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# 444 Warum Du als Führungskraft bei der Arbeit glücklich sein solltest

GainTalents - Expertenwissen zu Recruiting, Gewinnung und Entwicklung von Talenten und Führungskräften

Release Date: 03/17/2026

# 449 So generierst Du mit KI maßgeschneiderte Kandidaten:innen mit aussagefähigen Reports show art # 449 So generierst Du mit KI maßgeschneiderte Kandidaten:innen mit aussagefähigen Reports

GainTalents - Expertenwissen zu Recruiting, Gewinnung und Entwicklung von Talenten und Führungskräften

Achtung (Werbung in eigener Sache):  Jetzt mein neues Buch kaufen (in Co-Produktion mit Prof. Dr. Johanna Bath): "Die perfekte Employee Journey & Experience" (erschienen im Oktober 2025): Springer: https://link.springer.com/book/9783662714195 Amazon: https://bit.ly/44aajaP Thalia: https://www.thalia.de/shop/home/artikeldetails/A1074960417 Dieses Fachbuch stellt die wichtigsten Elemente der Employee Journey vor – vom Pre-Boarding bis zum Offboarding – und erläutert, wie Verantwortliche in Unternehmen eine gelungene Employee Experience realisieren und nachhaltig verankern können....

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#448 Zukunftspädagogik im beruflichen Kontext show art #448 Zukunftspädagogik im beruflichen Kontext

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#447 So bekommen Unternehmen mehr Frauen in Führung und Verantwortung show art #447 So bekommen Unternehmen mehr Frauen in Führung und Verantwortung

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# 446 Gesunde Führung ganzheitlich umsetzen show art # 446 Gesunde Führung ganzheitlich umsetzen

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#445 Neue Studien zur GenZ im Bereich Candidate und Employee Journey mit Prof. Dr. Anja Lüthy show art #445 Neue Studien zur GenZ im Bereich Candidate und Employee Journey mit Prof. Dr. Anja Lüthy

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# 444 Warum Du als Führungskraft bei der Arbeit glücklich sein solltest show art # 444 Warum Du als Führungskraft bei der Arbeit glücklich sein solltest

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#443 Wie Künstliche Intelligenz sinnvoll, verantwortungsvoll und praxisnah im Recruiting des Gesundheitswesens eingesetzt werden kann show art #443 Wie Künstliche Intelligenz sinnvoll, verantwortungsvoll und praxisnah im Recruiting des Gesundheitswesens eingesetzt werden kann

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# 442 Planung und Realisierung einer Employer Branding Kampagne bei einem Tech-Consulting-Unternehmen show art # 442 Planung und Realisierung einer Employer Branding Kampagne bei einem Tech-Consulting-Unternehmen

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# 441 Skill-based Eignungsdiagnostik show art # 441 Skill-based Eignungsdiagnostik

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# 440 Was Führungskräfte über 50 im beruflichen Veränderungsprozess heute beachten müssen show art # 440 Was Führungskräfte über 50 im beruflichen Veränderungsprozess heute beachten müssen

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Dieses Fachbuch stellt die wichtigsten Elemente der Employee Journey vor – vom Pre-Boarding bis zum Offboarding – und erläutert, wie Verantwortliche in Unternehmen eine gelungene Employee Experience realisieren und nachhaltig verankern können.

Mein Gast: Selma Fehrmann 

Selma Fehrmann ist Organisationspsychologin, Autorin, Executive Coach und Gründerin von FLORITIVE. Sie bringt nahezu 20 Jahre Erfahrung als People-&-Culture-Expertin mit und hat in internationalen, dynamischen Organisationen in ganz EMEA gearbeitet. In ihrer Laufbahn war sie sowohl als interne HR Business Partnerin eng an der Seite von Senior Leadership tätig als auch als externe Beraterin, Trainerin und Coach. Sie ist zertifizierter ICF-PCC-Coach sowie Gallup-Coach und arbeitet seit vielen Jahren mit Führungskräften und Führungsteams an wirksamer, gesunder und zukunftsfähiger Führung. Selma ist Autorin der beiden Management-Bücher „Happiness at Work“ und „Führung, die prägt!“, in denen sie sich intensiv mit Führung, Arbeitsglück und der Gestaltung positiver Arbeitsumfelder auseinandersetzt. Darüber hinaus engagiert sie sich als Botschafterin der International Week of Happiness at Work in Deutschland für eine Arbeitswelt, in der Menschen nicht nur funktionieren, sondern wachsen können.

