete mellan människa och AI ger bäst resultat. Utmaningar med AI: Vikten av att vara källkritisk och noggrann eftersom AI kan generera felaktig information, vilket båda programledarna erfarit. Nyfikenhet och motivation: Vikten av att närma sig AI med nyfikenhet och glädje snarare än stress eller tvång.
/episode/index/show/a419e4ae-7ce6-4946-8fbb-6563f97f6b25/id/34909115
info_outline
26 Meningen med livet
02/03/2025
26 Meningen med livet
Det här avsnittet handlar om existentiella funderingar kring meningen med livet. Nina och Tomas diskuterar ämnet utifrån sina egna erfarenheter och perspektiv, inklusive livsfilosofi, åldrandets påverkan, och hur man hittar mening i vardagen. De lyfter vikten av att sätta mål, låta nyfikenhet och glädje styra, och att hantera existentiell ångest genom konkreta handlingar och social samvaro. Samtidigt betonar de att meningen med livet är individuell och inte har ett universellt svar.
/episode/index/show/a419e4ae-7ce6-4946-8fbb-6563f97f6b25/id/34907135
info_outline
25 Att stänga av sociala medier ett tag
01/27/2025
25 Att stänga av sociala medier ett tag
Har du stängt av sociala medier? Hur kändes det? Vi pratar om att ta en digital detox och vad som händer då.
/episode/index/show/a419e4ae-7ce6-4946-8fbb-6563f97f6b25/id/34907035
info_outline
24 Om du känner dig mobbad på jobbet
01/20/2025
24 Om du känner dig mobbad på jobbet
Detta är Nina och Tomas podcast. Vi pratar om livet och oss själva. I detta avsnitt tar vi upp ett viktigt ämne – mobbning på arbetsplatsen. Vad definierar egentligen mobbning, och hur kan du hantera det om du blir utsatt?
/episode/index/show/a419e4ae-7ce6-4946-8fbb-6563f97f6b25/id/34906860
info_outline
23 Vad en arbetsgivare ser efter under en intervju
01/13/2025
23 Vad en arbetsgivare ser efter under en intervju
I det här avsnittet pratar vi om hur viktigt det är att ta jobbsökarprocessen på allvar. När du går på en intervju handlar det inte bara om att arbetsgivaren ska välja dig – det handlar också om att du ska välja dem. Se intervjun som ett tillfälle för dig att undersöka om jobbet verkligen är rätt för dig. Genom att tänka så skapar du en mer balanserad dynamik under intervjun. Du visar att du vet ditt värde, men samtidigt är det viktigt att vara professionell och inte för självsäker. Den bästa anställningen sker när det blir en bra match för både dig och arbetsgivaren. Vi vill också påminna dig om att gå tillbaka och lyssna på våra tidigare avsnitt i serien om du inte redan har gjort det. Tack för att du lyssnar!
/episode/index/show/a419e4ae-7ce6-4946-8fbb-6563f97f6b25/id/33993682
info_outline
22 Att veta vad jag vill
12/30/2024
22 Att veta vad jag vill
Vi pratar om hur man kan ta reda på vad man egentligen vill, både när det gäller jobbsökande och företagande. De lyfter fram vikten av att förstå sina egna intressen, värderingar och mål för att kunna ge ett klart svar på frågan om vad man vill jobba med. Nina påminner om att ibland söker man jobb bara för att få en lön, även om man egentligen drömmer om något helt annat. Det kan vara viktigt att reflektera över vad som motiverar en på djupet och vilka arbetsroller som känns rätt. En metod för att göra detta är att fundera på sina intressen, till exempel genom att identifiera vad man drömmer om eller vad man avundas hos andra. En annan metod är att fundera på vilka jobb och chefer man absolut inte vill ha och sedan vända på det för att identifiera vad man faktiskt söker. Tomas delar också med sig av sin egen erfarenhet, där hans mål har förändrats över tid. När han var ung var lönen viktig, men idag värderar han mer den sociala aspekten av jobbet och möjligheten att vara nära sin familj. De påminner om att ens mål och önskningar kan förändras över tid, och att det är viktigt att skriva ner sina tankar för att kunna reflektera över dem senare. Avsnittet avslutas med ett tips om att stanna upp och tänka efter, samt att skriva ner sina tankar om vad man vill, för att kunna gå tillbaka och se om de fortfarande stämmer.