 

Das Thema

Mit Selma Fehrmann konnte ich In der GainTalents-Podcastfolge 444 über ein eher ungewöhnliches Thema sprechen. Und zwar über Arbeitsglück! Viele neue Erkenntnisse und spannende Einsichten von Selma für mich und hoffentlich auch für Euch. Herzlichen Dank an Selma für die vielen guten Tipps zum Thema. Viel Spaß beim Reinhören! 

 

Was bedeutet Arbeitsglück für eine Führungskraft?

  • Was es bedeutet?

    • Sinn empfinden

    • Psychologische Sicherheit haben und schaffen

    • Soziale Verbindungen ermöglichen

    • Selbstverwirklichung

    • sehr individuell (subjektives Wellbeing und persönliche Balance!)

    • wirksam sein

      • aktive Gestaltung von Dingen/Themen

      • Einfluss auf Dinge/Themen haben

    • erfolgreich sein

  • Was es nicht bedeutet?

    • keine Rosarote Brille, immer alles positiv sehen, etc.

  • Es startet immer mit einer guten Selbstführung

    • Was treibt mich an, wie wirksam bin ich, welche Haltung habe ich, wie vermittle ich Sinn, wie präge ich Teamwork, etc.?

    • Was sind meine Treiber und Energiequellen?

    • Energiequellen bewerten (was hat mir mehr, was hat mir weniger Energie gegeben?)

  • “Mikromomente” für sich selbst und für andere erzeugen:

    • Danke sagen und loben (ans Team, aber auch an andere im Unternehmen)

    • Erfolge feiern (nicht jeden kleinen, aber die wesentlichen Erfolge)

    • Sinnhaftigkeit der Tätigkeiten hervorheben (für sich selbst und fürs Team)

    • Mit dem Team in die Kommunikation gehen und fragen: was ist für Euch Arbeitsglück?

    • Mikromomente unbedingt “authentisch” leben, sonst wird die Wirksamkeit fehlen

  • Arbeitsglück sollte im Einklang mit Lebensglück sein

#GainTalentsPodcast #Arbeitsglück #Führungskraft #Selbstführung #PositiveLeadership #PsychologischeSicherheit

 

Shownotes Links - Selma Fehrmann

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/selma-fehrmann/

Website: https://www.floritive.com/

Buch "Happiness at Work. Der essenzielle Faktor für Unternehmenserfolg." (Haufe, 2024): https://shop.haufe.de/prod/happywork/E14155

Buch “Führung, die prägt! 25 innovative Denkanstöße zur Selbstführung, Mitarbeiterentwicklung und Organisationsgestaltung.” (2021, Dfv Mediengruppe): https://www.amazon.de/dp/3866413459

Tools Arbeitsglück, u.A. “Selbstreflexion Arbeitsglück-Check”: www.floritive.com/toolbox

International Week of Happiness at Work (Jedes Jahr in der letzten Septemberwoche): www.internationalweekofhappinessatwork.de

United Nations World Happiness Day (Jedes Jahr am 20. März): https://www.un.org/en/observances/happiness-day

World Happiness Report: https://www.worldhappiness.report/

 

Links Hans-Heinz Wisotzky: 

Website: https://www.gaintalents.com/podcast und https://www.gaintalents.com/blog

Podcast: https://www.gaintalents.com/podcast

Bücher:

Neu (jetzt überall zu kaufen): Die perfekte Employee Journey und Experience

https://link.springer.com/book/9783662714195

Erste Buch: Die perfekte Candidate Journey und Experience

https://www.gaintalents.com/buch-die-perfekte-candidate-journey-und-experience

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