/episode/index/show/a419e4ae-7ce6-4946-8fbb-6563f97f6b25/id/33993642
info_outline
21 Att lära känna sig själv, sina styrkor och svagheter
12/16/2024
21 Att lära känna sig själv, sina styrkor och svagheter
Tomas Tränkner och Nina Jansdotter pratar om hur man kan lära känna sig själv genom att identifiera sina styrkor och svagheter. De lyfter fram vikten av självkännedom och delar praktiska tips, såsom: Analysera feedback: Reflektera över tidigare kritik och beröm för att förstå dina färdigheter och områden som kan förbättras. Be om feedback: Fråga andra för att få nya perspektiv på dig själv. Ärlighet: Erkänn både dina styrkor och de svagheter som kan påverka dig negativt. Nina lyfter också fram spegling genom andra människor som ett verktyg. Genom att observera och jämföra dig med förebilder eller personer du reagerar på kan du upptäcka nya sidor av dig själv, vilket kopplas till koncept som skuggpsykologi. Thomas och Nina påminner också om att styrkor och egenskaper är tidsberoende – du utvecklas och förändras med tiden, och nya färdigheter kan växa fram. De uppmanar lyssnarna att identifiera sina unika personlighetsdrag och sätta ord på dem, vilket kan bli en styrka i jobbsökningsprocessen.
/episode/index/show/a419e4ae-7ce6-4946-8fbb-6563f97f6b25/id/33993617
info_outline
20 Så blir du ditt bästa jag
12/02/2024
20 Så blir du ditt bästa jag
Tomas Tränkner och Nina Jansdotter pratar om hur man kan bli sitt bästa jag i jobbsökarsammanhang. De betonar vikten av självkännedom – att känna sig själv och tycka om den man är – eftersom det gör det enklare att presentera sig på ett positivt sätt vid jobbintervjuer, mingel och på sociala medier. De delar konkreta tips för att framstå som sitt bästa jag: Var positiv: Lämna bekymmer åt sidan och möt situationen med ett öppet sinne. Var tydlig: Ha åsikter och visa säkerhet i vad du vill och inte vill. Var närvarande: Ge ditt fulla fokus i möten och undvik att distraheras av till exempel mobilen. Var öppen för feedback: Ta emot och be om konstruktiv kritik för att förbättra dig inför framtida tillfällen. Slutligen uppmuntrar de lyssnarna att reflektera över sina erfarenheter, använda feedback för utveckling och fortsätta arbeta på att framhäva sina bästa sidor.
/episode/index/show/a419e4ae-7ce6-4946-8fbb-6563f97f6b25/id/33993572
info_outline
19 Du behöver en jobbsökarstrategei - så gör du
11/19/2024
19 Du behöver en jobbsökarstrategei - så gör du
I detta avsnitt diskuterar Tomas Tränkner och Nina Jansdotter hur man skapar en effektiv jobbsökningsstrategi. De betonar vikten av struktur, disciplin och att se jobbsökandet som ett arbete. Att schemalägga sin tid, sätta upp konkreta mål och följa en tydlig plan är centralt för framgång. De ger praktiska tips, såsom att: Bestämma antalet jobbansökningar, kontakter eller inlägg på sociala medier per dag eller vecka. Föra en loggbok över sina aktiviteter för att hålla koll på vilka företag och personer man har kontaktat och vad som sagts. Följa upp kontakter, särskilt vid nätverkande och mingel, genom att skriva ner stödord och använda plattformar som LinkedIn. Avsnittet lyfter också fram att jobbsökande kan liknas vid försäljning – att bygga relationer och vara systematisk är avgörande.
/episode/index/show/a419e4ae-7ce6-4946-8fbb-6563f97f6b25/id/33993522
info_outline
18 Så kan du utveckla ock stärka dina färdigheter
11/19/2024
18 Så kan du utveckla ock stärka dina färdigheter
I detta avsnitt diskuterar vi hur du kan utveckla dina färdigheter för att bli mer attraktiv på arbetsmarknaden. Vi pratar om vikten av feedback – både att ta emot den och att aktivt be om den – samt vikten av att sålla och använda den konstruktivt. Vi ger dig praktiska strategier som att skriva bloggar, delta i diskussioner online, skapa egna projekt och engagera sig i ideellt arbete. Dessa aktiviteter hjälper till att bygga kompetens, nätverk och erfarenhet. Vidare betonas betydelsen av att kliva utanför sin bekvämlighetszon för att växa och upptäcka nya sidor av sig själv. Slutligen uppmuntras lyssnaren att söka möjligheter till professionell träning, exempelvis via praktik eller andra relevanta uppdrag, som kan stärka både färdigheter och självförtroende.
/episode/index/show/a419e4ae-7ce6-4946-8fbb-6563f97f6b25/id/33993477
info_outline
17 Att övervinna hinder och utmaningar
10/21/2024
17 Att övervinna hinder och utmaningar
Vi pratar om hur du med rätt attityd, strategier och tålamod övervinner hinder och utmaningar.
/episode/index/show/a419e4ae-7ce6-4946-8fbb-6563f97f6b25/id/33388807
info_outline
16 Är jag en bluff - om imposter syndrome
10/09/2024
16 Är jag en bluff - om imposter syndrome
Vi pratar om att känna sig som en bluff. Det kallas även imposter-syndrom, när en person känner sig som en bluff, trots att de egentligen är duktiga och har uppnått framgångar. De tror att deras framgångar beror på tur och är rädda att andra ska upptäcka att de inte är så bra som de verkar. Det här kan leda till att personen tvivlar på sig själv och känner ångest, även om de faktiskt är kompetenta.
/episode/index/show/a419e4ae-7ce6-4946-8fbb-6563f97f6b25/id/33388652
info_outline
15 Att övervinna hinder och utmaningar i jobbsökandet
09/23/2024
15 Att övervinna hinder och utmaningar i jobbsökandet
Att söka jobb kräver uthållighet och fokusering. Vi ger dig några verktyg för att du skall behålla din jobbsökarenergi.
/episode/index/show/a419e4ae-7ce6-4946-8fbb-6563f97f6b25/id/32086452
info_outline
14 Ålderism
09/09/2024
14 Ålderism
Att bli diskriminerad på grund av ålder, för ung eller för gammal, är inte kul. Vi pratar om detta fenomen och vad som går att göra åt det.
/episode/index/show/a419e4ae-7ce6-4946-8fbb-6563f97f6b25/id/32086382
info_outline
13 Att förhandla om lön och andra förmåner
08/26/2024
13 Att förhandla om lön och andra förmåner
I detta avsnitt får du konkreta tips på hur du lyckas i en löneförhandling.
/episode/index/show/a419e4ae-7ce6-4946-8fbb-6563f97f6b25/id/32086262
info_outline
12 Kontorsilska
08/12/2024
12 Kontorsilska
Kan du ibland störa dig på andra i din närhet på kontoret? Begreppet "kontorsilska" eller "skrivbordsilska" beskriver denna irritation. För att hantera detta kan man fundera över varför man blir så störd, då stress och brist på balans kan göra oss mer lättirriterade. Människor har olika tolerans för ljud och störningar, och ibland kan det handla om att man inte är engagerad i sina arbetsuppgifter.
/episode/index/show/a419e4ae-7ce6-4946-8fbb-6563f97f6b25/id/32086182
info_outline
11 Så väljer du rätt rekryteringsfirmor
07/29/2024
11 Så väljer du rätt rekryteringsfirmor
Att finnas registrerad his rekryteringsfirmor och jobbportaler är en viktig del av jobbsökandet. Vi pratar om hur du hittar rätt bland alla rekryteringsfirmor.
/episode/index/show/a419e4ae-7ce6-4946-8fbb-6563f97f6b25/id/32086092
info_outline
10 Pomodorometoden får dig att göra saker
07/15/2024
10 Pomodorometoden får dig att göra saker
Pomodorometoden förbättrar ditt fokus och produktivitet samt minskar din mentala trötthet. Vi berättar hur det går till och hur det kan underlätta ditt jobbsökande.
/episode/index/show/a419e4ae-7ce6-4946-8fbb-6563f97f6b25/id/32085917
info_outline
9 Att använda sociala medier i ditt jobbsökande
07/06/2024
9 Att använda sociala medier i ditt jobbsökande
Sociala medier kan spela en stor roll i att hitta rätt jobb och att bli upptäckt av arbetsgivare. Vi ger dig de bästa tipsen hur du använder sociala medier för att hitta ditt nya jobb.
/episode/index/show/a419e4ae-7ce6-4946-8fbb-6563f97f6b25/id/32029852